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職務再設計(ジョブデザインについて)

1 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 10:52
ホワイトカラーの職務再設計について一緒に考えないか?

2 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 11:35
え?なになに?

3 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 11:41
職務再設計とは、
高齢者の職業能力、体力、感覚能力、意欲などに合わせて作業方法や職務内容を変更し、
高齢者にとって負担にならないように仕事の見直しをすることである

4 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 12:46
産業革命時に、科学的管理法による分業体制が確立され、労働が単純・反復化され、能率は飛躍的に上昇した。

しかし、しばらくすると労働者は単調な動作を反復作業を嫌がり、高い賃金を提示されても従事しないようになった(当時のブルーカラーの賃金支払い形態は日払い制)
補足:あまりに人が集まらないため、ある自動車工場では賃金が2倍なったことも

つまり、作業がそれほど辛くは無くても、仕事にやりがいや価値を見出せず、結局は仕事を拒否したり、肉体的または精神的な疾患を引き起こしてしまうことがあった。
そこで、職務の設計を見直し、労働者がやりがいや価値を見出せるように作業内容や形態を変えてゆこう。という考えが職務再設計である。
具体的には、職務の幅を広げたり(拡大化)、権限の委譲(充実化)が挙げられる。
(SEの方でよくおかしくなってしまうって話を聞くが、これが問題なのでは・・・

上記の場合は、当時は労働者の経済状態が芳しくなかったため、賃金を上げれば労働力の確保はできた(マズローの欲求段階説)
しかし、今日は、仕事がなければその日の食事もままならないような経済状態におかれている労働者は稀なため、
上記のような労働形態を採っていたら、人的資源の浪費につながり、結局は労働者の再募集などで費用は増してゆく等の問題点がある。

簡単ですが、説明するとこんな感じかな。
これらを踏まえて、ホワイトカラー(デスクワーク等)の職務の再設計や、職務再設計そのものについて意見をいただけたらと。

5 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 12:51
まず自分の意見を語ろうよ

6 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 13:33
これは失礼を。
私の意見としては、これらは動機付けとのかかわりが非常に深い関わりがあるため、労働者側の人生観や価値観、意欲等が非常に重要と捉えています。
まだ社会に出ていない青臭い者の考えですが、労働者側の何のために働らくのか。という意識を理解してこそ、使用者側もそれに合わせた職務設計を行えるのではないかなと。
これらは個人差が激しいため、使用者側がしっかり個人を観る必要性があると思われます。

私としては、個人の目的意識や人生観を踏まえた上で、それを応援することにより、モチベーションを高めつつ、職務設計を行うことができれば、非常に効果的だと思うのですが、
現実的問題として、個人個人に合わせた職務設計を行うほどのコストかけることは難しいでしょう。

申し訳ないですが、具体的な案としては、仕事に対するフィードバックを得られる機会を増やしたり、ある程度自由裁量で仕事をコントロールさせることくらいしか思いつかないです。


7 :某フーゾクスレの1です:03/08/12 13:38
終了!!!!!

8 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 14:06
いかにも続かなさそうなスレだが、何も書かない奴が終了終了うるせーよ。

>現実的問題として、個人個人に合わせた職務設計を行うほどのコストかけることは難しいでしょう。

結局そのコストに見合うリターンが得られない。
リエンジニアリングの優先順位としても個々の従業員のやりがいを引き出す前に
手をつけるべき個所がたくさんある。間接部門は特に。

ところで適当な位置で改行してくれ。

9 :某フーゾクスレの1です:03/08/12 14:32
>>8
氏ね!!!!!

10 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 14:33
>>8
レスありがとう。
どうやら説明が不完全だったようで。

事業の再設計ではなく、職務や労働者に焦点を当てた職務の再設計を
言及するスレとして作成したのだけど、旨が伝わっていなかったのなら申し訳ない。

11 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 15:21
会社がそういう施策に手をつけるのはなんらかのリターンを期待するからであって
職務再設計を行う場合はその推進により全体として業務プロセスの改善を図ることを
目的としているはず。そういう意味でリエンジニアリングと書いた。


12 :名無しさん@あたっかー:03/08/12 16:13
確かにその通りですな。
現実的には統合的に捉えるべき問題なんですね。

ただ、4年次にこのテーマで卒論を書くつもりなんで。

13 :山崎 渉:03/08/15 17:14
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

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