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■全国郵政非常勤・短時間職員連合「全ゆう連」■

1 :1号 ◆p3OblBAdQw :03/11/02 22:36 ID:T63R0z9F
作ります。

2 :〒□□□-□□□□:03/11/02 22:40 ID:GngT9cKy
>>1
メリットは?

3 :〒□□□-□□□□:03/11/02 22:46 ID:Nnl7iJpS
僕のギターにはいつも北京原人







4 :〒□□□-□□□□:03/11/02 22:47 ID:hrpkKOzj
>>2
http://www.kao.co.jp/products/consumer/details.asp?groupcd=76

5 :〒□□□-□□□□:03/11/02 22:57 ID:xSebOHI3
新東京や新大阪で第一組合になったらおもろいな
好き勝手できるぜ
交渉しだいで時給も上がるね
12月になったら一気に活動開始するかw

6 :〒□□□-□□□□:03/11/02 23:07 ID:ZMHQfkWY
6

7 :〒□□□-□□□□:03/11/02 23:23 ID:L+sAB4pN
>>4
藁)

8 :〒□□□-□□□□:03/11/03 13:21 ID:1JFplBzo
ゆうめいとの労働組合を立ち上げる

9 :〒□□□-□□□□:03/11/03 13:28 ID:ZXUypn6f
とりあえず、これに対して反対運動をしようや!
マクドナルドが手本、バイト給与3ランク化へ 郵政公社(朝日新聞)
日本郵政公社は、全国で12万人が働くアルバイト職員について、仕事の習熟度
に応じて三つのランクに分け、給与に差をつける方針を決めた。日本マクドナル
ドがバイト店員の意識向上に役立てている手法を導入したものだ。同じ地域で同
じ職種ならほぼ同一だった給与の仕組みを改め、仕事への熱意を高めてもらうの
が狙いだ。先週に労働組合には提案済みで、来年4月の実施を目指す。
3ランクへの振り分けは、配達や仕分けなどの職種ごとに、仕事の速さ、正確さ
など習熟度を郵便局長などが判断して決める。現在は700〜800円台でほぼ
同一の時給が、ランク分けによって最大190円の差がつく。バイト職員への給
与総額は現状よりわずかに増える計算で、「当面はコスト削減より、まずは仕事
への意欲向上に主眼を置く。長い目で見て、経営効率化につながる」という。
バイト処遇の変更は、郵政公社による「民間経営手法の採り入れ」の一環だ。
人事担当幹部がこの夏、「マックはバイトの管理が行き届いている」と子供から
聞き、郵政公社とほぼ同じ12万人のバイトを抱える日本マクドナルドに相談し
たのがきっかけ。同社から、バイトはいったん仕事の面白さを覚えると、上のラ
ンクを目指すなど次の目標を常に持ち、見違えるように熱心になると教えられた。
郵政公社は1月からトヨタ自動車の生産方式を採り入れており、今月からはソ
ニーグループ2社の営業ノウハウを学ぶ。 (11/03 06:55)
http://www.asahi.com/business/update/1103/015.html

査定権を握る総務主任や課長代理あたりへのゴマスリのウマイ奴しか得をしないぜヽ(`Д´)ノ

10 :〒□□□-□□□□:03/11/03 13:54 ID:ZMS7jmVB
カスがどんなに集まってもカスはカス


11 :〒□□□-□□□□:03/11/03 13:56 ID:BwcaP4Ly
>>9
本当にそうならマックにだって店長へのゴマスリのウマイ奴しか来ないはず
だよな?

12 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:05 ID:90HcJWbS
>>11
事実その通りでしょ。
ウチ局のマクドナルドの元バイト君もみんなそう言っているよ。

13 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:15 ID:SGCaLXRF
営業成績よりもゴマすりとか悪い意味で要領のいい奴の方(コンプライアンスも表面上だけ)がよく評価されるよ!
実際、評価するのもそういった人たちだからね!

14 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:16 ID:sGzi5R5I
「マクドナルドが手本、バイト給与3ランク化」

      絶 対 反 対 ! !

15 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:18 ID:OL1x+7Q/
人事担当者のガキ・・・A級戦犯だな
でもガキに左右される人事の野郎もポリシーないんかい

16 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:22 ID:ETHWDkL2
とりあえずマクドナルドの不買運動から始めるべ。

17 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:23 ID:OL1x+7Q/
遊び半分で仕事やってるのがバレバレですな人事の方
子供もびびってるだろうね、親父が自分の話を真に受けたってw
親父の仕事もたいした事ないなと思ってるだろう

18 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:40 ID:pHL0YRvK
「全ゆう連」って平仮名が。。
さいたま市などの平仮名乱用の自治体を思い出させる間抜けな名前だな(w

19 :〒□□□-□□□□:03/11/03 14:40 ID:ETHWDkL2
例えばその子供とやらがこの人事担当者に「北朝鮮は喜び組の管理が行き届
いてる」といったら、女子ゆうメイトは生田総裁の前で踊りを踊ったりしな
ければならなくなるのだろうか。

20 :〒□□□-□□□□:03/11/03 15:35 ID:Go4M7OgA
http://vote3.ziyu.net/html/Yunionjp.html
とりあえず、能力別査定時給改定に関するアンケートを作ってみました。
ゆうメイト以外のみんなも協力して下さいね。
私は、郵政当局の回し者じゃないから、どうぞご安心を。
一介のしがないゆうメイトです。ヽ(´ー`)ノ

21 :〒□□□-□□□□:03/11/03 15:46 ID:ZMS7jmVB
反対票しか入れれないじゃねーかチンカス

反対-->評価基準が曖昧、余計なトラブルにならないか?( 男性 30代 外務 ゆうメイトリーダー )

30過ぎてもバイト








まさしく逝ってよし

22 :〒□□□-□□□□:03/11/03 16:01 ID:z5BDJ6J5
項目追加できるようにしとけ>>20

23 :〒□□□-□□□□:03/11/03 16:02 ID:Go4M7OgA
>>21
当方、cgiに慣れていないもんでm(__)m
只今、修正しました。

24 :〒□□□-□□□□:03/11/03 17:13 ID:OYLCQ4Zu
連合全逓労組も益々、アテに出来なくなるぞ。俺達非常勤がしっかりしなければ!

日本郵政公社労組に全逓が名称変更 来年6月から
http://www.asahi.com/job/news/TKY200310310343.html
 郵政職員の労働組合である全逓信労働組合(全逓、組合員14万人)は、
1946年の発足以来の名称を「日本郵政公社労働組合(略称JPU)」に変更する方針を固めた。
12月1日に始まる臨時全国大会で提案し、来年6月23日に実施する。 (2003/10/31)

25 :〒□□□-□□□□:03/11/03 18:25 ID:3m9S37lW

つまんねーこと言ってないで、まともな給料もらえるよう

試験に受かるなり、正社員になるなどしてまっとうな社会人に

なれ!(副業の方等事情ある方は除く)

*正社員はいやだ!なんて事情は事情にならんぞ。

26 :〒□□□-□□□□:03/11/03 18:45 ID:NO4Q15LN
立場的に弱いゆうメイト・短時間職員こそ団結して訴えるのだ!!!

27 :〒□□□-□□□□:03/11/03 18:50 ID:NO4Q15LN
ゆうメイト職場環境の改善すべき点
●休みがもらえない・・・人員を増やし完全週休2日制にする
●年休も使えない・・・使いたい時に使えるようにする
●使い捨て・・・教育をしっかりする・人道的扱いをする
●安い給料・・・現状より2〜3割アップを求める

28 :〒□□□-□□□□:03/11/03 19:09 ID:v3MVUyIW
>>9
この件についてまともに考えると
今まで、班でミスしないようにバイト同士連携してたのが
給与に差がでる=全員が高評価ではありえないとすると
他人のミスを望むようになる。消極的にしろね。
自主的な連携無しで完全にミスを防げる体制が整ってればいいけど
現在、全く整ってない。

単純に止めた方がいいと思う。

29 :赤猫 ◆f6jbICNf8o :03/11/03 19:29 ID:NazPQUX4
>>27
さらに付け加えれば、雇用関係が脆弱で不安定。現在は「日雇い」の状態。
最低でも一年間単位を契約期間のスパンとして欲しい!
長期的な教育訓練で人材の安定雇用、安定した水準の労働が保てる。

30 :〒□□□-□□□□:03/11/03 19:30 ID:t+D+C571
とりあえず
●人員を増やし完全週休2日制にする・・・バイト感覚の突発は絶対に無し
●使いたい時に使えるようにする・・・上とリンクして計画人数によっては却下
●教育をしっかりする・人道的扱いをする・・・退職時にはかなりの制限がかかる
●現状より2〜3割アップを求める・・・現状の5割ましの作業量



31 : ◆R774Y5CXtQ :03/11/03 19:55 ID:kyUsHkpP
年休取れない?非番日で消化しる。
ニヤニヤ(・∀・)

32 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:09 ID:NazPQUX4
>>20のアンケートですが、
「伝送便」さんのサイトから、紹介のリンクを頂きました。
http://homepage1.nifty.com/densobin/

33 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:17 ID:ro19SI5c
すげえ反対の嵐だな。
こりゃ絶対導入すべきだな(・∀・)ニヤニヤ

34 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:18 ID:OL1x+7Q/
人事「私の子供が言ったんだから間違いない!!!」

35 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:24 ID:KID1mZ7y
>人事担当幹部がこの夏、「マックはバイトの管理が行き届いている」と子供から
聞き

ていうかさ、これ凄すぎじゃない?

少しは現場の意見とかむにゃむにゃ・・・
中国史で后の言葉に惑わされ
重要な事項を決めてしまう愚君のイメージだよ。

36 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:26 ID:mAsMrSAt
是非水戸藩や紀州藩でも立ち上げようぜ!!

37 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:49 ID:3Rpd7CSX
http://youth-z.keddy.gr.jp/campaign/campaign.htm
誰でもが時給1000円以上を! 全労連青年部

38 :〒□□□-□□□□:03/11/03 20:55 ID:QCB/Yrou
露骨にさぼってる奴と差がつくのはいいと思うけど。
傍から見て手抜きしまくってる奴の給料減らして、ばしばしやってる奴に上乗せしろ
と思うことも。

39 :〒□□□-□□□□:03/11/03 21:34 ID:OOW1VWH1
>>38
露骨に要領よくさぼっている奴がどうして、上役からの評価が良いのか、
真面目に働いている賢明な君なら分るだろう?
もう少し、考えてくれ!

40 :〒□□□-□□□□:03/11/03 21:58 ID:NO4Q15LN
まぁどうせ来年の4月なんてとっくに辞めてるから関係ないけどな。

41 :〒□□□-□□□□:03/11/03 22:01 ID:OOW1VWH1
http://homepage1.nifty.com/densobin/
伝送便サイトでゆうメイトの新能力別査定基準(当局資料)を公開しているよ。

42 :〒□□□-□□□□:03/11/03 22:12 ID:QCB/Yrou
>>39
当欠とかちょくちょくしてるし、評価よくないはずですよ。
何もないのにVC眺めたりしてるだけだし。


43 :〒□□□-□□□□:03/11/04 00:19 ID:Dm3SFfg8
( ´,_ゝ`)プッ ゆうめいと終わったな

44 :〒□□□-□□□□:03/11/04 00:51 ID:7Vx+vh8p
つうか管理能力のない管理者が査定するんでしょ?。
今まで恣意的な管理体制のままやるんだから
反対したほうがいいよ。
 茶髪、ピアスなんか課や管理者でぜんぜん対応ちがうじゃねぇか?。

統一した基準なんか郵便局なんかねぅだろ。仕事だってぜんぜん違うみたいだし

45 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:25 ID:appLIr4h
基準額764円
千代田,中央,港区及び地域区分局は上記基準額+0〜50
内務窓口+0〜30
内務計画+0〜30
内務その他 +0
外務通常+130
外務混合+130〜230
外務集荷+130〜230

46 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:26 ID:appLIr4h
>>45 は都区内用です

47 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:40 ID:a3Nr5HGi
どう評価されるかなんてことより、最高ランクにしてもらっても
今より時給ダウンだったりしないのかどうかが気になるんだが。

48 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:44 ID:appLIr4h
>>47
自分で計算してみれ

49 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:52 ID:a3Nr5HGi
よくわからないんだけど、千代田,中央,港区及び地域区分局の内務だと、
最高ランクで764円+50円+150円=964円てことになるの?

50 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:53 ID:appLIr4h
深夜だから+50円 ってのはなくなってる
深夜割り増しも30/100が原則
で場合により50/100まで と書いてある

51 :〒□□□-□□□□:03/11/04 01:59 ID:appLIr4h
>>49 内務の現場なら、おそらく

52 :〒□□□-□□□□:03/11/04 02:13 ID:appLIr4h
特甲乙丙については↓で判断,探して見つからない局は丙
http://www.japanpost.jp/top/disclosure/orgonization/html/12-01.html
http://www.japanpost.jp/top/disclosure/orgonization/html/12-02.html
乙と丙の例外の都道府県は伝送便の資料で確認せよ

53 :〒□□□-□□□□:03/11/04 02:19 ID:moSXjY2D
新人、最低賃金は全員下がる訳だな?

54 :〒□□□-□□□□:03/11/04 05:26 ID:fU5nNekw
5年在籍で時給目一杯アップした状態より
最高ランクの時給の方が安かったら意欲低下だよ。

55 :〒□□□-□□□□:03/11/04 06:05 ID:5szEV5+p
>>42
上役とのコネや血縁などがあれば、また評価が違ってきたりするよ。

56 :〒□□□-□□□□:03/11/04 15:58 ID:DzdYQCdM
局長に体を売って時給を上げるメイトが多数出る罠。。。


57 :〒□□□-□□□□:03/11/04 23:57 ID:z9l9mGJx
伝送便より・・・「能力主義」から職場イジメまで至る状態を管理者は望んでいる。
象徴的に、高齢の現職全逓支部長が若い組合員やゆうメイトから「トロトロ仕事をするな」と罵倒され、
「仕事がきつい」と言って勧奨退職に応じ局を辞めた。職場の空気は、組合のリーダーであり職場の
大先輩でもある人に対する尊敬など微塵も感じられない。また、「低能率」を理由に通配作業から排除され、
毎日、営業のビラ配りなどを主要な業務にされている労働者に対しても周りの労働者の目は冷たい。
管理者はそんな空気を援軍として、彼等に対しては何をしても能力主義のモノサシで測れば正当化されるとし、
イジメ・人権侵害までもが平然とまかり通るのである。
このような管理者と職場状況の中で人事評価制度は既に実施されている。

58 :〒□□□-□□□□:03/11/05 01:04 ID:CK86HJzY
今の小泉がやろうとしてるのは弱者切り捨ての政策なんだ。
つまり我々大衆(2ちゃんねらー)が社会階層を上がろうとするのを
阻止する政策なんだ。
我々はマスコミその他に情報操作され、あたかも小泉は我々の見方のような
かたちで演出されているが、実はそうではない。
小泉がやろうとしているのは、かつて日本に存在していた士農工商のような
社会階層を復活させることなんだ。
自民党はすべてグルなんだ。
今内部で争っているかのような抗争も、自作自演なのである。
うまく言えないがこのままではヤバイ気がする。
我々2ちゃんねらーだけでも、早くその事に気付き、
階層社会化を早く阻止しなければならない。
うまく言えないけど、頼む!みんな気付いてくれ!

コピペお願いします。

二世議員の多い日本の政治は北朝鮮以下

59 :〒□□□-□□□□:03/11/05 13:58 ID:wv//QdML
二世議員はDQN

60 :〒□□□-□□□□:03/11/05 18:09 ID:5Vfwyogg
.                      l|         ./  |:|/ /
                     . l|        /  /|:|/   そ し て 僕 は
                      l|________________./____/__|:|
.                      | `丶 、/ /  / /.|:|     童 貞 を 捨 て た
                      | ____/___`_メ_、/__/  |:|
.                      |--''" ̄ / / /  ̄ .|:|
                   -┬┬-   / ||/ /    .|:|
                ┌┴〒 ̄〒┴┐. ||/     |:|
                 h ===|r--i|===i|.  ||        |:|
                   ||_____.||____||_____||  ||        |:|
                 |______.| i-i |_____.|  ||      |:|
          .rロ、.    |.。○.| !-! |.○。|.  ||      |:|     _,;;-''
-v''ヘ-、__,,、___  ゙コビ.    ゙tェェョ|===|ェェョ/__,,_||_,、_____,,、, ,|:|ノ-''=''" ::::::
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61 :〒□□□-□□□□:03/11/06 01:48 ID:fQMih79h
>>41
現時点での郵産労の見解です。
http://www.c-5.ne.jp/~usan11/glight2/glight.cgi
提案内容の加算給の項目で基礎評価給設定の考え方というのがあります。
内容は「良好な勤務態度を保持することへのインセンティブを高めるため、
職員としての基本的事項(勤務態度)を評価する項目として基礎評価給を設定。
なお、基礎評価給で評価する項目は、できて当たり前であり、
それができなければ雇い止めの対象となり、基礎評価給は不要であるとの意見もあるが、
雇い止めに至らない状態のものもおり、そのような場合に、
基礎評価給を支給しないこととすることは必要」と書かれています。
郵産労としても早急に問題点を検討し要求書を提出していきます。

62 :比嘉氏メイト:03/11/06 23:03 ID:aPXmLVyu
そろそろちゃんと就職するか。
突然辞めるのでよろしく〜w

63 :〒□□□-□□□□:03/11/06 23:07 ID:9XWaaoKj
そうだな、そろそろ俺も辞める潮時だと思う。もう郵政は、確実に滅びるね。

実態が分ってきて、頭のいい奴から逃げ出しているようだな。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031106-00000012-yom-soci


64 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

65 :〒□□□-□□□□:03/11/07 02:48 ID:xf5a+f3s
>>1
せっかくスレ立てたんだから、放置は無いだろ。
100くらいレスが付くまでは、付き合えや!

66 :〒□□□-□□□□:03/11/07 09:06 ID:hdPCBReV
早朝・夜間手当がいくらなのかわかりません
教えてくれませんか?

大幅時給ダウンの悪寒

67 :1号 ◆p3OblBAdQw :03/11/07 10:10 ID:Z0nkwc7c
今度はマクドナルドの真似ですか・・・
郵政公社は滅びます。

68 :〒□□□-□□□□:03/11/07 12:06 ID:hdPCBReV
>>66
自己レス
1勤務190円だった
夜勤メイトは全員給料ダウンじゃねーか
これで退職祭り開催か?

俺も辞めるか昼に移るよ
結束で忙しい分、2割増だと思っていたのに馬鹿馬鹿しい

69 :〒□□□-□□□□:03/11/07 13:26 ID:Z0nkwc7c
12月に突発退職祭り。
年賀の忙しい時期に皆大慌て。

70 :〒□□□-□□□□:03/11/07 14:30 ID:oJSCRrfJ
早く潰れてくれないかなー。
クビでもいいよ。
自己都合だと、3ヶ月待機がかかるからさー。


71 :〒□□□-□□□□:03/11/07 16:20 ID:5TEqRHgG
漏れも早朝・夜間手当てがこのままだったら辞めようかと。

72 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

73 :〒□□□-□□□□:03/11/10 04:29 ID:MeEoiiwR
給与制度改革についてはこちら 
マクドナルドが手本、バイト給与3ランク化へ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1067857593/l50
■全国郵政非常勤・短時間職員連合「全ゆう連」■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1067780204/
【資料】非常勤職員の新たな賃金体系について(案)(pdf 251KB)@伝送便
http://homepage1.nifty.com/densobin/
ゆうメイトの能力別給与導入についての賛否投票
http://vote3.ziyu.net/html/Yunionjp.html

74 :〒□□□-□□□□:03/11/14 22:15 ID:acdX9XWD
age

75 :〒□□□-□□□□:03/11/14 22:27 ID:KgHOnGzv
ゆうメイトの賃金改善を求める運動しませんか?

76 :〒□□□-□□□□:03/11/17 20:47 ID:wL4lRWFq
伝送便サイトに解説文(ゆうめいとの投稿が出たよ)
http://homepage1.nifty.com/densobin/Umate/03Umt2.html#1117um  
こうした基本給の大改悪の結果、能力給である加算給でいくら頑張ってみても、
たとえAランクになったとしても賃下げを
食らってしまうセクションが出てくるわけだ。
郵便内務や外務で集荷に従事していない者、貯金、簡易保険の内務や集金、
総務課等の共通セクション、事務センター勤務者などは
どうあがいても200円もアップしないのだから差し引きマイナスだ。
これでは新聞報道で舞い上がった一部のゆうメイトもまっ青だろう。
因みに特地局の郵便内務ゆうメイトで深夜勤や
12勤の者の基本給が月額でいくらダウンするのか計算してみるがいい。
ここが全国で最も激しくダメージを受ける部門である。
(中略)
郵政公社生田総裁のゆうメイトいじめもここに極まれり!
健康も生活も破壊されるゆうメイトたち。
極限的な賃下げで生活が破綻し自殺へと追い込まれる者も
少なからず出るやも知れない状況が、もうすぐそこまで来ている。
  ゆうメイトよ。いまこそ団結して立ち上がれ。
(ゆうメイト T)

77 :〒□□□-□□□□:03/11/18 21:53 ID:g8PpPPdU
「働くな。戦え。」(ニーチェ)
この世は野獣のみが生きる資格があるのだっ



78 :〒□□□-□□□□:03/11/22 22:50 ID:JPfY0r3J
age

79 :〒□□□-□□□□:03/11/25 22:01 ID:M62AdPQa
バイトは辞めるまでに全ての有給を消化しましょう。
辞めるときは辞める日の前日くらいに辞表を出しましょう。

80 :〒□□□-□□□□:03/11/26 07:50 ID:QJOTfLvD
     _____
    ///////////ヽ,,
   f メー-----ー弋メヽ
   ト| ___ ____ ____ .|ミミ|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄      
   ト|_,,,,,,__メ __,,,,,,_ |ミミ|   | 内務職員、及び長期メイトの皆さん、就職活動してますか?
   f|.-=・=H-=・=~iー9}リ ∠  来年2月から経費削減(粛清)という名のもとに大量解(以下略〜♪♪
    'ヒ______ノヽ、_____ノ !!|   \_________________________
    f  _,・-・‐', _   ./     
    ヽ ィ-==ー-i, ,ノ 人._ (⌒)   
     \,____// /::::::::ノ ~.レ-r┐           
   __人,______/  /:::::::ノ__ | .| ト、
 /::::::  |_/又 \_ /〈 ̄   `-Lλ_レ′
               ̄`ー‐---‐′
http://www.asahi.com/business/update/1103/015.html

81 :〒□□□-□□□□:03/12/03 23:12 ID:wDbE7AqY
4月までに深夜勤メイトが大量脱出かな

82 :〒□□□-□□□□:03/12/08 22:26 ID:NQSNpoAj
本日>>69の任務を遂行してきますた
さあ皆も続くのだ!

83 :〒□□□-□□□□:03/12/09 18:52 ID:FFuRCIA3
茄子もらう前に遂行したのか・・・

84 :〒□□□-□□□□:03/12/13 02:33 ID:ZsT1JApz
喋り過ぎと、Kもり代理に何度も言われても、ヤツに対して言動こそが、大きな名誉毀損である。      並み ご覚悟を

85 :〒□□□-□□□□:03/12/13 03:49 ID:SytkSZ4P
「全ゆう連」規約
1 組合の名称
イ 全郵政公社非常勤職員労働組合連合
ロ 通称「全ゆう連」
ハ 「ゆう」は郵政公社非常勤職員の愛称「ゆうメイト」の事


86 :〒□□□-□□□□:03/12/13 03:51 ID:SytkSZ4P
2 組合の目的
イ 郵政職員の中で弱者である、非常勤職員、アルバイト・パート職員(以下、ゆうメイトと呼ぶ)の権利を守るためとその地位を向上させるため。

87 :〒□□□-□□□□:03/12/13 13:56 ID:5WpB6G8U
3 宗教団体・異国人団体・偏ったイデオロギーの団体の排除
イ ゆうメイトはいかなる思想団体の介入の煽動にも耐え、ひたすら公僕として一生をまっとうすること。

88 :〒□□□-□□□□:03/12/13 15:22 ID:JE3+IsaF
来年1月から給与体系変わるんだっけ?

89 :〒□□□-□□□□:03/12/13 17:32 ID:Pwk8lO+z
>>80
事実に基づくとこう↓

     _____
    ///////////ヽ,,
   f メー-----ー弋メヽ
   ト| ___ ____ ____ .|ミミ|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄      
   ト|_,,,,,,__メ __,,,,,,_ |ミミ|   | 内務系長期メイトの皆さん、就職活動してますか?
   f|.-=・=H-=・=~iー9}リ ∠  早くも12月末に京都と神戸の貯金JCでメイト500人が一斉解雇されます。
    'ヒ______ノヽ、_____ノ !!|   \_________________________
    f  _,・-・‐', _   ./     
    ヽ ィ-==ー-i, ,ノ 人._ (⌒)   
     \,____// /::::::::ノ ~.レ-r┐           
   __人,______/  /:::::::ノ__ | .| ト、
 /::::::  |_/又 \_ /〈 ̄   `-Lλ_レ′
               ̄`ー‐---‐′


90 :〒□□□-□□□□:03/12/14 01:41 ID:IFqXbQaQ
http://www.h7.dion.ne.jp/~bir/zentei/zc.html

ペンキをゆうメイトにぶっ掛けた本郷郵便局全逓組合員。
全逓ってやっぱ最低なのね


91 :〒□□□-□□□□:03/12/14 09:25 ID:rkIA26cQ
>>90 今は、全逓ではなく「日本郵政公社労働組合」だね。名称変更ですか・・・
でも記事を書いた人間が、共産趣味界隈では、デムパ度ハイレベルで有名な
革マル派シンパの竹田誠センセなので、事実に信憑性は、一切ありません。

http://vote3.ziyu.net/html/Yunionjp.html
非常勤職員への能力別査定時給改定に関するアンケートです。
ゆうメイト、短時間職員以外のみんなも協力して下さいね。
伝送便さんから紹介のリンクも貼って頂いております。
http://homepage1.nifty.com/densobin/ 伝送便ホームページ

92 :〒□□□-□□□□:03/12/14 21:16 ID:IFqXbQaQ
>>91
でもまだ 全逓でしょ?。

93 :〒□□□-□□□□:03/12/14 21:41 ID:d+psLACk
>>90
確かに70年代に、全逓内部に革マル派や中核派や解放派、ブント諸雑派が、
学生活動家をアルバイトに仕立てて送り込んで、
労働運動のテコ入れをしていた時代もあったが・・・

94 :〒□□□-□□□□:03/12/16 01:36 ID:jrQbKTEr
さらば?全逓
http://www.labornetjp.org/NewsItem/20031202m/

95 :〒□□□-□□□□:03/12/16 21:14 ID:Q6kPo86a
若者の高失業は 『やる気がないのか、能力がないのか』 (小泉さん)
『仕事は何でもいいと言えばあるはず』 (坂口厚労相) などと経済財政諮問会議で。
年収100万円程度の不安定雇用でどうして自立生活ができるのか、小泉さんに聞きたい。

96 :〒□□□-□□□□:03/12/17 18:05 ID:l/vsIvnQ
>>95
答弁致します

小泉さん 「アイム 総ー理」

97 :〒□□□-□□□□:03/12/17 22:48 ID:hcpHu0uo
賛成者も反対者も仕事に対する不満ばかり。

でもね能力給導入されても不満が解消されるわけはない。
管理者の資質がかわないとね。
 一部のゆうメイト(今のエコひいきされているメイト)だけ
きちんと評価されるんだろうな。
それにしても管理者が適正ではないというのは全国的なんだなぁ〜。
なんか安心した。

98 :〒□□□-□□□□:03/12/17 22:59 ID:CzfNCka9
本務者の新人事制度 、模擬評価に疑問が噴出(郵産労サイト)
http://www.yusanro.or.jp/
評価制度提案で「透明性」・「信頼性」・「納得性」の確保がいわれていますが、
今回実施された模擬評価では、まさにその評価は「不透明」であり評価するものへの
「信頼性は限りなくゼロ」に近く、多くの人が「不満」を持つ内容となっています。
実際の評価は、仕事への意欲を失いかねない結果ともなっており、
前提となるべき公平・公正な評価基準をどのように定めるかという基本的な問題とあわせ、
「結果」のフィードバックは徹底して行うべきであり、
本人の承諾を得ての「評価」とすることが求められています。

99 :〒□□□-□□□□:03/12/18 07:43 ID:r3vnhGc9
飲みすぎたのは、自分のせいよ たぬきときつねの、のみくらべ

100 :〒□□□-□□□□:03/12/19 09:45 ID:3qE/EEiX
若者の高失業は 『やる気がないのか、能力がないのか』 (小泉首相)
『仕事は何でもいいと言えばあるはず』 (坂口厚労相) などと経済財政諮問会議で。
年収100万円程度の不安定雇用でどうして自立生活ができるのか、小泉首相に聞きたい。


101 :〒□□□-□□□□:03/12/19 10:03 ID:2t48tBUs
大日本愛國郵政職員総連合会・郵盟徒職域本部発足。
イラク派兵マンセー!

102 :〒□□□-□□□□:03/12/19 16:11 ID:zOvCut+7
ゆうメイトが力を持てばかなりの影響力を及ぼすことができる。
賃上げも要求できるようになる。もしメイトが全員辞めるような
ことになれば100%仕事が回らなくなる。メイトを怒らせると
大変なことになるのである。

103 :〒□□□-□□□□:03/12/19 16:12 ID:zOvCut+7
メイトの任期は1日単位。たとえ前日に「明日辞める」と言っても問題なし。

104 :〒□□□-□□□□:03/12/19 16:29 ID:atGZ1hWI
>>102
バイトの代わりなんていくらでもいるでしょ。
辞めても、当局は、何の痛みも感じるわけない。
それでなくても、職安が、失業者で溢れかえっている時代なのに・・・

105 :〒□□□-□□□□:03/12/22 22:54 ID:1DCfkQwz
>>104
計画係みたいなのが多少困るだけでしょうな。単なる玉砕戦法。

さて今日、出勤したら局の掲示板に「考動賞」なる表彰があったみたいで
計画のゆうメイト女が表彰されていた。
なのはいいが普段は「チャパツデカイピアス」なのに局長表彰だから
普通にしてたのか?。たいしたことしていないのに表彰かよ。
なんかわからんが年賀状のなんか装飾関係したらしい。

どうせ上の命令(総務主任レベル)で作ったんだろ。いわゆる当然の仕事として。
そんな評価だモンな。今でも。

106 :〒□□□-□□□□:03/12/26 06:49 ID:qFdAiY2z
風が強く、テカテカ路面、焦らずきおつけよう

107 :〒□□□-□□□□:03/12/26 07:09 ID:XVFW9e0i
    ///////////ヽ,,
   f メー-----ー弋メヽ
   ト| ___ ____ ____ .|ミミ|   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄      
   ト|_,,,,,,__メ __,,,,,,_ |ミミ|   | 内務系長期メイトの皆さん、就職活動してますか?
   f|.-=・=H-=・=~iー9}リ ∠  京都と神戸JCのメイト500人一斉解雇はもう目の前です。
    'ヒ______ノヽ、_____ノ !!|   \_________________________
    f  _,・-・‐', _   ./     
    ヽ ィ-==ー-i, ,ノ 人._ (⌒)   
     \,____// /::::::::ノ ~.レ-r┐ 
   ↑
この件を問題にしない時点で組合に何を期待してもダメ。

108 :ZZ:03/12/26 23:15 ID:0hAEjeiT
年明けにやめるので有給をとりたいんですが、
計画にわからないだの、使えないだの、
連続では使えないだのいってはぐらかされてます。
実際のところどうなのか詳しい方教えてください。

109 :〒□□□-□□□□:03/12/26 23:16 ID:Rtxa637H
元旦休みてーよー

110 :〒□□□-□□□□:03/12/27 18:18 ID:OLgAzY69
>>108
労働基準監督署に相談しますって脅したら?
でも、年次有給休暇には「時季変更権」というのがあって、使用者側には、総合
的に判断して正常な事業運営に支障をきたす場合には、時季を変更できる権利が
付与されています。
尚、連続使用は法律上基本的には可能です。

111 :ZZ:03/12/29 17:56 ID:qzpFFfVq
110さん。
さっそく労働基準監督署でアドバイスを受け、
有給申請の書類を計画に出しました。
最初は戸惑っていましたが、アドバイスのこと
を言ったらすんなり通りました。どうもでした。

112 :〒□□□-□□□□:04/01/02 16:29 ID:dJn/PsrD
職員・計画・DQN課長代理のいいようにコキ使われて
捨てられる運命のユウメイト。

113 :〒□□□-□□□□:04/01/06 22:14 ID:pJQKoioG
さて今日、犯罪予備軍?の計画ゆうメイト女とエレベーターに同乗した。
相変わらずの茶色い髪。紺のブレザーを着ていた。
局長室からのお使いの帰りか。
職場仕切り人のオヤジと食っちゃべっていた。

果たしてこいつは4月以降どうなるのかな。


114 :〒□□□-□□□□:04/01/06 22:51 ID:YSTCRD+E
局長や課長の女になっている罠w

115 :〒□□□-□□□□:04/01/07 23:21 ID:19L/bpVp


116 :〒□□□-□□□□:04/01/08 21:06 ID:k98G1scC
実際いたなあ。ま局長・課長ではないが。

117 ::04/01/11 19:27 ID:kxJ6yFbc
課長とかは移動が多いから…
総務主任と悪いウワサがあった計画メイトはいまでもいます。

118 :多田野Dave@伝送便:04/01/12 13:42 ID:wkCOXiIi
誤解を恐れずに言えば、別に労働組合なんてシチめんどくさいものを作る必要はないっす。
単純に、「会」を作ればいいんですよ。名前なんて適当でいいんですよ。
“ゆうメイト萌えの会”でも“ゆうメイト原理主義ジハード会”でも“呑み会”でも、なんでもいいんです。
これまた誤解を恐れずに言えば、公務員非常勤労働者なんてのは現在の法体系では、奴隷以下です。
法の庇護など殆どあてにできないと思った方がいいです。
ですから労組法なんて勉強する必要ありません。所詮この国の司法は相手にしません。
言えることは、ゆうメイトの諸君、一人で国を相手にするのは
格好いいかも知れないけど私からいわせれば、無知です。
あなた方は個人的な想いでゆうメイトさんになったに違いありませんが、職場で働くということは、
お互い迷惑をかけ、お互い迷惑を被りながらも、人と人とが関わらない限り仕事はできないでしょう。
この単純な事実に背を向けてもなにも始まりまっせん!
個人の状況を変えるには、他人の状況を変えない限りなにもかわりゃーせんという、単純な、原理。
だから仲間を作れと言っているのです。うるせー親父と思われようが、
だてに親父と呼ばれるほど生きて来ちゃいません(^_^;)。
“萌えの会”でも作ってみろって。そこで仲間と話してみろって。
変なやつがいっぱいいるだろうけど、自分もその内の一人だってことも分かるでしょう。
そこから、社会が始まっていくのだよ、ゆうメイトの諸君!
 ぜーぜー、親父は興奮しすぎたよ(^_^;)。

119 :〒□□□-□□□□:04/01/12 22:20 ID:cjIiX3O+
>>118
会というりっぱなものではないけど「同好の士のあつまり」みたいなのは
俺はやっている。
 もともと「友達の友達」などで紹介?とか出会ったりしてね。
みんな違う職場で違う担務だから誰が「正しい」という考えはあまりない。
かっこいい名前をつければ「連絡会」かな。

親父もがんばれや。

120 :〒□□□-□□□□:04/01/15 00:18 ID:c1eER1FS
本務者やゆうメイトに対してピアスや茶色の染め髪などに
うるさいくせに 特定の女ゆうメイトだけ黙認状態なのはなぜなんだ?。

差別区別選別管理しているのはイマでも事実確認できるな。


121 :〒□□□-□□□□:04/01/18 13:48 ID:jgM523wE
↓まぁ、局の有力本務者(上役のお気に入り)になれば、勤務中にサボっても、何の御咎めも無いからね。
http://www.ceres.dti.ne.jp/~kataro/bd^post_top_phote_kinkyu.htm
管理者よ、あまりに酷い依怙贔屓をやらかすと、こういう横着な輩がのさばりますよ。

122 :〒□□□-□□□□:04/01/20 22:25 ID:ap/F8dZq
そう、酷い。だいたい管理職も自分たちで悪いことしながら
上から文書が降りてこなきゃなんにもできないんだよね。へんなの

123 :〒□□□-□□□□:04/02/02 09:13 ID:bdv7Z8q1
念のため

124 :〒□□□-□□□□:04/02/03 19:58 ID:uQ21G4V8
>>121のサイトを作ったやつの 性格の陰湿さと ここまで作り上げた根性は・・・


125 :〒□□□-□□□□:04/02/05 14:55 ID:ocS24Bko
>>121のサイトの管理者はよっぽどの暇人だろうね。

126 :〒□□□-□□□□:04/02/05 15:32 ID:oJH5RDBd
ワシも非常勤で、サボるというより時間を有効活用してますがなにか?
時は金なり、タイムイズマネーとでも言っておく。(クスクスw

127 :〒□□□-□□□□:04/02/07 12:38 ID:EYrsmZ/W
団結あげ

128 :〒□□□-□□□□:04/02/07 22:07 ID:6wOKgGoc
>>121のサイト作ったやつは、何の仕事してんだろ?
一秒たりとも余計なことをしない超優秀社員なんだろうな、きっと。

129 :窓際メイト ◆zC0/fC22x6 :04/02/08 01:30 ID:bahf0SLN
( ´D`)ノ<>>121のサイト開設者=プロ市民

130 :〒□□□-□□□□:04/02/09 22:52 ID:AYUUbXNS
33歳のメイトの死を無駄にしないためにも今こそ団結しよう!

131 :〒□□□-□□□□:04/02/09 22:54 ID:AYUUbXNS
まずは2ちゃんねる支部を作るのだ。

132 :〒□□□-□□□□:04/02/11 22:12 ID:iF9zlmkP
>>131
元メイトでもOKですか?

133 :〒□□□-□□□□:04/02/11 22:38 ID:7DH0lpMf
ok

134 :通りすがりのゆうメイト:04/02/13 21:39 ID:S8QxXA8p
是非協力させていただきます。

135 :〒□□□-□□□□:04/02/13 23:27 ID:Tr06pLUA
辻ゴリラうざい。

136 :〒□□□-□□□□:04/02/13 23:36 ID:839lGcA/
おゆきなさい

137 :〒□□□-□□□□:04/02/14 00:13 ID:0OILl1lP
スピリチュアルカウンセラー

138 :〒□□□-□□□□:04/02/14 00:23 ID:0OILl1lP
おゆきなさい 由美子

139 :〒□□□-□□□□:04/02/20 23:20 ID:b5haXCY6
夜間手当て廃止ってゆうメイトだけなのか?
職員も廃止になるのか??もしメイトだけなら立ち上がるべき。

140 :〒□□□-□□□□:04/02/23 10:04 ID:03jrLnfJ
4月からの賃あげを要求しましょう。

141 :〒□□□-□□□□:04/02/23 10:59 ID:v7CLtw19
革命軍は、二月十七日、午後十一時ジャスト、東京都新宿区市ヶ谷本村町
に所在し、日本帝国主義軍隊−陸海空三自衛隊を指揮する、反革命的司令
中枢=防衛庁に対して、日帝政治警察の「イラク参戦」主と開眼体制を突破
し、二発の革命的迫撃弾攻撃を敢行し、徹底破壊・大勝利した。
この闘いは、米英帝による「大量破壊兵器の保有」をデッチ上げ、口実と
した「不正義の戦争」=対イラク反革命戦争に引き続くイラク占領支配への
日帝自衛隊の出兵−参戦(二・二○海自輸送艦「おおすみ」・護衛艦「むら
さめ」、二・二一陸自本体主力出兵)を実力で阻止する闘いである。
とりわけ、戦後初めて日帝自衛隊が”天皇と国家のために、人民を殺し、
死ねる”本格的帝国主義軍隊=日本軍として、イラク労働者人民を殺戮せん
と出兵=参戦することに対するわが革命軍の縦横無尽・勇猛果敢なパルチザ
ン戦・ゲリラ戦による日帝・戦争指令中枢=防衛庁爆砕第二段の革命的闘い
である。
また、「核問題・拉致問題の解決」を口実に、反朝鮮民主主義人民共和国
(北朝鮮)−反共・排外主義煽動を強め、北朝鮮を日米韓の軍事力で解体し、
南北朝鮮を貫く階級闘争の撲滅をもくろむ、朝鮮反革命戦争に突撃する日
帝・小泉連合政府打倒の闘いの一環である。
わが軍は、帝国主義による世界支配の「攪乱要員」と革命勢力を根絶やし
にするための国際反革命戦争の拡大・激化に対し、「反革命戦争とファシズ
ムの機器を蜂起−革命戦争に転化し、プロレタリアソビエト権力を樹立せ
よ!」の決戦戦略のもと、蜂起に連続する本格的権力闘争の飛躍を勝ち取る
機能に対し、革命的武装闘争の戦略的居団を必ずや炸裂させる決意である。
反革命戦争翼賛勢力として、「黄色い旗」ふりを競いあう、反革命革マル・
ハザマ私兵グループをせん滅し、銃火器で「武装」する天皇主義右翼ファシ
ストを撃滅する。
決死決起する全世界労働者人民との階級的国際連帯をもって、プロレタリ
ア世界革命−共産主義革命に勝利する。
二〇〇四年二月一八日 革命軍

142 :〒□□□-□□□□:04/03/02 21:30 ID:6M724z1y
>>1は、書き逃げさんだったのかな?出てこい!

保守age

143 :〒□□□-□□□□:04/03/03 13:37 ID:dcU/nW2g
>>1
出てこいよ!ゴルァ!!!


144 ::04/03/03 14:10 ID:4uftPdiu
Cランク査定にされた諸君!立ち上がれ!

145 :〒□□□-□□□□:04/03/04 23:02 ID:Q7iFtEkF
とりあえず、みんな減収なんだろ!
何とか言えや、ゴルァ!!!

146 :〒□□□-□□□□:04/03/05 10:54 ID:Ut0Nb1Bs
時給はUPしたけど夜間割増手当てが無くなったから実質で
1日100円程度のマイナス

147 :〒□□□-□□□□:04/03/06 11:10 ID:/xYQwyzF
待遇改善に対する抗議行動案

・全ゆうメイト全国一斉無期限ストライキ通告


148 :〒■■■-■■■■:04/03/06 12:49 ID:cwlI+ch4
>146
9時以前の早出割増と、17時以降の割増がカットなので、その時間帯に勤める
ゆうメイトは、辞める騒ぎしてるよ。
一ヶ月だと、5000円から1万円違う人もいるらしい。
計画と窓口だけ、ランクの単価が高いことにも、文句が出ている。
営業以外に、能力給を求めるのも問題だな。
フェロモン以外は無能な計画ゆうメイトって、多くないか?
窓口も、忙しい局とひまな局では、天と地の差。

149 :〒□□□-□□□□:04/03/06 13:39 ID:8qz8j2U4
>>144
Cランクだったよ
だから辞める。年休全部消化してね
人手不足?しるかよ。勝手に不結束してろや

150 :〒□□□-□□□□:04/03/06 13:43 ID:9RO8tXok
Aランクでも大幅に減給ですがなにか?

151 :だ・か・ら:04/03/06 14:12 ID:BBV2TODs
マクドで給与3ランクとか、ユウメイト外務スレにも書いたんですけど
時給は上がってます四!
>一ヶ月だと、5000円から1万円違う人もいるらしい。
ていうと子に疑問あり。よる勤務系の人が手当て削られても普通の昼の人はそんなに下がってないんじゃないの?
腰掛名との分際ですがここは中国!
900から1100に上がったので一日800円、月に約16000円アッピアップです。
私は煽りでもなんでもなくて見てるけど本当に下がった人のほうが多いの?
お昼の朝8時半から12時半の4H系の人からのレス下さい。待ってまあす!?!


152 :〒□□□-□□□□:04/03/06 14:17 ID:VCT0Asoz
>>151
おまえの時給上がろうが俺の知ったことか。
氏ね。

153 :氏ね。とかじゃなくて、、、:04/03/06 14:36 ID:AmIGkgwT
郵便局の仕事振りは局によってそれぞれ位はわかっています。
だから挙げたほうの局の判断を参考にして、
なぜ私の局は、査定時にこういう判断じゃないのですか?
と聞けるのではないかと思っただけです。
3K<きつい、汚いかも、でもまあ時給は良いほう
でなければとっくにやめてます。
こちらのうわさで時給下げの人が多いようなので私の中で850円なら
やめようと思っていました。気rがいいのか悪いのか

154 :〒■■■-■■■■:04/03/06 22:08 ID:a2Sg4MUZ
>151

おまえバカか?
時給が10円上がって、1時間117円の割増が削られてんだぞ。
3時間で30円時給上乗せされたって、351円つくべきものがないんだよ。
仕事の出来具合の問題じゃないんだよ。

155 :〒□□□-□□□□:04/03/06 22:18 ID:JQt8iiU9
日勤は今と変わらないか、収入アップの可能性あり、
夜勤、新夜勤、深夜勤は収入減の可能性が高いなんてずっと前から言われてることだが、
>>151は白痴か?

156 :〒□□□-□□□□:04/03/07 01:03 ID:wNopvanN
>>155
はっきりしていることは、今回の改悪措置は深夜帯の人件費削減にある。
日勤は局と職種によっては値上がりする所もあるんだよな。
特に9〜16:45までの人が一番損をしないようだ。

157 :〒□□□-□□□□:04/03/08 01:54 ID:P+U1WalG
>フェロモン以外は無能な計画ゆうメイトって、多くないか?
>窓口も、忙しい局とひまな局では、天と地の差。

東京の外務でAランクになった人いる?どうもいないような気がする。

>>147
ストより昔の「順法」のが効果的。速達 手渡しとか↓
http://www.h7.dion.ne.jp/~bir/zentei/zc.html

158 :〒□□□-□□□□:04/03/08 03:08 ID:yI57Myw2
>>151
>ここは中国!
中国の郵便屋さんなら、時給は「ウォン」だか「元」ではないの?
というのは冗談だが、他のメイトの気持ちも考えずにはしゃぐな中国メイト。
しまじろうのお陰で他の地域は赤字なんだバカタレ。

159 :〒□□□-□□□□:04/03/08 08:41 ID:m0DQkS49
退職時に人手不足で年休が使えないといわれることがあるようですが
それは嘘であって、法律違反です
労基法39条によって年休は労働者の権利として退職時には理由の如何を問わず消化できます(退職時以外には会社に時季変更権あり)
年休は上司から許可されて与えられる物ではなく、労働者が当然の権利として勝ち取った物です(最高裁判例)
国家公務員法には公務員の法令遵守義務が定められており、それに反した職員は処罰の対象になります

コンプライアンスの徹底などと陳腐なスローガンをあげておきながら実際は退職希望のゆうメイトたちに嘘を伝え
ているこの腐りきった郵政公社を正すためにも、みなさん遠慮なく労働者の権利を行使してください

もし適当なことを言ってごまかそうとする上司がいたら即刻もよりの労働基準監督暑に電話してください
泣き寝入りはしないように。


160 :都内深夜勤ゆうメイト:04/03/08 08:53 ID:3KDf8Tdk
五年勤めて、我ながら仕事も出来るほうかな?と思ってたのに、Cランク…週三回フルで出てるからかなり給料減る。どうしよ

161 :〒□□□-□□□□:04/03/08 09:25 ID:qREFDubJ
全逓は組合費ゴロの集団です。
いとうもとたかの選挙違反で一挙に解散まで突き進むことでしょう。

組合費ドロボー全逓は、郵便局から出て行け!
全逓の最大の強奪目標は、組合員の組合費だ!
選挙違反のカネ喰い虫・共産党崩れの極左テロ集団=全逓は直ちに解散しろ!

全逓を潰す会


162 :〒□□□-□□□□:04/03/08 13:17 ID:AOU/agXd
質問です。

深夜勤の内務の非常勤です。
年次有給をとったとき、深夜割増手当がつかない額が支給されるのですが
これは法的に正しいのでしょうか?

こちらのサイトを見ると
http://www.ask.ne.jp/~tokuda/HTML/QA10107.html
深夜勤務が常態となっている場合深夜手当てを含む額が
支給されなければならないようなのですがどうなのでしょうか?

163 :〒□□□-□□□□:04/03/08 14:28 ID:Y0q1aMtX
マルチポストはいけないが、>>162も一理ある。もしかるすと祭りの始まりなのか?

164 :〒□□□-□□□□:04/03/10 23:14 ID:6x58h28k
全逓なんて全ゆう連ができればイチコロよwマジで。

165 :〒□□□-□□□□:04/03/10 23:15 ID:6x58h28k
全ゆう連に日本全国すべてのゆうメイトが加入する。
一致団結して要求をつきつける。一斉ストライキもじさない構え。
メイトにストライキなんかされたら完全に仕事がまわらなくなるのだ。

166 :〒□□□-□□□□:04/03/10 23:17 ID:WkN/Qye8
>>165
組合の犬は氏ねや。

167 :やすい:04/03/11 00:26 ID:XwWZ7Ot+
送って頂きながら、そっちすーの、飲み会に出るとは! はらぐろをひにあててやるか?

168 :〒□□□-□□□□:04/03/11 02:28 ID:D9/3GFkh
本当に権力側と対峙(向き合うこと)するなら
きちんと闘争手段や就業規則などきちんと学ばなければダメ。
そうすれば自ずから「職場闘争」という手段が見えてくる。
郵政の場合というか「ゆうメイト」の場合は職務が幅広いから
一概には言えないが手段は各職場いろいろあると思う。

169 :名無し:04/03/11 18:11 ID:UmBQS82n
郵便局って割り増しがないとあまりおいしいバイトじゃない気がするんですが

170 :〒□□□-□□□□:04/03/11 20:07 ID:BCle74Nu
>>168

「本人の能力不足」、
「努力が足りない」、
で終わり。
全逓は、当局の犬。

171 :〒□□□-□□□□:04/03/11 23:45 ID:D9/3GFkh
>>170
全逓に頼ろうとしているの?個人で闘争するのどっち?。

172 :〒□□□-□□□□:04/03/12 11:32 ID:Br8GpWOF
全逓ってDQN集団?

173 :〒□□□-□□□□:04/03/12 12:23 ID:vnr7AD7+
私は、茨城のゆうメイトです。うちでは、区分の類が全てできないと、Cランクの
習熟度ありになりませんし、取り揃えが遅い人がいるのですが、その方は、8年勤めて、
Cランクの習熟度無しですよ。私は、9年ですが、Bランクでシ習熟度無しです。
うちは、乙局でしたから、Cランクの下ですと、100円下がりますし、五時過ぎても
夜間割り増しが出なくなったから、そのひとはかなり下がった事になります。
 因みにAランクは、他のゆうめいとを指導できる事までようきゅうするんですよ
おばさんなんか、みんな、いうことなんか聞かないじゃん。
 あと、電話に出るというのもできないとAランクになりません。おばさんたちは、
でんわにでないから、うちはだあれもAランクはいません。

174 :〒□□□-□□□□:04/03/12 12:37 ID:/vHcO0ho
低ランクになったことに不満を言うだけでマトモな職に就くことも考えず、
いつまでも居座りつづける奴は所詮その程度の器。

175 :〒□□□-□□□□:04/03/12 18:29 ID:/IVAYXbW
>>174
あんたは今どんな仕事をしていくら貰っているんだ?
今いる職場を改善したいと思うことがそんなに変なことかいな。
不満があるからと言ってその都度転職していたら何も良くならないぜ。

176 :〒□□□-□□□□:04/03/12 18:34 ID:5dDJF3vX
>>175
前向きだね・・・・・・・・・・・・・・


177 :〒□□□-□□□□:04/03/12 18:37 ID:2SmwtUTd
全ゆう連なんて作っても、加入するゆうメイトが何人いるんだ?

178 :〒□□□-□□□□:04/03/13 09:30 ID:BqoUUvxa
来週から働くことがきまったばかりなのだが・・・
なんかここ読んでたら心配になってきた。
ちなみに、局長は給与関係の資料をまだよく読んでないとかで、
時給は900円なのだが、すぐに下がることもあるの?

179 :〒□□□-□□□□:04/03/13 14:45 ID:7VFMJfzP
>>178
初回の時給は@¥900か・・・外務なら安すぎる

180 :〒□□□ー□□□□:04/03/13 15:18 ID:4lVLCvxq
全逓が過去にストを唆して裁判に大敗したがやはりマッカーサーの為にスト出来ないんだよな。警察、消防、自衛隊とかなら仕方ないんだが郵便はストを仕掛け一斉に突入しても良い気がする。だがやはり国民の受け悪化するよなぁ。ただフランスはストを突入するんだが。

181 :〒□□□-□□□□:04/03/13 15:45 ID:M3/Y0c1I
イタリアでも、民営化したイギリスでもストはよくやりますよ。
日本では、労働運動というか、労働者の文化も消滅したのかな。
企業の価値観、効率主義や
商業主義、コマーシャル文化に飲み込まれてしまったようだな。




182 :〒□□□-□□□□:04/03/13 22:13 ID:7VFMJfzP
>>181
労働組合が完全に経営者の手先に陥ってしまっているからな

183 :〒□□□-□□□□:04/03/13 22:41 ID:4ZS2QW9Y
>>180
結局 全逓はダメだよね。国鉄なんかいろんな組合があって
いろいろ主義主張があったから民営化推進や容認などの
考える組合やグループもあったのに、
郵政はホントに「右にならえ」って感じ。

バカですか?郵政労働者。民営したらストライキは合法ですよ。

184 :〒□□□-□□□□:04/03/13 22:47 ID:ElVpjBEl
ストライキもいいけど、まず営業しなさい。
民営化の前に、赤字で自主廃業だよ。

185 :〒□□□-□□□□:04/03/13 22:52 ID:eDEGynjQ
売れば売るほど赤字になるような物を営業しても潰れる罠

186 :〒□□□-□□□□:04/03/13 23:11 ID:Rr0N9TyO
民営化になったら、ゆうメイト全部首にされるんじゃないの?

187 :〒□□□-□□□□:04/03/13 23:15 ID:JoTnpqKr
>>186
どっちかというと逆では?

188 :〒□□□-□□□□:04/03/14 00:00 ID:8sDQaG40
まいちゃん、余にいたとは、オレ様がいた商工非常勤でなくて、良かったね

189 :〒□□□-□□□□:04/03/14 00:07 ID:8sDQaG40
ねちねち言ってみれ、全てばくろするから、余のあより

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