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★求人募集したらこんな人が来ました、、

1 : 1:02/06/15 01:16
職業安定所に求人を出してみました、面接に来たのは
全身真っ白のスーツを着た40代の男性です、
前職は建築現場の作業員だそうです。
申し訳ないですが、ミスマッチで不採用にしました。
次回はどんな求職者がくるのでしょう?

皆さんの会社に一風変わった求職者が来たことありませんか?



952 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 00:54
俺はものすごく有能な奴だという自覚があるが、今失業者になったら
全く就職できる気がしない。それぐらい現在の雇用情勢は厳しいのだ。
それに、リストラ要員を決める管理職がカスだと有能な人材を解雇して
無能な奴を残したりするから、失業者=無能、有職者=有能という図式は
世間が思ってるほど当てはまらないのでは?

953 : ◆x6Ec9IewwE :03/08/05 01:15
tes

954 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 09:45
>失業者=無能、有職者=有能という図式
どこの世間さまがそういうこと思っているの?

ただ無能なくせに会社を簡単にやめるやつが増えたことは事実だわ。
次決まらないうちにやめるなつーの。


955 :>953:03/08/05 09:47
いやあたっていると思う。無職の連中の9割9分は
DQNです。まともな奴は普通仕事が決まってから
辞めます。
採用担当者。


956 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 11:32
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957 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 15:28
求人募集したら、こんな馬鹿が来たなって話以外ツマンナイ

958 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 17:00
事務員を募集したら:
「昨晩離婚する事を決意しました、だから働かなきゃいけないんです・・・」
って女性がきた。 家を出たので住所はきまってないそうで・・・ 
もちろん電話もありません。 面接はしましたが連絡の取りようがありませんでした。

なんだったんだろうか?

その他にも不採用通知を失礼の無いようにと丁寧に書いて出したところ、宛先不明で
返ってきた事もありましたわ。

959 :名無しさん@あったかー:03/08/05 17:57
>955 DQN云々でなく 何が原因で辞めるか に因るんじゃない? 

960 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 18:20
DQNにろくな理由や原因があるわけもなく。


961 :スーパー経営者:03/08/05 18:31
店員募集に時々凄いのが来る。
「私は手がちょっと不自由なのでレジも品出しもやりたくありません。
でも一生懸命頑張るつもりです。」
          
なにを?

電話で「中国の者なんですけど。大丈夫ですか?」特におかしい所もなかったので面接。すると2人で登場!
オレ「お二人ですか?」
姉「いえ、働くのは妹です。全く日本語が解らないので通訳として
  私が付いてきました。」
オレ「あのぉ、接客業なんで日本語理解出来ない方はちょっと、、、」
姉、妹「ういycんv;;yんxfl;がいおじゃ;っh」
姉「妹はとても社交的なので働いているうちに覚えるし
  売り場に出ていれば日本語の勉強にもなると言っています」
オレ ┐( ´_`)┌
最後まで通訳のねーちゃんの顔しか見なかった。ナンジャコリャ

962 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 19:49
履歴書の欄で3行の奴がいました。

OO中学入学
OO中学卒業
以上

・・・・・・・・・
バイトの経験があるらしいが、ふざけた奴だったのでもちろん不採用。


あと、中卒で未経験の仕事をやろうというのに「年に2度のボーナスと最低でも給料手取り30万円欲しい」

・・・・・・・・・・
殺しますよ?
学歴も職歴もないクソガキにそんなカネやるかよ

963 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 20:24
>>962
いるいるそういう身の程知らずって。
ここの2ちゃんねるの奴でも多そうだけどね。
仕事をしない、出来ない奴に限って金のことを言ってくる。


964 :名無しさん@あたっかー:03/08/05 21:19
まあ〜、
俺の眼力と、うちの特製試験問題やらせたら大体どんな奴か判断できる。
電話のかけ方とか、文法漢字とかはどうでもいいからw
利益計算は間違い無くしっかり出来ないとクズ扱いするよ。


965 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 03:03
やっぱ採用する時は、会社に合うかどうかを俺は考えるね。
どんなに能力があっても、合わない奴だと雰囲気悪くなるし、すぐに辞めちゃうよ!

だから、実際は人事ではなくて、補充する部門(営業でも経理でも)の主任から部長までが面接すればよいと思っている。

一生懸命働いてくれて、周りとうまくやってくれればそんなに能力なくても立派な働き手になるのだけどね。

966 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 03:26
>>942
そのままホームレスになってくださいと言ってあげましょう。

967 :Omoti@年収1050億円目標(内税) ◆hFOmotia5o :03/08/06 06:43
>>962
漏れが警備会社で働いてたときは
18才で36万円もらってたよ



968 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 10:16
肉体系は最初からべつだろ。


969 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 13:45
まあ私服でくる奴も未だに多いね。
スーツを着ていてもボタンすらしてこない奴もいる。
シャツの一番上のボタンをはずしている奴もいる。
言い出したらキリがないね。

970 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 16:37
経営者さま、
職安の求人募集に採否結果7〜10日後。書類選考。ってありますよね。
書類選考で7〜10日、面接採否で7〜10日。って、こんなに時間必要ですか?
その場で即決の会社は避けていますが、人事も経営の一部じゃないんでしょうか。

それと、HPで中途採用を出していて、職安に求人を出しているところは人材を早急に
必要としているものだと考えるのですが、採用するまでに一月前後もの時間をかける
のは、初めから採用するつもりがほぼ無い会社なのですか?

971 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 17:33
>>970
その間にあんたの身上調査してんのさ

972 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 17:44
>>970
すぐに断ると泣くからな。じらしてんだよ。

973 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 17:57
採用の場合は早い。時間いっぱいの場合は不採用。

974 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 18:04
>>970
あんた1人を面接してんじゃないんだよ。
たくさん面接したなかからだれと取るか決めるんだろうが。
優秀なやつは忙しいから日程進行がとろいんだよ。
わかってやれ。

すぐ「じゃ面接に」「2次」にならないやつは、すれすれの
滑り止めだと気づいてくれ。


975 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 18:05
>971 全く問題無いんですがねぇ
>972 じらされた方がむかつくんだがなぁ、
>973 確かに、

で、HPと求人については、、

976 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 18:11
>974 優秀なのにとろいんですか…、なるほど
書類を送る前に、職安職員に書類選考の日数を聞いてもらうと、
まず2〜3日、遅ければ、7〜10日、と面接日の連絡がくるのも
そのぐらいの日数を要する。
最悪は、14日で、挙句の果ては「履歴書着ておりませんが、、」と、
さすがに人事さまは企業の要でございますな。

977 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 18:47
送ったかどうかを知らない郵送書類を「届いていない」と予知して
さらに「だれか」も当てて、連絡してくる人事がいたら怖いわな。


978 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 19:26
まあ、文をはしょった俺もわりいがYO
洞察力って重要じゃない?977さん。
郵便物を送るときに一方通行になら無いように
裏面に差出人住所書きませんか?
それが帰ってこないと言う事は、
@ついている
A配達間違い
B郵便局に残ってる
と、考えられますがABはまず無いでしょ?
とすれば、@での紛失があやしいではないですか?
さらに付け加えると、先に言っていた期間が過ぎても連絡が来ないので
@の会社に連絡をして聴いた所存でございますYO
その返答をその「当日もしくは翌日にします」といっておきながら
翌々日の夕刻にしてくるというのも如何なものなのかと考えるんですが、

979 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 20:12
今日の面接

応募者「私は宇宙人です。」
漏れ 「はぁ・・・」
応募者「今は地球人の振りをしていますが、何でも出来ます」
漏れ 「はぁ・・・」
応募者「採用したほうが、良いと思いますよ フフフ」

ゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆんゆん

誰だよこんな電波の書類通したヤシ


980 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 21:20
★★キャッシング・お得情報★★

夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
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981 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 22:06
まあ、大抵の人事担当者が人物考察能力で無能なのは
幾つか面接すると気づきます。所詮サラリーマンだからね。

982 :名無しさん@あたっかー:03/08/06 22:34
人事担当者は人物見るんでなく、
「こいつ、犯罪おかすかな? 問題行動するかな?」
「親や家族はどんなやつかな?」
「学校はどこ出てるかな? おかしな学歴や職歴はないかな?」
「さていくらほしいと言ってくるかな?」
「ええとここだと交通費はこれぐらいかかるかな?」
とかで忙しいんです。


983 :直リン:03/08/06 22:38
http://homepage.mac.com/maki170001/

984 :名無しさん@あったかー:03/08/07 02:36
一昨日面接受けたよ。
応募者5人で事前説明を聞いてたんだが、説明者が5人の内の1人だけしか
見ようとしない。
残りの4人(俺含む)はまるで無視されている感じ。
どんな訳があったんだろう?・・

985 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 12:40
対人恐怖症で、見ているとおもわれる一人も実は見て居なかったりしてね

986 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 12:56
>>978
C宛先不明で帰ってきてるのに気がついてない。
D差出人住所も不鮮明で廃棄処分されてる。
E出し忘れてテレビの上にまだある。

987 :コンビニ経営:03/08/07 13:11
バイトを募集したらこんな奴が来ました。
氏名 さかた
前職 セブンの脳内経営者(実は雇われ店長)
前職をやめた理由
   仕事中に2チャンのしすぎがオーナーにばれた。
   女の子にセクハラ三昧。
   男の子に小一時間、経済学について詰問。
希望時給 @¥2,000
ちなみに履歴書には
最終学歴 脳内大学院卒
得意科目 経済学
性格   粘着・嘘つき・小心者
自己PR コンビニのフリーターで2000マソ収入がありました。

どう思いますか皆さん?
やはり救急車を呼んであげたほうがいいのでしょうか?

988 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 14:01
>986
全て己の体験談?大変だね〜

989 :リーリー:03/08/07 14:15
中卒・50前・パンチパーマ・元社長・資格は自動車免許のみ
昼から酒を飲んでいいか?と・・
断ると 「何でだ・・」

990 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 15:34
>>989
そんな奴、大阪じゃ当たり前。
酒なんて水とおんなじやんけとか言う。


991 :リーリー:03/08/07 15:42
>990
ちなみに面接時も酒臭かったー
私「お宅、酒飲んでますね?」
そいつ「焼酎ですよ!俺の知り合いも皆焼酎しか飲まないから、俺も
    酒は飲まないんだよ〜 ビールは高いし腹張るしねぇ 韓国焼酎
    はいいよ!癖なくってねぇ」
ちなみに名古屋です


992 :_:03/08/07 15:47
http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

993 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 15:55
>>991
よく飲酒運転とかのトラックが高速道路で事故って問題になっているが、大型トラックがよく止まっているドライブインとかに行けば、トラックの運ちゃんが集まって酒盛りしている。
こういう現実があるのに警察はなんで取り締まらないのか不思議だ。
ちなみにタクシーの運ちゃんも制服姿でよく昼間から店で酒を飲んでいる。
関西じゃ本当に当たり前なんだよね。
いつになっても事故なんて減る訳がない。

994 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 16:45
☆求人募集したらこんな奴きたよ☆
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1060242267/l50
二人目

995 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 16:52
>>988
そうだよ。誰も信用しちゃダメ。
郵送も疑わしいし、人事部も疑わしい。
履歴書持参して社長に直訴、これしかない。
あんたまだ無職?これで即採用だぞ。

996 :もしもの為の名無しさん:03/08/07 17:06
面接で特技が手品と・・
いきなり鳩を出され→面白く採用
出社予定日になっても現れず2ヶ月が過ぎる

997 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 17:16
wa


998 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 17:17
yo

999 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 17:17
ikkuyo


1000 :名無しさん@あたっかー:03/08/07 17:17
ureshiiii


1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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