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☆★スタッフサービス★☆ Part14

1 :子供の名無しちゃん:04/03/06 12:17 ID:5P0ttNPm
◆ローカル・ルール
@「派遣先・SSに満足してる。幸せいっぱーい!!」等の書き込みを禁止。
※過去に何度も出てきていますが昔に登録して長期更新中の方のみに限定されている
 ようですので他の方の反感を買うだけで、新たな情報源とは成り得ないと判断しました。
 スレッドが荒れる原因になるだけですのでお控え下さい。
(派遣ライフ自慢は派遣板以外の派遣の実態を知らない人が居る板でやったほうがよろしいかと?)

AAAやテンプレートの存在するコピー&ペーストによる荒し行為がありましたが一切レス不要です。
 レスを返すと、『そのスレッドに必要な情報』と判断されて削除の対象外になってしまいます。
 「ウザイ!」「いい加減にしろ!」などの否定意見も書かないように注意して下さい。
 同様の理由で業者の広告貼り付けにもレスしないで下さいネ。
※AAやコピペの無い、読みやすいスレッドを目指しましょう!

B偽者の『元営業』さんはスルーの方向で・・・

Cスタッフサービスの関連会社も全てこのスレで語って下さい。
 過去に関連スレが何度か立てられましたが削除されてしまっています。

過去スレは>>2

2 :子供の名無しちゃん:04/03/06 12:18 ID:5P0ttNPm
☆★スタッフサービス★☆
http://mentai.2ch.net/haken/kako/961/961411246.html
☆★スタッフサービス★☆ Part2
http://mentai.2ch.net/haken/kako/987/987304207.html
☆★スタッフサービス★☆ Part3
http://caramel.2ch.net/haken/kako/995/995058821.html
☆★スタッフサービス★☆ Part4
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1013/10137/1013735184.html
☆★スタッフサービス★☆ Part5
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021185602/←html化されるのを待っているようです。
☆★スタッフサービス★☆ Part6
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1022341764/←html化されるのを待っているようです
☆★スタッフサービス★☆ Part7
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025788746/←html化されるのを待っているようです。
☆★スタッフサービス★☆ Part8
http://money.2ch.net/haken/kako/1037/10379/1037960864.html
☆★スタッフサービス★☆ Part9
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1046420617/←html化されるのを待っているようです。
☆★スタッフサービス★☆ Part10
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1054830646/←html化されるのを待っているようです。
☆★スタッフサービス★☆ Part11
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1058371999/←html化されるのを待っているようです。
☆★スタッフサービス★☆ Part12
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062955694/←html化されるのを待っているようです。
☆★スタッフサービス★☆ Part13日の金曜日
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1069437039/←html化されるのを待っているようです。

Part5〜7とPart9〜12をすぐに読みたい方はhttp://2ch.tora3.net/へどうぞ。


3 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 13:56 ID:qNIJ40Kq
偽装請負ってなんですか?

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 17:05 ID:IZXqZOAB
前スレに書きこんでる人がいるのであげさせていただきます。

>4
何でも質問スレへどうぞ。
もしくはぐぐってみ。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 20:01 ID:MqHEQU2z
ここに登録して、仕事来ないから、他でバイト初めてもいいんですかね?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/06 22:46 ID:Bjyd2D+T
いいんじゃな〜い?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 03:49 ID:+ipe/aI4
>>6
自分、稼動してるくせにバイトやってるけど。
別に仕事に支障をきたさなきゃ問題ないんじゃない?
別に残業しないわけじゃないし。

9 :戦意喪失中:04/03/07 14:11 ID:ANvaHMgP
私はスタッフサービスから派遣で大手企業で営業をしているのですが・・・
もう一人のSTAFFは初めから私より時給が100円高かった上に現在では時給に600円もの差がついています。
営業成績と勤務期間や勤務時間から言うと全く同じくらいなのに、なぜこんな事がおこるのでしょう?
向こうが提示してくる契約書の文面そのものが違うのでしょうか?それとも交渉次第なのでしょうか?
他のスタッフの事務している方より安い事が分りかなり戦意を喪失しています。
何か情報があれば教えてください。先輩方・・・(涙)
基本的に紹介マージンや手数料をスタッフサービスが抜いているものだと思いますが、その額は人によって違うのでしょうか?
それとも、企業側が支払っている給料が違うのでしょうか?
何がなんだかわかりません。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 16:31 ID:ZARvPss+
>9

契約業務内容が違う場合、時給や派遣料金にも差が出てくる。

派遣社員の力量や、派遣元営業との交渉次第で個々に変わってくるから、
営業に申し出てみては?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 18:15 ID:sQMxsPcF
ss(社員)で事務で働いてる方いませんか?
定時であがれますか?

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 20:47 ID:X7oXKX+E
>>11
基本的にはあがれません
人開事務は絶対×
営業事務は営業がタコばっかりだから、結局遅くなるし
総務は比較的早く帰れるかなぁ でも地方新規支店(全国の約半数)なら
営業事務の仕事兼務してたりして×

まぁ株式上場準備してるから、事務も残業はかなり減ってきているけど
一般の会社とは比較にならないYO

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 20:51 ID:1Md8qL2l
株式上場準備してるの?
株式上場と残業とどう関係するのですか?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/07 21:13 ID:X7oXKX+E
>>13
考えればわかるんじゃ・・・
定時17:30の会社で、事務は21時とか22時に退社するのが普通だったんだから・・
つきに何度かは、深夜0時を過ぎることもあるし
上場するとなると会社的にはまずいじゃん
最近は22時には強制退社しなきゃならなくなったから、
土日に無給で出勤しなきゃ仕事が終わらないよ


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 00:56 ID:Nmpzb9tE
954 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/06 21:24 ID:3/4sEdqX
金曜日に顔合わせに行き、その後営業から何の連絡もありません。
普通顔合わせが済んだらよくても、ダメでも連絡がくるものじゃ
ないんですか?通常、顔合わせでOKだったらどういう手続きを踏む
ものですか?何の書面上のやりとりもなく、初日から1人で行くもの
ですか?それにしても何か連絡がある気がするのですが。ここ読んでる
と連絡がないということはダメだと判断した方がよさそうですが…。

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/06 21:34 ID:Ku1wdFkA
>>954
連絡ないなら次いっちゃえば?、SSは本当にだめだからさぁ
もう・・・・・どうしようもないんだよここは

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/06 23:14 ID:7BK3/k5N
>>954
私の場合、顔合わせ後3時間内には営業から連絡きてるよ。
一番最初の時の返事は顔合わせから2日後だったけど・・・
相手企業にもよるんじゃない?
何人も顔合わせして選んでる場合もあるし。

957 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 01:02 ID:1oPuAj5Z
>954
競合有で他社の面接もしてる場合は、即日回答にならないかも。
週末だし連絡あるのは週明けじゃ?
どっちにしろ気になるなら営業に直接聞けばいいと思うんで
週明けに電話しれみれ。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 00:57 ID:Nmpzb9tE
958 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 01:25 ID:O1eUnxQH
>>954
初日は基本的に営業が一緒に行くよ。
957タソも言うように、他社競合や企業が「もちっと考えさせて」
という場合は、翌日(正確には翌営業日)以降になる。
良いともダメとも決まってないんでそ。

ご存知かもだが、SSは土日祝休みだからねー。

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 02:00 ID:CeA6J0FC
本当にここは社内競合かけるんですね・・・呆れました。
エントリーしてもずーっと待たされて、他のスタッフがだめだった場合だけ営業から連絡が来て顔合わせ。
テンプetcのほうがずーーーっと誠実。

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 04:55 ID:5nAx7uzG
SSの受付はどうですか?

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 12:04 ID:wGbG9UpT
SSのピンハネ率は何割ですか?
派遣先の事務員が請求明細を見て
いつも不機嫌になっています。

962 :はぁ :04/03/07 12:27 ID:oSDUbxbg
今月で契約切れなんだけれど
やっと昨日 連絡が来て 「更新しますか?」って言われたので
「辞めます」って言ったら。
わかりました。t


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 00:57 ID:Nmpzb9tE
963 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 19:57 ID:2YUrFjh0
現在車の営業をしています。朝8時出勤9時退社で休みは
火曜プラス他2日あるくらいです。正月は2日から地獄のイベントです。
昼間は結構さぼれます。ノルマは当然あります。これから子供が生まれもっと
人間らしい生活がしたくssの人材コーデを受けようと思いますが間違えですか?

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 20:53 ID:1Md8qL2l
いいんじゃない?うけてみたら?あなたは男?

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/07 20:53 ID:1Md8qL2l
でもやめる人多いから大変だとおもう

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/08 00:11 ID:V0+XiWLl
次スレ、どうぞ。
☆★スタッフサービス★☆ Part14
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1078543071/
当スレは過去ログ可読性保全の為レスストップ願います。
レス数が980を超えると過去ログ落ちして読めなくなるよ。

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/08 00:25 ID:UtSnQkvb
>>959
やっぱり。そうなんですか・・・。
自分は、営業から仕事紹介の連絡がきて、「やってみるなら社内競合かけますので
連絡します」と言われて、ずーっと待たされて、他のスタッフに決まってしまい、
だめだったのかその後、何も音沙汰ありません。
仕事は他で探しています。
テンプにかえようかな〜w?

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/08 00:35 ID:MKqB0PEL
社内競合はどこの派遣会社もやってると思うけど。
ここだけじゃないと思う。


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 01:20 ID:tHb2gGdQ
アフガニスタンに義足を
http://www.gisoku.com/

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 10:02 ID:X+CaUHLN
登録した、後は仕事待つだけだって悠々と待っていられる会社は何処にも無い。
正規の雇用が萎んでいる今、登録スタッフは馬鹿みたいに増えているんだろうなぁ。
このスレ見て、何で放置されているのかがちょっと分かった気がする…

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 12:14 ID:AGd1IaMh
アップされたばかりのにエントリーしたのに既に選考が進んでいて受け付けてないらしい。
囮広告だけは勘弁して欲しいものだ


21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 14:24 ID:Ph90b5Rw
金曜日に「8日からの稼動で」という話で仕事が決まったのに、数時間後に
「15日からの稼動で」との電話。
しかし今度は別ルートから、「22日からの稼動で」などとあやふやな連絡が来て、
実際はどうなのかがさっぱりわからない…。

派遣なんて所詮こんなものさ。
なんかバイトないかなぁ…。家賃が払えない(泣

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 15:31 ID:AtNEHhQo
きもい機械のように話す女ども
大量の圧縮ファイルを送るな
非常識め

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 17:28 ID:EDnLlS8b
次スレからテンプレに、ネットエントリーに関する文章入れた方がいいかも。
「ネットに掲載している仕事は、載せる前もしくは載せると同時に
 人選が始まっているので、エントリーしても無駄なことが多いです。
 不動産広告と同じようなものです。
 (逆に、残っている方が何かある
 めんどうでも、電話で仕事紹介依頼した方が早いです」
みたいな感じで。今いい文章思いつかないが。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 18:56 ID:6xQ88fdq
今日は一つも更新がないんだけどなんで???

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 21:03 ID:Ph90b5Rw
結局未だに、電話無いし。
「月曜日に連絡します」のその後は、どうなったのさ!!!!


26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 21:26 ID:dWHAaqE7
>>25
まだ月曜日は終わってないよ。
いや、マジで11時ぐらいにかかってきたりする。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 21:53 ID:ven/+fme
木曜日に面接行ったんですけど・・・・なーーんにも返事こないですぅ。
やっぱ1週間くらい待てと言うことか?

28 :質問:04/03/08 23:17 ID:h2MO3Iqs
スタッフサービスの契約社員(事務職)に内定しそうなのですが、
待遇はどうですか?
正社員になれるのでしょうか?

29 :老人:04/03/08 23:31 ID:qTFxNR8M
SSでクライアントサービスと人材コーディネーターを募集していますが
仕事の内容は、(記載されている事項をもっとかみくだくと)
どんな感じでしょうか。求められるスキルや、仕事の実情などわかる範囲
でおしえてくれませんか。


30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 23:40 ID:19TkGsXA
>28
>11-14は読みましたか?
待遇ってどういう意味なのかな。給与?
時間外は月24時間までしか支給されなかったとオモ。
でも上場準備してるんだったら、その辺変わったりしてる鴨。

正社員・・上司に気に入られれば、けっこう早くなれるんじゃない?
営業に比べると、正社員になるまで難しいんじゃないかな。

>25,27
ドーデモ(・∀・)イイ! ならひたすら待ちながら文句言えば良いが、
結果早く教えて欲しい、とか
現在どういう状況なのかだけでも教えて欲しい(企業返答待ちとか
っていうんなら、022して営業折返しか取次ぎ(夜の場合)を
依頼した方が良い。いい加減な香具師多いから。

31 :質問:04/03/08 23:43 ID:h2MO3Iqs
>>30さん
ありがとうございます。
給与に関しては、
基本給 + 残業(MAX24h)までということですね。

契約は更新されないこともあるのでしょうか?
あと離職率はどのくらいですか?
結構頻繁に求人出しているので高いかなと思ったんですけど。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 00:03 ID:WuTZ04BD
>29
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1069437039/
まだ読めるので、1からがんがって読んでミテ。頻繁に出て来ます。
クライアントサービスは営業。
コーディネーターは「コーディ」で書かれていることが多い。

>31
その他交通費等ですね。
契約更新は、余程仕事出来なかったり上司に激しく嫌われてる、
ってことがなければ大丈夫。
ほっといても人が減る(辞める)ので、契約更新ナシじゃなく
新規募集しない、という方法で従業員数減らせるだろうし(憶測

離職率、具体的割合までは分からないけど多い。
営業と比べたら少ないけど。そこそこの給与もらえるしね。
スタッフに接する事務の部署は女社会のところが多いんで
入社したら、人間関係気をつけて。SSに限った話じゃないけど。


寝る。

33 :老人:04/03/09 00:13 ID:6e4FFVDI
>>32
ありがとうございます。頑張って読んでみます。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 02:24 ID:zyh/Mhrr
ssの営業担当がへまして6月まで契約あるのに派遣先へ派遣できなくなった
その社員がクレームつけたら本社管理部の○○谷とか言うのが出てきました
管理部の言分は休業保証するって言うけどssに明らかに過失があり社員は100%
要求してるようだけど、SSは金払い良いのかね〜
誰か教えて。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 04:28 ID:Cko1AW4q
個人が特定できそうな書込みですね。
「問題あってSSが休業補償してくれるって言うけど金払い良いの?」
だけでもよさそうなのに、なぜそこまで・・・。
受けたことないから答えられないけどさ。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 10:42 ID:RUN53MEB
何回くらい面接を受けたら、お仕事貰えるんだろう?!
私は、1社しか受けてないが、紹介は5社くらい紹介を受けて面接まで受けれたのは1社だけなんですけど・・・
皆様は如何でしょうか?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 13:29 ID:cMSVHTso
運。と、その人の人間性その他。
一回の紹介→面接で決まる人もいれば
二ケタ受けても決まらない人もいる。
派遣っつったって、フツーのバイトや契約や正社員の
採用面接と同じようなもんだよ。そのへんは。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 20:13 ID:A1EkTvRR
>36
おいくつですか?
企業によっては30歳超えると詳しい経歴とか全く見ないで
年齢のみで落とすみたいです。
あまりに若いのも社会経験が少ないという事で断るだろうけど。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 20:27 ID:OY1KWTVh
今日休んでしまいました。。

40 :戦意喪失:04/03/09 21:10 ID:AMf0yh7H
>10
私はスタッフサービスから派遣で大手企業で営業をしているのですが・・・
もう一人のSTAFFは初めから私より時給が100円高かった上に現在では時給に600円もの差がついています。
営業成績と勤務期間や勤務時間から言うと全く同じくらいなのに、なぜこんな事がおこるのでしょう?
向こうが提示してくる契約書の文面そのものが違うのでしょうか?それとも交渉次第なのでしょうか?
他のスタッフの事務している方より安い事が分りかなり戦意を喪失しています。
何か情報があれば教えてください。先輩方・・・(涙)
基本的に紹介マージンや手数料をスタッフサービスが抜いているものだと思いますが、その額は人によって違うのでしょうか?
それとも、企業側が支払っている給料が違うのでしょうか?
何がなんだかわかりません。

を書き込みしたものです。業務内容が全く同じなのですが・・・
って言うかぶっちゃけ言いますと・・・最低額で多分働いているのですが・・・
今日営業の方に話をしました所、次回の更新はどうなるのか?と言う話になったのですが
結局のところ「変わらない」との事でした・・・
成績自体もそれなりの数字を残していて、派遣先の会社からはかなり良い評価をいただけているようなのですが・・・
どうすればあがるのでしょう?全くシステムが理解できません。
更新のたびに営業の方が派遣先企業にも契約更新をかけるのでしょうか?
そうだとすれば、スタッフサービスの営業の力量が足りないと一生時給はこのままなのでしょうか?
もうすでに、もう一人の方とは毎月8万円ずつの差が出てきています。年間で100万近い差が出ています。
全く同じ業務内容なのに・・・なかなか前向きになれません・・・
こんな時代に仕事が出来るだけありがたいと思うべきなのでしょうが、実際はボーナスがない派遣社員は「時給」が大切なので・・・
先輩方!ご指導お願いします。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 21:26 ID:RUN53MEB
>>38
30歳ではありません。(30歳未満です)
ちなみに、一番わけわからなかったのは、面接直前に、
「言ってた時給より100円以上下がりますがよろしいでしょうか?」
って言われました。
こんなこと言われたのは初めてです。
それ以外の、就業時間や休暇についても言ってたことと違いました。
その上、営業は2人も来るし。
(なんだか、1人は新人っぽかった。新人研修に使われタンか?!)
これって、許されるんでしょうか?
面接場所までの交通費が出るわけでもなく。紹介する会社が他社より
多い割には、面接までに時間は掛かるし・・・・
他社で仕事が決まったので、どーでもいいんですけど、ここの対応は
ちょっと信用できない。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 21:32 ID:OjVThHth
>40

>成績自体もそれなりの数字を残していて、
>派遣先の会社からはかなり良い評価をいただけている

これは派遣元営業から聞いたのですか?
もしそうなら、自分からもう一人のスタッフと勤務状況が同様なのに
何故時給が違うのか問い合わせたほうが良いのでは?

派遣は交渉した者勝ちという部分もある。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 00:18 ID:AXlGDVuN
>>40
どんなに詳しい内容を書かれても、ここでは解決に向かわないと思う。
誰かに話を聞いてもらいたいだけなら別として。
契約書の内容(請求金額等)がそもそも違うと思うけど、
担当営業でないと、何でそうなっているかはわからない。
あなたともう一人のスタッフがどんな人か(経歴・スキル他)もわからないし。
現状に納得がいかないのなら、ssに納得行く説明を依頼した方が。
(営業がちゃんと答えてくれなかったら、ハートフルか?

更新はスタッフに更新の意志を聞いてから、企業に聞く。
時給は年単位で上がるかどうか。運が良ければ上がる。
スタッフと営業、営業と企業の交渉次第。
「上げられません。それでも上げて欲しいって言うなら、契約を
 切らせていただくしかありませんね」と言う企業担当者もよくいる。

それから、「>>9を書込みした者です」って書いて下されば
以前の書込みを全文転載していただかなくて結構ですよ。

>>41
>(なんだか、1人は新人っぽかった。新人研修に使われタンか?!)
引継ぎの可能性アリ。4月5月なら間違いなく新卒研修だけど。


ところで最近、律儀に名前欄入力して質問する人がよくいるけど
世間の流行なんですか?

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 03:48 ID:8dHs43vH
登録会1回ばっくれちゃったんだけど、ブラックリストに入ってる?

45 :..:04/03/10 07:18 ID:Ww0urTV7
>>43
普通に書き込めば普通にレスがつくフツウの掲示板だと思っている人が
居る(増えた)んじゃないすか?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 18:10 ID:Z0crQ3oF
>>41
>(なんだか、1人は新人っぽかった。新人研修に使われタンか?!)
引継ぎの可能性アリ。4月5月なら間違いなく新卒研修だけど。

そーなんですか。
このときの営業さんは、みょーに意気込んでた。
企業の担当者のおじさんは、営業があんまり一生懸命しゃべり出すので、
聞くの嫌そうだったけど・・・
ちなみに、その企業の担当者は、社員の場合の就業規則を並べてたけど。
(朝は、8時から、残業代は出ません。週休1日制です。
理由:残業すると言うことは、その人に能力が無いかららしい。
正社員なら絶対働きたくない会社だと思いました。
月100万円くらい貰える会社だったら考えるが。)

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 18:58 ID:noKH5cyJ
スタッフサービスが更新する時間ってありますか?
気が付いたら夜中に更新されてることもあるのですが。。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 19:03 ID:uNFYWWgm
複雑な事情はよくわからんのでそっちはムシしてマジレスするけど、
以前に休業保証、受けたことあるよ。
ただあくまでも法律にのっとったまでの金額。期待はするな。

あと、30歳でも仕事はバンバン来ます。
今だ一度も顔合わせで落ちたことありません。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 20:04 ID:MtyBodqY
>47
仕事の情報が見たいの?
だとしたらHPが更新された時には、その仕事は人選がすでに
始まってることは過去散々語られてる。
HPなんて更新直後に見たって無駄w

50 :47:04/03/10 22:14 ID:noKH5cyJ
>>49
じゃぁ、自分に電話が来ってるのを待つのがいいのですか?

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 22:34 ID:MtyBodqY
>50
あなたが若くて経験とスキルがあれば、電話は鬱陶しいくらいかかってきます。
そうでないなら、自分から電話しましょう。

でもまず最初に前スレを読むことから始めてみましょう。
ここでそんな質問してるようじゃ、顔合わせしてもどうせ落ちる。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 00:11 ID:28Ol/LU5
登録会ってスーツで行かなきゃだめですか?
普段着で行くにしてもジーパンとかはダメかな?
仕事帰りにいくからスーツでいけないんです。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 00:21 ID:ZgEYF0iw
>>52
登録会時の格好や対応が、
その後のSS内でのあなたに対するイメージになります。
(稼働歴があれば、稼働時の営業担当が受けたイメージに変わる
なのでジーンズは、出来れば避けた方が良いかも。
スーツである必要はありませんが、
採用面接に行ける程度の格好で行った方が良いかと思います。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 00:30 ID:KZI69Zzg
>52
それも散々ガイシュツ
「登録会」で前スレ内検索したら何度も出てくる。

基本的にスーツが社会人としての常識。
つーか、仕事帰りなのにスーツ着て行けないの?
とりあえずコーデにいい印象を与えておいて損はない。

派遣といっても、結局普通の面接と何も変わらないんだから、
その辺自分で考えられない人は、顔合わせしても無駄。
競合で負ける。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 00:34 ID:T2MrGr1M
私は地方に住んでいて、スタッフサービスのサイトで検索しても
仕事の募集が10件くらいでつ。。
しかも現在、契約社員として働いている会社を辞めるまでは
時間休などをとって派遣先に面接に行くのは難しいと登録の時に
言ってしまったので連絡が来ません。。 しょっぱなから
そういうことを言ってしまったのが悪かったんでしょうか。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 00:48 ID:KZI69Zzg
今契約で働いてて自由に面接に行けないと言った人に
紹介するコーデなんかいない。
向こうもボランティアじゃないんだから、いつでも稼動出来る
スタッフを優先して紹介するさ。

例え地方でSSのサイトに出てる案件が10件でも、
実際稼動してるのはその何十倍以上だから、
働けるようになったら自分から連絡すれば?

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 00:51 ID:ZgEYF0iw
>>55
現職を辞める目処が立っているのなら、
「〜までに現在の仕事を辞めるので、
 その後開始/その後顔合わせの仕事を紹介して下さい」
といったことを022して伝えれば良いかと。
(まあ、SSの場合は即勤務案件を主に取って来るから
 そういう風に伝えたら、辞める日ギリギリまで紹介来ないかもしれない

いつ開始でもなんでも、とにかく紹介欲しい! のなら
登録時はああいう風に伝えたけど、やっぱ紹介クレ、と
022して伝えて下さい。
人の状況なんて色々変わるんだから、別に変に気にしません。
条件が変わってく人だっているんだし。

58 :55:04/03/11 01:03 ID:T2MrGr1M
>>56>>57
どうもです。

登録日にも一件紹介されたんだけど、ある程度その企業がどこか
わかったし、自分の希望とは違っていたので断りました。
一応、何日に会社を辞めるということは言っています。
でも、紹介してくれた仕事を断ったり何日まで面接できないなどと
我がままを言ってしまったのでコーディによっては仕事を紹介して
くれないんじゃないかと心配してますた。
今の仕事が終わってもしばらく仕事がなくて無職なんて状況になったら
困るので焦ってます。。 焦って良いことはないので仕事が終わる日まで
もち付いて待ってみます。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 01:08 ID:28Ol/LU5
登録会予約したのにキャンセルして他の日にしたいってのは印象悪い?人に(相手)よるかな

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 01:24 ID:ZgEYF0iw
>>58
>でも、紹介してくれた仕事を断ったり何日まで面接できないなどと
>我がままを言ってしまったので

よくあることよくあること。
やたらと高い理想つきつける人もいるんだし
(職歴ナシで、大企業の秘書が良い、とかね
そんな人に比べたら大したわがままじゃないです。
応対以外では変に低姿勢になる必要はありませんよ。
どうせSS(に限らず派遣会社)側だって、登録スタッフを
利用してるんだから。登録者もうまく利用して下さい。

>>59
早目に連絡すれば大丈夫じゃないかな。
予定変わるのは、特に在職中なら仕方無いことだし。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 01:49 ID:9Irv1+P6
ほんとにSSに登録されてる方には
迷惑かけてるよなぁ…
朝から晩まで何度も同じようなことで
電話かけたり…
ほんとはちゃんとその人に合った仕事紹介
したいけど、会社の方針がとりあえず電話
しとけ!だから…
この場をかりて謝罪しときます…
ちなみに登録はスーツで来て第一印象が
よければ、後々得なことが…

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 10:18 ID:oBBRg53k
>61
3年前に行ったdataって残ってる?
登録予約しただけでdataにされるの?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/11 11:08 ID:IjkB9uQ1
>>61
1年半前に登録して、結局すぐ自力で就職できてしまった。
何社か登録したけど、今でも電話かけてくるのはSSだけだ。
退会しなきゃなー と思いつつもめんどくさくて放置。
自然消滅みたいにはさせてくれないの?



64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 12:29 ID:ptLRj6Nm
いま関東ではSS自体が求人出してるけど、
営業とコーディネーターはどっちが社内で身分高いのだろう。一緒かな。


65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 13:06 ID:H3uckIKk
>62
登録(予約じゃない)を3年前にしたのなら、データは残ります。

>63
職歴やスキル的にダメダメーな人なら電話かかって来ないんだろうけど。
「現在就職していますので、また必要になったらこちらから連絡します。
 それまで保留かけておいて下さい。
 それまでは電話しないで下さい」
と電話して言うべし。まんどくさくても。
じゃないと現状確認等で電話かかってくる。
今後いっさいSSと関わらない、もし必要があれば再登録する、
と言うのであれば、登録抹消を依頼。
あとは自分の電話番号を変えるぐらいでしょう。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 13:48 ID:IjkB9uQ1
>>65
就職後すぐ「もう仕事決まりました。必要になったらこちらから連絡します」
って言ったのに、3ヶ月後に電話再開・・・
バカにしてんのか!と思って以来電話に出た事はない

登録削除をきちんとしないとダメみたいですね

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 14:14 ID:WVyw1ESr
>66
派遣の更新期間が3ヵ月、ていうのが多いから
3ヵ月ごとに「現状確認」の電話をするんですよね。
「かけてくんなヴォケ!」と言わないと解らんのかな。
それともその時のコーディが、履歴に肝心な部分を入れなかったか…。
どっちにしてもアフォなわけですけど。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 16:14 ID:RbSat5ur
ここのコーディーかなり、うざい。現状確認の電話が一度、かかってきて
「他社で長期稼動中」と言ったのにもかかわらず2週間の間に3回も違う
人間から同じ内容の電話がかかってきた。しかも、夜の10時過ぎに・・・


69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 16:20 ID:9Irv1+P6
>62
実際に登録してなければデータには残らないはずだよ。

>63
自然消滅はありえないなぁ…
電話して「抹消してください」って言えば末梢するから
すぐにでも電話しといた方がいいよ。
そうしないと「状況確認で…」といつまでも電話がくるよ。


70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 16:28 ID:9Irv1+P6
>68
実際コーディー側もそんなことはわかってる…
申し訳ないとも思って電話してます…すいません。
ただ、毎日電話のコール数もノルマがあるし、
人によっては長期で就業しててもすぐ辞めちゃう
人もいるから…
でもそんな奴めったにいねーよ!
怒られるのわかってて電話したくねー!
でも上司命令、ノルマ絶対…辞めよ…

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 17:14 ID:IjkB9uQ1
>>70
ノルマかぁ・・・そちらも大変なのですね。

>>67-69
よく事情が分かりました。
さっさと登録抹消することにします。


72 :元営業マンN:04/03/11 18:16 ID:yweUxlW2
業務確認(面接)は、一概には言えないが朝一番とか、午前中とかに組まれる人は、当て馬である


73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 18:25 ID:0Ogaee1a
ああ、
一概にとは言えないですね。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 19:53 ID:siCljX+J
今日SSの会社説明会+面接行ってきました 契約社員での企画営業とサポート営業ってどうなの? ノルマとかはかなり無理な数字なのかな?現役や元の人情報下さい

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 20:04 ID:9Irv1+P6
>74
ごめんなさい、コーディなので企画営と営サポはわかりません…
何にしても入った当初はノルマはそんなに厳しくないはず。
ただし、最初だけね。
人材ビジネスに少なからず夢や憧れを持っておいでなら
悪いことは言いません、SSは…
でも、合う人と合わない人がいるだけなのかもしれないですね。
私みたいに合わなかった人の意見だけを聞くと悪い情報しか
ないですが、天職だと思う人もいるわけで…
実際に働いてみないと何も見えないですし、ここでの書き込みや
人の意見は参考にするぐらいにして、自分で経験したことが一番
正確ですから受かったら頑張ってみてください。
長々とマジレスすいません。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 21:00 ID:siCljX+J
>75 ありがとーございます 最初はコーディ希望してましたが腰が悪いので座りっぱなしの仕事はキツいかな と思いコーディは第二希望にしました。 74さんのコーディで良かった事や悪かった事があれば教えて下さい

77 ::04/03/11 21:03 ID:siCljX+J
すいません 74は自分だった。75さんに質問です

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 21:33 ID:4mmho9T1
今日のお昼頃にコーディの人から電話がかかっていたので
夕方の7時頃にスタッフサービスに電話しました。
私に電話した人はいなかったみたいで後で電話すると言われたけど
未だにかかってきません。
今日は電話しないということでしょうか。。?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 21:50 ID:jfl0sF30
そんなのよくあること。必要があると思ったら掛ければ良いよ
私は最近ドコモサービスのネーチャンに同じことされた
それっきりまったくかかってんよw


80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 22:04 ID:9Irv1+P6
>78
それは多分仕事紹介か状況確認だと思うんですが、コーディも
電話をかけた人全員を把握してなくて…
留守電になってメッセージ入れた方の名前とかはメモしてて、
かけ直してもらった時のために置いておくんですが、コール
だけだった場合とかはメモしてなくて誰にかけたかわからなく
なってる場合もあるんです。
そういう場合は付箋で全コーディに「この人にかけませんでし
たか?」ってまわってくるんですが、さすがにお昼にかけた方の
ことは忘れてる可能性もありますね…すいません…
あまり気になさらないでください。


81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 22:13 ID:9Irv1+P6
>77
コーディで良かったことといえば、やっぱりスタッフに希望通りの
仕事を紹介できた時ですかね?
本当に希望通りなら素直によろこんでくださるんで、紹介した方も
嬉しいですね。
悪いことは、希望と違う仕事でも紹介しないとどうしようも無い
時ですね…
紹介しようにも今日の急ぎの人選とかがあって、求人を出している
企業さんからクレームが来ないように期限までにスタッフを人選し
なければならないというのが毎日何件かあるんですね。
そういう時はスタッフが何を希望してようが関係なく、求人をしてきた
企業が求めるスキルを持っている人、経験がある人にかたっぱしから
電話して、何とか人を用意しないといけないんです…
上司命令絶対…
こういう時はスタッフさんにも「そんな仕事希望してません!」って
怒られるんですが、その時は本当に辛いときもあります。


82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 22:32 ID:WHm7q0s1
SSに居ました。。。
口が裂けてもいた部署名は書けませんがSSって
本当に私にとっては最悪な会社でした。
とにかくなにもかもがいいかげんです。。。
辞めてよかった本当に・・・・・

83 :78:04/03/11 22:53 ID:4mmho9T1
>>80
留守電にも入っていたんですけど仕事の紹介だったみたいです。
折り返しの電話がないということはその紹介先には他の人が決まったんでしょうか。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 00:11 ID:fg1crCK7
>74
企画営業=標準営業:未取引企業対象。
新規開拓。とにかく飛び込み。主にノンアポ。
ガンガン回ってはいやがられる。時々出入り禁止をくらう。
「前もらったから」と言われつつパンフと名刺を無理矢理置いて来る。
自分が取った受注に関しては、顔合わせもする。
コーディが人選したスタッフと連絡取ったり。
稼働決まったらサポートへ引き継ぐ。(未取引ではなくなるから
「なんでこんな企業・団体の受注取ったんだ!」と時々いやがられる。

サポート営業:取引のある企業が対象。
スタッフフォローを大義名分に、企業に足しげく通う。
その度に担当者に会おうとしていやがられる。
これまたノンアポ。アポ取らないと取引に影響出そうならアポ取る。
「前もらっt(ry
取引中企業の未取引部署に対して、新規開拓もする。
「前もr(ry
スタッフの更新確認や仕事・職場に対する不安や不満に対処。
スタッフ:「時給うpキボン」
企業:「うp(・A・)イクナイ!」 の間で時々板挟み。

数字が大好きならがんばれる仕事。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 00:16 ID:eORKc2ro
派遣登録している人もたくさんいるのに、営業の人からしょっ中電話が
かかってくるのはなんでっすか?
募集企業よりも派遣登録している人の方が多そうだけど。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 00:53 ID:nTaZ4qRD
私は逆。登録してて、HPのエントリーを電話でもしてるのに最近全然顔合わせもない。
かなりまえに、某支店長が顔合わせに同行したとき、いい仕事があるから、
急いで知り合いの女の子をスタッフ登録させて紹介できるようにしたって言ってたけど
かなり不愉快になりましたよ。そんな奴が支店長やってるなんて・・・
だから登録スタッフにまともに話が来ないんですよ。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 16:32 ID:77v3+LdQ
SSは「登録抹消」しても実はデータは消えないんですよーーー。
登録抹消しますと言いつつ、「抹消連絡あり」とデータに残るのみ。
ま、電話は来ないですけど。
再登録するときに前データ調べられます。
1回、ブラックになって再登録すれば仕事がくると思ったら
大間違いです。。。。。SSってそんな会社なんですよ。
業界最大手って自分たちで言うぐらいですが、中身はサイアクです。。。


88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 18:09 ID:TXxNEr1+
面接したってまったく音沙汰がなくなり、忘れた頃に次の企業の紹介電話が
かかっえくる・・・おいおい、結果をまだ聞いてないんだよー
交通費もばかにならないのに、そうしょっちゅう呼び出すなよ。
しかも、いつも夜遅くの電話&急(「明日面接できませんか?」)。
いい加減ムカついたから、電話あったときに「もう決まりました」
と言ってみた。
営業担当もムカつく奴ばっかりだった。。。
企業との面接の時に「若い人はお金がいりますからねー」って
お前に言われたくないんだよ。ブサ男!
お金だけのために働くんだったら、もっとワリのいいことするよ。
あーちょっとスッキリ!さよなら横浜のSS




89 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/12 18:56 ID:ki9YqVhu
サポート営業の内定もらいました。
もう少し、サポートの方の情報わかる方いましたら教えて頂けますか?
説明会に参加して、翌日の内定にかなりの不安を感じてます・・・

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 19:20 ID:S079bcn0
来週から初めて派遣として始動します。
当日は、印鑑持って来てと営業から連絡があったんだけど
本当にそれだけでいいのでしょうか?
筆記用具とか当たり前のものは持って行くけどちょっと気になってます。
みなさん初日はいつもそんな感じなんですか?

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 20:18 ID:DWGfgkig
最悪でした。
職場があまりに最悪だったため、体調を悪くし
更新しない旨を1ヶ月前に伝えたのに、2週間以上たっても
「総務の人と会えなくってぇ」とブリッコ営業。
いきなり辞めると言ったら派遣先だって困るだろうに、
アポなしで来ては今日もダメだった今日もダメだったと
言い続ける。重病になったことにして強引にやめたけどね。

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 20:21 ID:zyHat581
>>88
友達が横浜のSSで派遣してますが「すごく良い」と言ってた
のですが、やはり実際は最悪なんですね。
ヨカッタ〜私はここに登録しないで。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 21:29 ID:NNByazyK
ブラックって具体的にどういう事をしたらブラックになるのでしょうか。
私は面接後、仕事が決まってから就業前に断っちゃった事も数回あるし
長期の仕事なのに10日で辞めた事も、3日で辞めた事も、
1日で辞めた事もあるけど、仕事紹介たくさん来て、仕事決まってました。
今は長期で落ち着いてしまっていますが…
やっぱり就業初日に連絡もナシにばっくれるとか、突然無断欠勤とか
それくらいまでやった場合なのかな。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 21:55 ID:5F9dzV/Y
昨日SSの会社説明会行って、今日企画営業(契約)の内定もらいました。
頑張るぞ!!と思いつつ探ってたらこんな場所に・・・
大丈夫なんかなぁ?昨日新宿の説明会行った人いませんか??


95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 23:25 ID:0fzUd7Fm
>93
営業が「コイツ最悪!」って上やコーディに言わなければ
ならないこともあるかも。
あと地方は人少ないから、多少問題あっても紹介しちゃうんでは。

>89
「情報」では漠然とし過ぎで答えづらい。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/12 23:59 ID:NNByazyK
93ですが
>95
じゃぁ「たまたま」ですかね…
SSはいろんな意味でテキトーなのかと思ってました。
ちなみに私は東京在住、新宿で登録、勤務希望地もその周辺です。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 00:51 ID:7mqQqW2l
>95
すみません。
皆がここでいう、企業へ断られてもしつこく伺ったり・・・
という事をサポート営業も行っていくのが仕事なのでしょうか。
サポート営業の仕事内容をもう少し詳しく知りたかったのです。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 01:10 ID:8MQ8oEii
>96
テキトーっていうのは間違ってないです。その営業テキトーだったんだろうしw
さすがに無断欠勤続き+連絡不通 とかだとマークされるけど、
少し問題あっても、専門的スキル持っていたりすると紹介するかも。

>97
HTML化されてる過去スレ見るのもひとつの手段。
>84の後半にもあるように、しつこく企業訪問。ほんとにしつこい。
質より量。顔を覚えてもらえれば声もかかりやすくなるだろう、と。
サポート「営業」ですので、営業活動しなくちゃなりませんし。
ただ、取引中企業対象なので、「来たらもう藻前んトコとは手を切る!」
と言われそうだったら、支店長等と相談して考える。
追加受注や未取引部署からの新規受注貰ったら、顔合わせの設定をする。
スタッフの代わりに怒られることもよくある。
スタッフに裏切られることもよくある。
人間が好きな人は精神的に苦痛だろう。

詳しく書き過ぎるとアレなんで、このへんで。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 02:17 ID:BUv8fo+c
SS新卒採用で選考うけてるんですが、広島でも勤務実態は首都圏と変わらずきついのでしょうか??

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 02:29 ID:ms2ui50M
やっと100

101 :現役コーディ:04/03/13 02:34 ID:WaCnNJIt
就業先から程近くに住んでいて職歴・スキルも申し分ない、
そんなスタッフから漸くOKを取り付けたのに、月内に開始できないからというだけで却下。
だったらテメエで探せよ、営業のS!
スタッフと企業のベストマッチングを図るという仕事にヤリガイを感じて入社したんだが、
本人の適性や希望を無視してでも開始させればとりあえずOKという、
スタッフを全くと言っていいほど尊重しない方針にはもうついていけない。
登録スタッフの皆様には度重なる電話でご迷惑をおかけしております。
「こちらから連絡するまでは電話しないでって何回も言ってるんですが!」というご苦情を頻繁に戴きますが、
たとえ正社員で就業中であっても最低月イチで状況確認しろ、というのが会社の方針ですので・・・
それでも、ウゼエんだよ!とお思いの方はーとふるにお電話ください。
大事にすれば連絡は行かなくなると思います。
>94
悪いことは言わない、ヤメロ。


102 :現役コーディ:04/03/13 02:38 ID:WaCnNJIt
×お思いの方はーとふる
○お思いの方ははーとふる

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 02:58 ID:jPWCqoQN
このスレ読むほどに、人材派遣とは際どい業界のような気がしてきた。
しかしその危なさに惹かれるとこもある。


かもしれない。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 03:17 ID:LH3l6+oP
>99
新卒って、東京本社で一括採用じゃなかった?
よほどの事情がなければそのまま東京勤務で…。
最初から地方採用出来るようになったの?

地方の方が首都圏よりきついよ。たぶん。
それから、夢を持って入社すんのはやめた方がいい。
「あー、営利団体って利潤追求には手段厭わないんだなー」
ということを実感出来ます。


私事だが、学生時代登録してた家庭教師会社から未だに何度も連絡来る。
社会人だし、卒業して何年も経ってるし地域も違うので
一度そう伝えて「もうかけないようにしておきます」と言われた。
言われたが、未だにかかってくる。無視してるけど。
スタッフの皆さんの気持ちがわかる気がする。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 10:59 ID:goZAFUTi
たびたび96です
>98
大体新宿・渋谷近辺で探していたのですが
管轄の支店もまちまちで、それぞれ担当営業の人もぜーんぶ違う人でした。
全員テキトーだったのかも(w
それに私はスキルも何もないです…。スキル的には人並み以下かも。
だからブラックの話や「仕事が決まらない」とかの話が出ると
不思議でならないのです。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 15:21 ID:ep5v1V2z
スタッフサービスグループ   大手企業

職  種 (1)給与計算・請求書発行事務 (2)事務アシスタント 
(3)(A)テレフォンオペレーター (B)総務受付 (4)PCオペレーター 
※その他コメント欄参照
仕事内容 (1)派遣スタッフの給与支払いや請求書の作成・発行業務など。
(2)データ入力、契約書・見積書の作成、受注管理など営業サポート業務。
(3)(A)お客様や登録希望者からの問い合わせ対応(受電)。

4)Excelやデータベースへの入力およびデータ集計。集計データにもとづく
表・グラフを使った資料作成。Wordでのマニュアル・ドキュメント類の作成
など。※詳しくは本誌参照ください。
応募資格 20〜33歳位迄の方 ※いずれも業界・職種経験不問。成長企業で
自分を試してみたい方、チャレンジ精神にあふれる方を歓迎いたします。
給  与 月給20万8500円(別途時間外手当)
勤務地 (1)新宿区西新宿(2)千代田区紀尾井町(3)千代田区九段南
(4)千代田区大手町、千代田区紀尾井町、新宿区西新宿
交通 ※その他コメント欄参照
勤務時間 (1)(2)(4)9:00〜17:30(実働7.5h)(3)8:30〜22:00(シフト制/
実働7.5h)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日夏期、年末年始※年間休日126日
有給、慶弔
待  遇 各種社会保険完備、交通費全額支給※正社員登用制度あり


107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 15:25 ID:ep5v1V2z
とらばにのってたよ

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 15:29 ID:4dL0EnBb
交通費全額至急?ありえない

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 15:38 ID:e+rHN9du
>>108
なんで?
>>106は派遣の仕事じゃないんだから
交通費支給は普通だと思うけど。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 16:05 ID:ep5v1V2z
http://www.staffservice.co.jp/recruit/recruit01.html

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 16:06 ID:ep5v1V2z
派遣ってどのくらいお給料もらえるの?

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/13 23:48 ID:OGl6PzKo
登録して数日、すぐに電話が来て即日面接した。
面接した次の日から働いていたのですが
どうも会社は自分の持っているスキル以上のことを求めていたらしく
即戦力にはならないと言われ、2週間ちょっとでいきなりの解雇。
自分は、自分の出来ること出来ないことは明確にしていたし
それを了承したうえで採用が決定したのだと思っていたのに・・・。
それと紹介された時に電話で聞いた内容と
実際の仕事内容が全然違っていて、騙された気分になりました。
事務の仕事だということで了解したのに
実際就業してからCADやらサーバーやらのスキルを期待されました。
スタッフサービスにはもう二度とお世話になりたくないです。


113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 14:52 ID:sW3/AXtF
保守age

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 14:55 ID:sWrq6zqY
ここに10年くらい前に登録したと思うんですけど、
稼動してないんですけど、まだ私のデータ残ってるのかなぁ。。
なんだかいやだなぁ。。


115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 15:31 ID:Hs/2D5wK
>>112

契約期間途中での解雇だから、ちゃんと違約金もらったの?
明らかに派遣先による都合だし、そのへんきちんとしとかないと
損だよ。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 15:36 ID:7IQJM9Li
ここの給与は何日締め、払いですか?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 16:39 ID:tNCkXxnD
月末締め、翌月末払い。
・・・遅い。

118 :112:04/03/14 16:52 ID:VnOwne0c
>>115
金曜の夜に、来週から仕事に来なくて良いという
電話を貰い、抗議したところ
月曜に派遣先の会社の人と話し合ったあと、
また連絡すると言われたのでまだ詳しいことは話し合っていません。
違約金なんて貰えるんですか?
知らなかったのでその辺の事も聞いてみます。
教えてくれてありがとうございます。


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 17:41 ID:7IQJM9Li
>>117
えっ?そんな遅いんですかぁ。知らなかった。
ありがとうございます。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 17:55 ID:6d7ltGhb
>>118
もらえるの?というフリで行くと、もらえる可能性は低くなるから
「もちろんもらえるんだよね?}のスタンス推奨。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 23:08 ID:R017q89l
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1993066&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000748237&f=cp_s00430&__u=1079272307686-6081990791273232579
リクナビNEXTの求人なんですが、これは外部への派遣ではなくて
スタッフサービス内での仕事のような感じなんですが釣りでしょうか?
スルドイ人アドバイスお願いします。


122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 23:29 ID:/UkTfqPh
先日、顔合わせ→いきなり稼動という仕事に遭いました。
始めは派遣先の上司と営業の人と私で話をしていたのですが、
営業の人は途中で帰ってしまい、こちらの意思を伝える余地なし。
そのまま研修に突入しました。
結局、仕事が合わなかったので期間終了時(1ヶ月)に辞めました。


123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 23:32 ID:etQlSasi
ホールディングスはSSの人事部門を独立させたグループ企業だよ。
営業じゃないからノルマとかは無いかもしれないけど結局正社員にはなれずに使い捨て鴨。
仕事はきついかもしれないけどでも派遣なんかで不安定に働くよりはいいのでは?
私の個人的な意見としては派遣板で文句ばっかり言ってる方はビジネスパーソン
としての常識を知らないというか考え方が少し甘いところがあるように思います。
SSに何も問題が無いとはいいませんけどねw

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 00:00 ID:XxmKp3hs
>121
スタッフ向けビジネススクールの講師だね。
(今は確か、東京と大阪だけだったような。
だから、内部社員の募集と見て間違いないでしょう。
記述されている各地域の支店で勤務することになるんじゃないかな。
支店の入っているところとは別の建物にスクール設置しない限り。

釣りということは無いかと。受かるかどうかは別として。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 00:33 ID:LBSyy27I
>>123
>>124
なるほど。スタッフ向け教育ですか。
一応MOTは持ってるので駄目もとで応募してみます。

アドバイスありがとうございました。


126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 21:40 ID:ecFXjbbD
スタッフサービスの企画営業で契約社員で採用されました 実際社員になれるもんでしょーか? 頑張り次第ではあるんでしょーが 休日出勤とかはあるんですか?またノルマはかなりキツいんでしょーか?情報あったら教えて下さい

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 23:03 ID:vveS00kY
>126
過去ログを一つも読もうともしない126なら
いい加減なSSに順応して社員になれるんじゃねーの

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 23:40 ID:ecFXjbbD
やたー

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 00:12 ID:zW8LbdwG
給料の支払いが丸まる1カ月後っていうのはなんでだろ〜〜?!!

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 00:56 ID:pEDJvNzD
>>129
企業からお金を回収してからスタッフに時給を払う為です。
SS的には借金せずに済むから健全経営。今は亡きアルファスターは先にスタッフに給料を払っていた為資金繰りが悪化し倒産、結局スタッフへの未払い給与発生。
スタッフにとっては1ヵ月収入ないのは厳しいけど、↑の事例を考えたら仕方ないのかも。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 17:46 ID:+Rfo3lP7
登録しにいって、次の日紹介のお電話を頂いたのですが、一足先にハロワ求人の
会社に内定が出てしまいました。絶対落ちてると思ったのですが。
こういう場合って、スタッフの方にその旨を伝えれば休会みたいなことはできる
んでしょうか・・・。
ハロワの求人で内定が出たところが怪しげなので、続くかわからないし、当分
登録は続けておきたいのですが、もう一度紹介して欲しい場合、こちらから
連絡をとればまた紹介してもらえますか?

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 21:55 ID:tIueKB71
とっとと、仕事紹介せんかいっ!!!

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 23:29 ID:Yyd7Sbqt
>131
仕事決まったので、しばらく紹介しないでクレってことを
022して伝えれば大丈夫ですよ。
とは言え、何人か書かれてるように、
仕事してるって告げたのに現状確認の電話が来る、
ということはありますが。(無視しとけばいいです

必要になったらまた、
辞める(辞めた)ので紹介キボンヌ、と伝えれば良いです。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 23:55 ID:5zTQINs3
97です。
>98
ありがとうございました。
私が想像していた仕事とはだいぶ違いがあるようです。
もう一度よく考えてみます!

135 :112:04/03/17 00:05 ID:YV0Opmod
話しあったところ、違約金は払えないと言われました。
こちらが猛烈に抗議したら、
明日また派遣先と話し合ったあと、電話すると言われました。
なんていうか、派遣先の肩ばっかり持って
こっちの言い分は全然聞いてくれないんですね・・・。
自分で調べたら労働基準法に明らかに違反していることが分かったので
明日、労働基準監督署に訴えてきます。
私が出した履歴書を元にSS側が作成した履歴書があったんですが
その書類も偽造されていたし、なんて会社なんだろう。

136 :131:04/03/17 01:37 ID:kt3H/J/q
>>133
条件が良かったので、ちょっと残念でした。
コーディネイターさん(っていうのかな)も良い人で、ちょっと悪いことしちゃった。
それにしても遅くまで仕事してるんですね。
20:00過ぎてたのにコーディネイトの仕事のほうが大変かも。

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう :04/03/17 04:11 ID:JMEc3qFV
漏れも>>89同様な感じで不安に思ったが
来月から契約での採用をもらった。
過去ログは読んだ。相当危険なのも
ここのスレでわかってしまった(欝)

残業のこともわかるが、後2週間、他の仕事探そうかな・・?
携わってあえて一番しんどいのを挙げるなら
一体何なんだろうか?ノルマ・残業・人間関係・・etc・・
情報キボンヌ・・

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 07:42 ID:04Rra4k/
CMはおもしろいんだけどねぇ・・・

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 11:27 ID:yZk9Nd41
全然おもんないわい!
CMとかたまに送ってくる林の対談冊子とか要らんわ。
そんなんにかね使わんと時給上げろや!と思うけどな。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 12:20 ID:Cxcbl5IA
ここの営業って、公衆電話とか非通知設定とかで電話してくるけど、(営業中)
いい加減な対応をしてる分、嫌がらせを受けないように
対処しているのだろうか?
深読みしすぎ?殆どは公衆電話からかけてくるので
単なる経費削減なのだろうか?

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 12:38 ID:6xrzYyuk
>>140
「嫌がらせを受けないように非通知でかける」ことを会社が社員に指示してるって?そんなんあるかい。仮にも業界トップ企業だよ。
聞いた話だと、スタッフに携帯番号を教えたために営業がストーカー行為を受けたりしたことが全国であり、今は基本的にはスタッフには営業の携帯番号等は教えないそうです。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 13:41 ID:G+GIZtht
>140
社内に居ない時に、ケータイではなく公衆電話からかけるのは
マナーだと思うよ。
公衆電話も、電話が遠いのがたまにあるけれど
ケータイだと電波の入りが一定でなかったり
ノイズ入ったりぶつぶつ切れたりするから。
「社内や同じ支店の営業にかけるならケータイからでもいいけど、
 企業やスタッフに連絡取る時は、どうしても急いでいる時以外は
 公衆電話からかけるように」
と、支店長から言われました。その昔。

公衆電話の場合、支給されるテレフォンカードを使います。
なくなったら総務にもらう。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 18:10 ID:4JoyH2w7
 SSで働いてるひとに聞きたい。
 タイムカードの書き方は5・15・30分単位のどれ?
 自分は15分だったが、誤って違うスタッフのタイムシートが
 送られてきて、彼女は5分単位。
 派遣する企業によって違うんだろうか。


144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 18:19 ID:N5lFt71N
基本は5分単位。
企業と特別に取り決めが無い限り。
そういう場合はたぶん、明示書に書いてある。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 18:49 ID:B65YkfAF
コーディの内定もらった。
簡単な適性検査とたった1回の面接のみ。
しかも大した役職にはついてなさそうな
若い奴が面接官。
自分の会社で働く人間を責任ある役職者が面接しないなんて
明らかにおかしい。
電話口で即座に断った。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 23:11 ID:EuYOHATM
>>143
ていうか他人のタイムシートが送られて来るって・・・

ちなみに私の場合は派遣先に「そうなんだよね?」と確認されつつ
5分単位で付けていました。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 23:36 ID:EocirlgG
こないだ登録して留守電に仕事の紹介だって電話あってかけ直したら
全然話が通ってなくて驚いた
途中で希望の条件を変更したとかならわかるけど
登録したばかりの条件が紹介してくれる人(コーディネーター?)に伝わっていないとは・・・
それになんだか担当もトロいし待たされて長電話で電話代かかるし・・・・
けっこう有名で仕事の数も多そうだから選んだけど、あんまりちゃんとしてないの?

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 23:51 ID:BQBuP52Q
SSの営業って、もろルーチンワークじゃねえか。
なんのスキルもつきそうにねー。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 00:00 ID:6Q1e+HDi
>147
>長電話で電話代かかるし・・・・

フリーダイヤル022にかけなかったの?

>145
>しかも大した役職にはついてなさそうな
>若い奴

が、役職についていたりします。
コーディマネージャーや、支店長なんかがその例。
コーディの面接の場合、誰が面接官になるのか分からないけど。
他の内勤部署ではマネージャーやその上がしてたりする。

150 :ベンチャーは夢がある!!:04/03/18 00:49 ID:qcxiZiLT

新卒、入社1年未満の人間が「支店長」になれる会社です!!

ステキでしょ(w

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 00:52 ID:AkQCNjQd
テクノの咳払いGMはまだ元気?

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 01:12 ID:p60oaOwy
I
I
M戸支店の副支店長のNさん、もっとしっかりしてください。

153 :おい:04/03/18 01:23 ID:Ogdj34zY
おやすみ。みくりん

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 03:31 ID:lzOihBtx
>147
>登録したばかりの条件が紹介してくれる人(コーディネーター?)に伝わっていないとは・・・
コーディはきちんと把握している。
@とりあえず紹介するという会社の方針により、希望職種ではない仕事を紹介された
Aスキル・経験不足で希望職種では到底紹介できないので、販売など経験を問われないものを紹介された
のいずれか。
Aは、己を知らなさ過ぎるスタッフが結構多いので良くある。
実際にいるが、Word/Excelの入力すらできないのにOAクラーク希望とかね。
事務職は経験がないスタッフには紹介されない。
仮に紹介されOKしても企業に弾かれる。




155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 20:22 ID:bydcD+vg
登録をしてから日にちが経っていないので一度も稼働していません。
昨日、紹介の電話があったけど仕事内容が今までに自分のやったことのない
業務だったので断ってしまいました。紹介した人はとてもガッカリした声だったけど
断ってまずかったでっしょうか? でも働きだしてからでは遅いと思って
断りました。 でも印象が悪くてこれからは紹介の電話がかかって来なさそう。。。
しかも一般事務希望なんて山ほどいるだろうし。
みなさんが紹介を断る回数は今までにどれくらいですか?

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 20:23 ID:uCNSY9kw
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157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 20:45 ID:v18XjG5A
>>155

私は事務系は希望してはいませんが、業種に興味があったら
勤務地や時給etcを考えてから、<断る>か<エントリー>するかしてますよ。
別に断っても印象が悪くなるとは思いません。私も何回も断ってます。
でも、かかってくるのは営業事務か一般事務ばかり。
HPで載っている案件は釣りだとよく言うけれど、あんな案件は
ぜんぜん来ないですね。どういう人に回ってくるんだか。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 21:19 ID:+SS3suD2
SSは使えない営業ばかりです。
確認しているのに契約書は間違えるし、
折り返すというので電話を待ってても来ず、
社会人としてどうかと思います。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 21:20 ID:7y/WfWGn
教えてちゃんで申し訳無いんだけど、稼動し始めて数日後に「契約書」が自宅に到着。
開けたら、とりあえず3ヶ月契約だった。
営業などにきちんと確認しなかった私も悪いのだけど、トライアル無しでいきなり3ヶ月契約ってあり得るの??
こういうことは初めてなので、気になります・・・。

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 21:50 ID:qG+UgDYv
>>155
心配しなくても、やったことのない業務だったら
顔合わせしたら企業から断られたんじゃないの?

ちょっとなあ…と思う業務でも、自分は控えの紹介だな、と
思った案件はとりあえずニコニコと受けてました。
普通なら断るだろう某消費者金融の仕事とかもw
控えだったらどうせ落ちるだろうから、断ることは考えないで済むし、
とりあえずコーディの心象は良くしておくにこしたこと思った。

そんな感じで今は長期で条件・仕事環境の良い上場企業で稼動中。
SSの社員に思うところは沢山あるが、お互い利用してるんだから
些細なことは水に流して、どうするのが一番良いか自分で考えることが
出来ないと派遣なんてやっていけないと思う。

>>159
ある。気になるなら営業に直接聞くのが一番。

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 22:46 ID:D0WAO0Bp
>155
紹介断ったくらいでいちいち気にしない方が良いと思うよ。
コーディからすれば「仕事を紹介する」事が仕事なんだし。
向こうも断られたからって気にしてないと思う。
てかそんなの日常茶飯事。また紹介あると思うよ。
私はトータル100件以上紹介されて面接行ったのって数件だな。
あ。私も特にスキルないです。今やってる仕事は「一般事務以下」です。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 23:29 ID:BMprkVmg
>>154
そういうのがあるのは他の派遣会社もそうだしわかってるよ
今回のは職種や勤務地じゃなくて開始日の話です。

163 :12月入社の営業マン:04/03/18 23:51 ID:+8mdoTMj
某支店の標準営業やってます。
正直シンドイです…

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 00:12 ID:+WT7IP5e
仕事の募集で「35才まで」「32才まで」などとちょっと低めの年齢制限を出してる
半導体関連の事務ってどうですか?
高齢者ばかりということでしょうか。。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 00:25 ID:WX2E5i/5
>159
ありますよ。
いきなり半年や一年の契約期間、な人もいます。

>164
「高齢者ばかり」というのが、部署の社員全員なのか
男性社員なのか女性社員なのか、分かりかねますが…
企業から「だいたい30前後で」と言われたりとか
現在その部署にいる、主に女性社員の年齢層を考慮して
募集年齢を決めます。
なのであんまり気にしなくていいと思いますよ。

166 :159:04/03/19 10:02 ID:ss7YE9BO
>>160
>>165
ありがとう。
いきなり3ヶ月って何なんだ?と焦ってしまいました。
別に「3ヶ月は首が繋がっている」と思えばいいわけですが、
ではその後どうなるんだろうと、きちんと連絡をくれていない営業に
とても不信感を持った次第です。
営業、すごく頼りなくて、電話はきちんとくれないし待ち合わせには遅刻して
しらばっくれるし。
担当を外してもらえないかと、本気で思います。(どうやるのかわからないけど)

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 10:22 ID:nGqvt5Ed
SSSで稼動中。契約の話がコロコロ変わる。
現場で事が起きて、それが営業で伝わるのは当たり前の話。
現場の人間はそれだけの物を背負っている。
営業は「それは現場で起こっていることでよく分かりません・・」
「派遣というのは不安定ですからねぇ」
などという。それは間違ってないか?それをうまく回すのが営業だろうが!!!!
毅然とした態度で話しを固めろ!労働基準監督署への訴えを検討中。
違約金についても交渉中。小額訴訟検討中。全員死んでください。


168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 12:26 ID:jQG+Nul7
病気になってしまって、まだ契約期間中なんですが
今すぐ辞めるのは契約違反でしょうか?
訴えられるなんて事ありますか?

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 12:34 ID:nGqvt5Ed
>167
生身の人間が働いている以上、不意の病気はある。
そんなこと気にしていたら世の中、契約違反と訴訟で埋もれてしまう。
連絡だけはしておこう。そのほかはのことは後でどうにでもなる。
診断書とっておかないと仮病とほざき出すカスが出てくるから要注意。

170 :169:04/03/19 12:35 ID:nGqvt5Ed
ミス。
>167
ではなく
>168
に、修正します。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 12:44 ID:jQG+Nul7
167さん どうもありがとうございます。派遣先がこれからすごく忙しく
なる時期で、そんな時期に病気になってしまって、迷惑をかけてしまう事と、
自分の気が弱いのもあり無理してでも契約期間まで働いた方が
いいのか、すごく悩んでました。
アドバイスありがとうございます

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 12:57 ID:1bKSfBSI
派遣社員って職歴になるの?
http://human.2ch.net/test/read.cgi/dame/1076428579/

このスレッドの>>533で職歴になるわけないじゃん。っていわれました。

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 13:00 ID:aX4asX+B
あの、初めて書き込むのですが、ssの説明会に行ってきました。
6月からの契約社員の採用で、採用決定まで1ヶ月程の過程を
経るとおっしゃってましたが、翌日に決定の人は連絡が来るのですか?

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 14:46 ID:NyYP+7kA
携帯の販売員か、プロバイダーのデモストしようと思うのですがどうでしょうか?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 14:55 ID:y44NxJVI
ここはクズの巣窟。聞いても無駄。言いたいことしか言わないから。
負け犬の遠吠えを静かに聞いてあげましょう。

176 :169 :04/03/19 15:03 ID:y44NxJVI
ミス。
>175
ネームを入れ忘れました。


177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 15:37 ID:Stfr5VxW
書き込んだ時点で同じ穴の狢。
次ドゾー↓

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 15:42 ID:2nH/LwVI
携帯の販売員か、プロバイダーのデモストしようと思うのですがどうでしょうか?

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 16:00 ID:4XM+SDND
>>173
新卒ですか?
中途は翌日内定出たりするようだけど、
新卒なら一ヶ月かかるんじゃない?


180 :173:04/03/19 16:03 ID:ct331kTn
>>179
中卒です。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 16:26 ID:fcXoas3V
>180
営業やコーディ? また違う職種?

>172
ttp://www.recruit.co.jp/HR/TR/KNOWHOW/OS/career_kakikata.html
ttp://next2.rikunabi.com/qa/03/oubo_01.html

チョットハ シラベルトカ シロヨ ('A`)
ショセン 2chノ ジョウホウナノニ ウノミニ スルナヨ ('A`)

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 17:14 ID:fwfww4Gp
SSの社員のボーナスってどの位なのでしょう・・・
どなたかご存知ですか?

183 :173です:04/03/19 17:16 ID:aX4asX+B
>>179
ありがとうがざいます。新卒の営業職の契約社員
の採用です。6月からと微妙なので、他の派遣とかを
探そうかと考え中です。










184 :173です:04/03/19 17:18 ID:aX4asX+B
あっ、受かってから考えろって感じですね・・・。


185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 17:40 ID:cAoKa9TI
>>182
たしか基本給2ヵ月分ぐらい。
営業だと色々加算されると思った。
契約は寸志が1マソぐらいか?
今どーなってるかわかんないけど。

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 19:03 ID:TFIy/7q6
>185
夏1、冬1 位って事ですかね。
ありがとうございました。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 21:12 ID:YD7/8ghA
>>182
年5ヶ月だったよ、去年は。

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 23:04 ID:0lhmUYKY
一般事務の仕事で、どれくらいの待ち期間で仕事が入ってくるんでしょうか?
明日から無職なのですが…。


189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 23:39 ID:dWpCi+i4
>>188

経験がそれなりにあるのだったら、早めに紹介の電話は来るかもしれません。
私は1週間くらいだったかな。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 23:48 ID:Xv7jZZKG
SS社員、完全週休2日となってますが、実際は休日出勤も多い
感じなんでしょうか・・・
あと、給与が(一律手当て含む)となっていて、時間外手当が
営業・サポート・コーディには抜けてるんです。
ということは、残業が付かないってこと・・・?


191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 00:55 ID:n9w83uXp
>186
>185ですが、書き方悪かったかね。
年2回、各2ヵ月ってことです。

>187
そうなんだ? 増えたのかな。

>190
サポートも営業。コーディも内勤営業。
だから営業手当てやインセンティブ等がつく。
だから時間外手当ては出ない。
休日出勤はほとんど無い。
お盆の時期に、何人か出勤したりするけど
そのぶんは後で休みを取れるので。

192 :137:04/03/20 01:21 ID:VmtffWRN
連絡ないから採用取消なんだろうか?
採用もらった皆さん、通知って実際
勤務日の何日位前に来てました?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 01:27 ID:X27Y+WDg
土日も紹介の電話がかかってくることはありますか?
でも土日に紹介する企業は土日も働かないといけないところですか。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 01:34 ID:8tiXK67F
電話くれるコーデがとてもいい人で断るのが申し訳ない
いい人の演技だったとしても、断りすぎると
「んだよ、こいつ。大して実力もないくせに理想ばっか高いんだよ」とか
思われそうだし

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 01:45 ID:n9w83uXp
>193
ふたつ前の書込み見ていただければお察し頂けるかと思いますが、
土日祝日は休みですよ、この会社。
登録等、機能している部署もありますが、
営業手当てがつく部署(営業及びコーディ)は休んでますよ。
平日に紹介したって、土日勤務のところもありますよ。
シフト制月20日勤務、とか。

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 01:51 ID:r1K5bkHZ
現在稼動中。顧客の要求に応えすぎたのか?契約以上の仕事も任されかけつつある。
他にも契約面とかで確認したい事があり、一週間前に営業さんに電話したが、
今だに全く返事無し。いや別にいいんですよ〜、放置でも。
お客さんにハッキリ「時給以上の仕事はしません。」と言うだけだから。



197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 03:24 ID:qbejzYf4
SSだけでなく、派遣は前職と同じ仕事の紹介しかしてもらえない確立って高いんですか?
未経験の仕事を(紹介してもらえること)できることってあまりないんですか?

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 06:07 ID:TVbo8kOR
流れ読んでなくてごめんなさい。ちょっとだけ愚痴らせてください・・・。

稼働丸2年ですが、その間にSSからの派遣がたくさんいろんな理由で辞めちゃって、1年くらい、一人で頑張ってました。
企業さんの評価は凄く高いですよ!!って営業に言われて、ちょっとうれしかった。
でも、時給も上がらず、半年契約を頼んだのに、1年契約にされてるし、なんか、営業が、客先に言われるまま、更新されてしまった感じです。
もう、不信感が募って、ハートフルに電話したいです。でも、仕事が残業多くて、その時間もありません。
196さんの言う通り、時給以上の仕事、しなければいいんでしょうか。(すなわち、去年と同じレベルの仕事)
なんか、もう、やる気なし、です・・・・。

長文ごめんなさい。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 12:02 ID:Wp2K/KsE
>197
未経験の仕事、紹介してもらったことある。
経験もない上ビジネス英語も全然なのに大手の貿易事務。
「先方が今回は未経験の方を希望している」ってことだったけど、
どっちにしても怪しいから断った。
SSは結構スキル外だったり希望外れた仕事の紹介をされること結構あるから
ある意味チャンスあるんじゃないかな。企業側がOKなら。
やりたい仕事は先に言っておいた方がいいんでは。

>198
もう辞めてもいいくらいなら、
「条件違うから辞めます」って営業に言うのも手。
時給上がるかもよ。

200 :BAKA:04/03/21 12:16 ID:/+fFjdLE
◎「メールでの勤務記録」横半角22,縦8
.より、いい書き方があれば教えてください。
例:三月
「 △ ☆ ○ ☆ ▽ 06
07 _▲ ★ ● ★ ▼_3
14 △ ☆ ○ ☆ ▽ 20
21 _▲ ★ ● ★ ▼_7
28 △ ☆ ○ 」
............昼勤 夜勤
定時.....○.....●
残業(短).△.....▲
残業(普).☆.....★
残業(長).▽.....▼
休み..........数字
" _ "...半日(それぞれの勤務時間により)休み

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 14:15 ID:JsuE+Hr+
明日からの一週間で仕事決まるかなぁ?
HP検索するといいの2個あるんだけど、もうすでに決まってるというか
ダミーなのだろうな・・・・
まったく条件に合う仕事がこねーよヽ(`Д´)ノウワァァァァァン!!!!
事務で場所さえよけりゃなんでもいいのに・・・
都内から電車で1時間以上の田舎で通勤30分以内で探すのは難しいのかな〜
都内か横浜まで出られればたくさんありますよっていわれたけど、それも怪しいものだ
交通費が出ればどこでも行くけどさ・・・

派遣で働いてる方たちは自給が1500円だとして交通費1日いくらまでなら出せますか?

202 :30代後半のリストラ人生:04/03/21 15:41 ID:bGfr3ade
先週S・Sのエリアマネージャー職を応募して、面接に行って来た。
会場のホテルの宴会場30坪位でスクールスタイルの席が18列並んでた。
が、実際に面接に来たのは、たったの四人のみ。50代のオッサンと私、
30代前半のいかにも元保険セールスレディ、30代前半のぼやけた男。
時間を10分過ぎても集まらなかったので、説明会が始まった。
いきなり給与規定の話が始まった。当初は三ヶ月雇用の契約社員で、毎日
飛び込み訪問にて各企業を周り、ニーズがあれば人材派遣の契約をするス
タイルだという。三ヶ月のうちに三人(三本)の契約が挙がれば、以後一月
毎の更新をするという事だ。S・Sってこんなふうにやってたんだね。
飛び込みで人材の契約を取るなんて、至難の業だね。やるだけ無駄と言うよ
り、元々使い捨ての雇用契約なのがバレバレであった。因みにもう少し詳し
く書くと、契約した人(S・Sの登録スタッフ)が何人も継続して働けば、
その本数(人数)分の歩合が毎月入る仕組みだ。勿論辞めればその歩合は次
月から無くなる。綱渡り的な営業はいくらでもあるが、こんな形の雇用契約
では長続きはしないだろう。

  ※次の二つから給与形態を選択
 1:固定給+歩合給制
   当初三ヶ月/固定給月208,500円+歩合一件10,000円
         但し、三件取れなければ以後の契約更新なし。
   4ヶ月〜6ヶ月/固定給月150,000円+歩合一件75,000円
         但し、三件取れなければ以後の契約更新なし。
   7ヶ月以降/固定給月110,000円+歩合給一件100,000円
         但し、毎月一件取れなければ以後の契約更新なし。
 2:固定給制/固定給月208,500円

203 :30代後半のリストラ人生:04/03/21 16:00 ID:bGfr3ade
2の固定給制も三件取れなければクビになります。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 17:31 ID:JsuE+Hr+
022のサイトのタイピングチェック
難しい・・・・HUとかSYOとかTIとか使わないし

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 20:23 ID:okncNw6y
契約更新の確認のないまま、どーなるんだろう??と
思っていた矢先に、翌月のタイムシートが届いた。
んで、しばらくすると、更新の契約書が送られてきた。

長期前提ってこんなもんなの?
こっちから何も言わない限り(現場の人に文句言われない限り)
自動的更新なわけかぃ?まぁ、仕事があるだけありがたいけど。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 23:13 ID:GNRI3Ky/
>205
契約を確認せずに勝手に営業が進めてるだけでしょ?
なんでキレないの?営業はノルマ達成の為、どんな汚い手段でも使う。
こちらから話をどんどん持っていかないと駄目。自分の人生だろ?

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 07:14 ID:5LK6qbjg
仕事が途切れたら収入も途切れるから
更新したほうがマシじゃんよ。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 08:30 ID:NnTLJGCY
>207
それはお前の価値観。辞めたい人もいる。

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 11:08 ID:AvQvZ6lS
ここってどうやって仕事の紹介をしているの?
紹介待ちのスタッフに片っ端から電話しているの?
同じ人からよく連絡もらうんだけど、地区で担当が決まっているのでしょうか?

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 11:50 ID:t199if/Y
HPから仕事にエントリーしても、何の連絡もこなくなりました。
以前は早いと数時間後には電話きたのになぁ
年齢でもうアウトだから無視されるのか?(30代半ばです)


211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 14:35 ID:NnTLJGCY
>210
電話で伝えた方が早いです。
すでに声が上がっているけど、webに載ってる案件なんて紹介された
試しがないです。

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 16:12 ID:UdVU10NZ
>209
営業がとってきた案件に対して、
最寄駅からの通勤時間とかスキル・経歴等の条件が合う人を
何人かピックアップして、電話する。

支店ごとに担当コーディがいるから(営業と同じでよく変わることがあるが
たとえば竹橋の仕事で東西線沿線の人がよく声をかけられるとか、
そういうのはあるかも。


213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 17:52 ID:691PD6J+
顔合わせの日が決まらない。。。先週末に来週の火曜あたりに顔合わせしますので、
と言われたのに連絡こない。焦りすぎ?でも無職で家賃を払う身(貯金なし)には
ナマゴロシなんだよね。
ところでSSの営業さんってどこの会社紹介するときも「ここはスゴクいい会社ですよ〜」って勧めて
くるんだけど、逆に嘘臭いと感じるのは私だけ?

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 17:59 ID:ReerPmzn
>>213
022して「先週、火曜に顔合わせあると伺ったのですが
どうなりましたか?」と聞くべし。
19時以降でないと(人によってはそれ以降も)社内にいないけど。
今夜連絡する予定かもしれないけど、
不安だったら自分からつっつかないとダメだよ、ここは。

まあ、営業なんだから、セールストークはセールストークとして
適当に流しておけばいいさ。
どんなに一般的にすごく良くても、その人に合わなきゃダメだしね。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 18:04 ID:ReerPmzn
↑「今夜連絡する予定」ってのの主語は、SS営業です。

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