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TSTってどんな会社教えてください

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/28 15:06 ID:2gK6NmRi
ちょくちょく求人を出しているみたいなんだけれど、どんな会社なのでしょう。
クリスタルグループだというのはわかっているんですけど、もっと詳しく知りたい
です。現職の方、前勤めていた方、情報お願いします。


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/28 17:20 ID:ZeIsO9/f
>>1
ココ嫁

TSTについて 教えて頂戴
http://money.2ch.net/haken/kako/996/996843839.html

3 :クリ:03/09/29 02:03 ID:Y94R9kyY
昔、働いてたけど管理の人柄は結構いいよ! 技術社員で入ると出張多くて立て替えとか多いよ。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/29 08:57 ID:d+v+MI0f
全然よくねーよ!
人事は応募者に手を出すし、
辞めた事務員からは宗教の勧誘が来るし、
管理社員は寮に入るときには社員を連帯保証金にさせるし、
社長はユーザーに対し、タメ口で話すし、
しかも営業部長はここ最近、いきなり3名消えているし、
営業社員なんか2ヶ月に1度来ればよいほうだよ。


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/29 14:13 ID:tQvN2EhP
元技術社員です。

千葉営業所から配属先に行ってたんですけれど、あそこの所長は
いつも偉そうな口調で嫌な感じでした。それにことあるごとに
会社の方針、会社のきまりというセリフを連発。結局は何も分か
ってないのかなぁと・・・・・。俺が一番偉いというような態度
が見え見えで信用できませんでした。



6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/29 21:44 ID:d+v+MI0f
>5
そういう所長に限って、所長会議でツメられているんだよね!
しょせん所長ってのは、クリから見れば奴隷以下だよ。

7 :営業マン:03/09/29 22:59 ID:U6Gdvdj4
私でよければ、お答えしますよ。

8 :”管理”:03/09/30 21:48 ID:e+O0jU5d
所長もコロコロ変わるからね〜
今は誰がやってるのだろ〜?
社長も良くないみたいだしね!

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/09/30 21:52 ID:8/s4KARx
社長はあの「オマル」だよ〜ん♪

10 :営業マン:03/10/01 00:46 ID:QfyvdmxM
今日ね、電話があったんですよ。で、
営業マン「お電話有り難うございます。クリスタルグループTST○○営業所でございます。」
未来のカモ「もしもし○○○○の○○と申しますが・・・あの、TSTって、クリスタルグループなんですか?」
営業「ええ、栗栗クリスタルグループです」
カモ「クリスタルグループなんですか?」
営「ハイ・・・クリスタルグループですが?」
ネギ「え?TSTってクリスタルグループなんですか?」
こんな電話でのやりとりが、あったよ。
ちょっと、憂鬱になたよ。実話だよ。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/01 19:15 ID:Ghjm7g8Z
わたすでよければお答えしますよ
http://jbbs.shitaraba.com/bbs/read.cgi/business/767/1045324608/l100

12 :営業マン:03/10/02 22:39 ID:ZlKdpbFb
1はいないのかい?
せっかく現役営業マンが質問に答えてあげるって言ってるのにな。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/02 22:48 ID:aSq/5xcZ
こんな感じでした。
http://www.geocities.jp/fghi6789/

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 07:29 ID:XiVaZ7iq
金沢営業所の梶原ってまだいるの

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 08:00 ID:JPZTIzgj
           _,,..-一=''ー-、.,,
        __,,.;-''´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`‐-、._        ←梶原
       r´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'ヽ、
      (;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::''''''''''''''''::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i、
      `i;;;;;;;;;::'''      .....::.;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
       ''''''/        .......::::::::;;;;;;;;;;;;;;;l、
        /  ,__ 、___::::::::::;:::;;;;;;;;;;;;;;i
       ⊥ _ f ‐._´`i ̄ ̄ ̄ ::::::: r´ `i,;;;;;;,l
      r´. l_,.,i t, "~’j     ::  ヽ, .l;;;;;;i  
      'i、 |'~ノ ,ヾ-‐´       l ィ´, ノ;;;;l、  
      `-+イ、,・ .)、       `;- ´ ;;;;;;;j
.       `::ノ ,=--、ヽ         /';、
        `i 、==‐フ        ,/   ヽ--―--、
         `i、"´   ノ    .ィ´    _.ィ´   ,,>ー-、_
          ヽ__, ,ィ"´   ,.ィ´    ,.ィ´ //  /   ''" `i、
        〃´  >- 、  /     /  //  /´   〃彡フ i、
        /   ,ノ ,=、ヽ/\    ,:'´   // /    /    `i、
       /| l ノ’/  Y  \ /   / 〈/  _ .ィ´      i、
      l lィ´イ´ / |    `´   ノ   .ll _.ィ´        `i、
        .| | i.  /   | i,      /   .||イ            i、


16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/03 23:42 ID:gY0TWxeI
TSTは栗グループだから、絶対に入社しない方がいいです。
もし、技術者ならば、新規の客先で技術社員として一名配属で出向させられて、それ以上技術者の増員が決まらない場合、一名配属だからという理由で、無理やりテクノハウスというTSTの子会社(派遣会社)に転籍させられるよ。
(転籍=TSTを強引に退職させられ、他の栗Gに飛ばされて、経歴書に傷がつくという意味です。転籍という言葉が出たら注意しましょう!転籍の書類には絶対サインをしない事です。)
転籍も断ったら激詰めされて、強制懲戒免職に追い込まれます。
もし、サインを強引に迫られたり、暴力団みたいに脅されたりした場合、労働基準監督署や警察に相談して見ると良いでしょう。
この会社は会社都合で退職させられても、強引に自己都合退社に追い込まれるよ。
退職金は一切なし。
犠牲者が続出だからね!
あと、自腹が多いから働いていて馬鹿馬鹿しくなるので、まじで止めた方がいいです。
この会社はサギ(詐欺)スタルグループなので、いろいろと問題があり、本当に疲れる会社です。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 10:14 ID:hRuZ5Xau
>>16
それで配属者1名〜2名の所ばかりテクノハウスへ移管してったんだ・・・
テクのハウスはTSTの子会社なのに、退職カードを書く意味がわからん。
退職理由は自己都合の方が良いと思う。たって、栗を会社都合なんて経歴によけい傷がつくよ。


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 20:03 ID:c9Ou3cdH
>>17
確かに、そうかもしれない。
でも、TSTは栗Gなので止めた方がいいですよ。はっきり言って、長くいる会社じゃないです。
入社面接をしている人は内定しても入社辞退をする事をお勧めします。
また、転籍の話が出たら、絶対に辞めましょう!
派遣や偽装請負業は肩身が狭く、はっきり言って、配属先が不景気になって予算が出なくなったら、使い捨てですし、仮に残れたとしても所詮外注扱いで、配属先の企業では出世出来ません。
皆さん!派遣や偽装請負業は辞めて、きちんとした会社に転職して、長く働く事をお勧めします。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/04 20:04 ID:c9Ou3cdH
>>17
確かに、そうかもしれない。
でも、TSTは栗Gなので止めた方がいいですよ。はっきり言って、長くいる会社じゃないです。
入社面接をしている人は内定しても入社辞退をする事をお勧めします。
また、転籍の話が出たら、絶対に辞めましょう!
派遣や偽装請負業は肩身が狭く、はっきり言って、配属先が不景気になって予算が出なくなったら、使い捨てですし、仮に残れたとしても所詮外注扱いで、配属先の企業では出世出来ません。
皆さん!派遣や偽装請負業は辞めて、きちんとした会社に転職して、長く働く事をお勧めします。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 06:15 ID:L+e2Gwwy
なんか栗系、偽装請負会社でチーム組んで
松下かどっかでなんか業務の一括受注をもくろんでいるらしい。
TSTももちろん入っているらしいが。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 11:56 ID:YzVHhPmy
新人研修の時に社長が、
「嫌なら辞めてもらってけっこう」
と、言い放つ立派な会社です。
ので、回転率が素晴らしく現場はいつも若さでみなぎっております。


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 16:30 ID:ocfg38vo
>5
確かにあの所長は嫌ですね。

最近こんなことがありました。
定例会と称して土曜の昼間から強制的に飲み会に出席させられます。
安くない会費を徴収されますが、あたりまえのように会計報告はあ
りません。私はアルコール飲めないんで元々参加したくなかったので
すが出席しなければ欠勤だと所長に脅かされました。
楽しくもない飲み会に出席させられ、お金もとられて散々でした。
こんな会社もう嫌だ!!



23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 16:35 ID:SXCYQk7p
それだけ定着率が悪いって事だから、若い人材が多いんじゃないかと思う。
TSTも毎年、退職率がすごいからね。
栗イズムが注入されているからだと思います。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/05 23:13 ID:0p1FfufJ
>>22
自分達の所は飲み会までは強制じゃないけど
領収書に日付け入れないで下さいって頼んでたな。
接待の水増しにでも使ってるんだろうな。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/06 00:57 ID:rxUQC2Sh
>16
テクノハウス移管について・・・
基本的にTSTは業務請負の会社。
つまり出向先に3名以上出向してないと、請負ではなく派遣とみなされてしまい、
請負業として監査でNGをくらってしまうんだ。
TSTは受注人数が増えない派遣先企業を、テクノハウスへ移管してるだけ。
もちろん受注と人材をね。
営業力の無さを技術社員が痛い目にあうのはどうかとは思うけどね。
労働基準局からの監査対策って感じだね。

そういえば…クリスタルCMが日本シリーズ中に流らしいね

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/06 01:50 ID:a4+fI9mW
しかも寮は最悪(知人の寮見てきました、狭すぎ・・・)

んでもって営業のサトウは使えない、らしい

27 ::03/10/06 22:01 ID:FxTIz8eY
サトウって何人かいなかったっけ…?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/07 03:29 ID:+wW3oht7
>>27
入れ代わり激しいから、何人いる事やら。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/07 13:03 ID:dtvbI/p9
さて、今日の新宿エルタワー30Fにて催されています朝日就職フェアにてTSTと思われる会社が来ております。
http://www.asahijobnet.com/new/itiran.html

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/07 17:30 ID:+wW3oht7
>>29
どの会社ですか?テクノ?

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/08 11:44 ID:YzpVYtt9
やっぱり、栗G全体の事ならもっとのびるんだろうが、
TSTだけになると、限定されやすいから延びもも悪くなるよね。
栗G全体においてだけど、893よりもたち悪いって良く聞くもんね。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/10 07:23 ID:5b9z027h
TSTでも、2ch書き込み犯人捜しをやってるのかな?

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/10 12:46 ID:xQ0P0HdS
>>32
この前、パソコンの設置等に来ていた社員が
営業所のパソコン色々いじっていたが、
それじゃないよね?

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/11 23:31 ID:F5UtR8kX
>33
それって荒○の事?
やつはぜんぜんシステム系の事をわかってないよ

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/12 15:27 ID:O2jOTO3Q
TOTAL SYSTEM TECHNOLOGY
お電話有難うございます。サギスタルグループティエスティOX営業所でございます。
TSTもガソリン代が出なくなって、自腹営業をしてるの?

36 :クリ:03/10/13 11:33 ID:00IZLYgV
ガソリン代は一応地域によって額は違うけど給料付けだよ!

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/13 12:23 ID:CPcKBn4b
>>34
YES


38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/13 13:06 ID:kmTvMZd/
>37 
荒○ってウザくねぇ?
キモいんだけど・・・
ヤツはまだ籍がハタシなのかなぁ?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/14 15:55 ID:fqtULXv0
>38
ウザイと言うより
こちらの営業所では「口の軽い奴」ということで、
大切な話は彼の前でしないようにと注意をうけるくらいですね(笑)


40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/15 15:18 ID:mmUh5OFb
クリスタル三ない運動

クリスタルに「入らない!」
クリスタルに「入らせない!」
クリスタルを「利用しない!」

41 :大澄遥:03/10/18 00:42 ID:DfK5XeHq
説明会であったんだけど、寺に行って何するの?


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/18 07:11 ID:iJuHmvgg
監禁される

社長が大嫌いな私はそろそろ辞め時ですか?(・∀・)

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/18 14:16 ID:dzIs8+UK
>41
マインドコントロールをかけられるのさ♪
>42
今日はさいたまの定例会に出ているらしいなぁ〜
こんな会社にいても人生の無駄やで〜
スキルアップなんか出来ないからなぁ〜
早く次の会社に行っときや〜

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/18 17:17 ID:iJuHmvgg
>>41
おいおい、あんたまさか入社しようってんじゃないだろうな!?
どの職種でもやめたほうがいいぞ。
ここに入社するぐらいなら就職浪人するほうがいくらかマシだよ。

>>42
あの肉だるま見るとヌッコロしたくなるよね(・∀・)

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 19:06 ID:/xSGEtJz
>>44
マジですか?某就職ガイダンスでこの会社の説明受けたんだけど、何でも一部上昇の企業としか取引してないとか言ってたね。
しかも、いきなり面接日を決めてこようとするしそんなに人手が足りないのかな?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/19 20:00 ID:AiRRX0s6
>>45
マジレスすると一部二部上場企業、もしくはその100%子会社な。
あとは資本金250億以上だったっけ?
この条件なのに全然聞いたこと無い中小企業に飛び込んで
得意満面になってたお馬鹿が居たな・・・。
まあやばいかどうかは入ればわかるんジャネーノ

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/20 00:21 ID:wjaDhxx5
44の言うとおり、どの職種もやめておいたほうが良い。
「技術の分野で活躍できます。」と言いながら、
実験・評価の誰でも出来るルーティン業務しかやらされないぞ〜
こんなんじゃ良い学校を出たって、スキルアップが出来ない!
人生の無駄だ!
間違いない!


48 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

49 :栗Gの見分ける方法:03/10/26 08:57 ID:EvMP7CVU
お電話有難うございます。
サギスタルグループ ティエスティOX営業所でございます。

と電話応対があったら、「ガチャン!」と切って絶対に受けないこと!


50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/27 07:30 ID:V4/0ztQL
TSTの金沢営業所は、人募集していたね。
どこへとばされるかわかりませんね。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/29 15:36 ID:MhGxsV2o
今、無職なんでTST面接行って来ました。(20後半)
担当官が遅刻するわ、時間前に着てるのは漏れ一人だわ。
怒りモードで数名帰られるわで・・・初日で不安になりました。

1回の面接でほぼ採用決定のようなのですが、このまま勧められている派遣先
にいくべきか迷っています。一番気になるのは、派遣先と契約が終了した場合、
待機社員なって、地方に行きたくないと言った場合クビは確実でしょうか?

地元で他社の契約の仕事が取れそうなんですが、
そのまま社員目指して働いた方がいいかな?
誰か俺の背中を押してくれ。TSTはやめれと!

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/10/30 07:18 ID:+tZ+oNw0
絶対に辞めた方がいいよ!
ティエスティも詐欺スタルグループだし、まじで糞だよ!
ハロワの求人情報に書いてある、退職金あり、交通費全額支給とか書いてあるけど全て嘘!騙されるな!
営業も技術もこの糞会社に逆らったり、まともな意見をしたら、あぼーん決定(強制退職させられる。)
営業の場合、強制的に退職させられグループ会社に無理やり転籍させられる。
技術の場合、一ヶ月の間に配属先が見つからない場合、あの過労死自殺で訴えられた、ネクスター(現アテスト)に強制転籍!
また、技術で配属先で一名配属の場合も、偽装請負なので派遣と見なされてしまい、あぼーん決定で、ティエスティを強制退職させられ、テクノハウスに強制転籍!
グループ会社間の転籍なのに退職カードを無理やり書かされるぞ!退職カードを記入しないと、失業保険を出さないとか言われるぞ!
転籍書類にサインしないように!
転籍させられそうになったら、転職した方がいいよ!
栗グループで騙されて転籍しまくっていると経歴書に傷がつくし、転職したときに面接官に必ず、その理由を聞かれるぞ!
おいらは理由を聞かれても、何とか転職に成功!
まじで、今のいい会社だし、本当にティエスティや栗Gは糞で殺意をおぼえたね!
みんな絶対!受けないように!
TSTを誤って受けて「業打ちに来い」と言われても、ばっくれろ!
派遣や偽装請負は肩身が狭いし、使い捨てだから、努力して、きちんとした会社に入社して下さい。
栗を入社しても、何もメリットは全くなく、
人=物=詐欺=暴力団SAGISTAL

と呼ばれています。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/01 00:30 ID:gPWrIoqW
>>52
交通費は全額支給されているけど...

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/03 12:59 ID:UvvoyMPb
>>52
交通費で確実に自腹になるのは、営業職。
絶対にこんな営業手当てじゃ足りないって!
営業職諸君、不況じゃなきゃ、こんなとこ就職しないだろ?

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/03 21:51 ID:SY9nSVZ/
↑その通り!
不況でも、栗の悪い噂を知ったら、入りたくないよね!


56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/07 20:27 ID:JTGO8J+D
http://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Cpyinfo_form&client_id=25709&plan_id=1
>請負先は株式上場企業またはそれに準じた企業のみ。あなたの本当の力を試してみませんか?
>株式会社ティエスティ 横浜営業所
>自動車関連 /電子・電気機器 /精密機器・医療機器 /技術サービス

募集広告内にある「請負先」って言葉はおかしくないか?
マトモな請負業だとしたら、仕事を出す企業が「元請け」だろ?
仕事を貰う方は「下請け」とか「孫請け」って言うだろ?
したがって「請け負った先」ならTST自体を指す事になる。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 08:58 ID:m7dabw/M
>57
オマル社長が載ってるねぇ〜
栗グループ社員が媒体に「顔写真を載せるのは禁止」と聞いた事あったけど、
オマルは知らないのかねぇ〜
載ったところでみんな辞退だけどね。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 17:01 ID:FckAWSOf
定例会も嫌だけど、その後の親睦会(飲み会)がもっと嫌だ。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/08 17:25 ID:RePrBsk2
ハタシとどっちが悪いの?

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/09 22:47 ID:vMlifwTW
>59
TSTでもハタシでも一緒でしょ!
栗なんだから・・・
どっちに転んでもアホでは間違いない!

61 :元仙台営業所:03/11/14 21:28 ID:QeJJ/7MP
仙台の営業所長って今誰やってる?二年前は確か佐○木がやってたが...。


62 :T:03/11/15 18:29 ID:ptCE/sQ3
半年前までは仙台にいたよ!今はわからないけど〜

63 :元仙台営業所:03/11/15 21:49 ID:QxjpEExT
>>62 レスすまそです。佐○木って確か二人いましたよね?所長と技官。所長の方は愛想が悪かった
   くらいしか印象に無かったんですが...。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/15 22:12 ID:pzLUtTsJ
以前に面接行ったことあるんですけど、
広島営業所ってまだあるんですか??知ってる人いたら教えてください。


65 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/22 16:48 ID:BhW7xyV+
最近、TSTって景気はどうなの?

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/28 19:56 ID:OP+fKd52
Total System Technology(of SAGISTAL Group).

Crystal Group is super DQN company and many many crazy employees.
So you hadn't better enter into TST.

Thank you.
Before TST Employee


68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 03:24 ID:2vcd8OQg
>>67
その程度の英語力じゃクリに頼るしか就業できないなぁ。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 18:56 ID:d/QypnqU
お前は英語出来るの?ティエスティの会社概要から全て、英語で書いて見てくれ!
ちなみに、これはただのおあそび英語だよ。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 19:20 ID:d/QypnqU
ちなみに俺、栗を辞めたけど、派遣じゃなくて正社員で外資系の会社でTOEICの入社試験で内定取ったし、恐らくお前よりは少なくとも英語力があるよ。
海外出張してきたエンジニアの通訳や、日本語で書かれた報告書を英語に直してたりやってるし、客先からも評価されているからね。
俺は栗じゃなくてもやっていけるだけの技術力も持ち合わせているから、もう栗とか派遣会社とはオサラバ!
自腹してまで、栗にいたくないから、自腹のない企業に就職したよ。
お陰様で年収もアップしたし、携帯電話や交通費などの自腹は一切ありません。
今の会社はお金に関して、きちんと支払ってくれる会社で、すごいいい会社だし、栗みたいにいい加減じゃないからね!
では!さっきツッコミを入れて来た、栗でしか働けないかわいそうな人は、ずっと一生栗で働いてなさいって。


71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 19:37 ID:d/QypnqU
ちなみに俺、栗を辞めたけど、派遣じゃなくて正社員で外資系の会社でTOEICの入社試験で内定取ったし、恐らくお前よりは少なくとも英語力があるよ。
海外出張してきたエンジニアの通訳や、日本語で書かれた報告書を英語に直してたりやってるし、客先からも評価されているからね。
俺は栗じゃなくてもやっていけるだけの技術力も持ち合わせているから、もう栗とか派遣会社とはオサラバ!
自腹してまで、栗にいたくないから、自腹のない企業に就職したよ。
お陰様で年収もアップしたし、携帯電話や交通費などの自腹は一切ありません。
今の会社はお金に関して、きちんと支払ってくれる会社で、すごいいい会社だし、栗みたいにいい加減じゃないからね!
では!さっきツッコミを入れて来た、栗でしか働けないかわいそうな人は、ずっと一生栗で働いてなさいって。あと、さっきのお前の発言(その英語力じゃ栗でしか就業出来ない)は、自分から「栗は馬鹿会社だ!」と言っているようなものだよ。
まぁ!確かに、栗が馬鹿だけどね。
栗本体のオーナーが大馬鹿だから、しょうがないか。
あと、俺が「お前の英語力がどれだけすごいのか?」を評価してやるから、英語でティエスティの会社紹介をこの2CHで、堂々とやってみろって!
英語がバリバリ出来る奴に頼んでやるズルいやり方は無しだぞ!
お前自身が英語で会社紹介をしてみろよ。
出来ないのなら、人を馬鹿にする資格はないよ。


72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 21:22 ID:SF13P9WK
俺は>>68じゃないけどムキになんなってカッコ悪いから。
てか、>>68が栗という証拠があんのか?
とりあえず2chで下らないレスにいちいち本気になってたらキリがないし。

と、釣られてみた。

てか、早く栗潰れてくんねーかな。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 22:13 ID:u4hXSpCj
携帯と交通費ぐらい派遣先が出すだろ?よっぽどクソなとこにとばされたんだな。


74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/29 23:35 ID:d/QypnqU
技術職は交通費は出るよ。配属先もそんなに悪いところではなかった。
技術の場合、確かに配属先がもってくれるけど、営業は駐車場代とか携帯代とでいろいろと自腹が多いよ。
だから、栗は自腹が多いって事が言いたいだけ。
前と今の会社が全然自腹がなかったから、そう感じるのかもしれないけどね。


75 :元仙台営業所:03/11/30 15:54 ID:j1je0lDO
>>73 交通費は全額出てました。ただ携帯は自腹切らされてたけど。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/01 00:16 ID:noMC8+xc
ふぅーん

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/03 16:36 ID:o/h0dRlp
結局TSTだと判明したこの求人。
どうですかね?

給料:18〜26マソ
残業:40h
交通費:2マソ(おれは十分収まる)
家賃6割弊社負担(弊社がTSTかどうか不明)
寮あり 負担1マソ
試用期間6ヶ月
請負先の住所記載あり>ステキな大企業1200人規模と判明

所詮、栗ですか?



78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/03 18:32 ID:oQmjfOXu
>>77 試用期間六ヶ月って...。業務は何ですか?

79 :77:03/12/03 23:59 ID:o/h0dRlp
>>78
請負先は真空のなんたらかんたらの会社です。
装置とか部品とか。

求人は電気設計だの機械設計だの、基盤の検査だの
5種類くらい出てる。全部TST。

試用期間が6ヶ月だと余計にDQNですかね?

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/04 09:23 ID:lZoqbmPr
>>79

いいかもな。わかんねぇけどw

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/05 01:14 ID:3aL1X/OK
>77
給料:18〜26マソ?
給与査定は39歳の基本給が20マン以下ですよ。
>79
請負先はアルバ○クですね?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/05 07:48 ID:G0zVxyoA
総支給額じゃね?

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/08 22:40 ID:rcv51S6K
ボーナスはどうなんです?

84 :78:03/12/09 21:51 ID:JLnT9p6y
>>79 試用期間一ヶ月〜三ヶ月位って言うのは聞いた事ありますがね。
   マジ初耳です。六ヶ月って...。
   

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/10 20:14 ID:FrlDjEcL
もと社員ですが、
2年前はボーナスは冬1.5ヶ月分くらいでした。

このご時世、でるだけでもありがたいとおもうか、
こんなんじゃやってらんねぇっておもうか、

ちなみにサービス残業は常識です。
全部でてるひともいたけど、私の場合、派遣先から月200Hまでに
しろって脅されてました。よって派遣をストップさせられるよりはと
思って、我慢してました。

将来性に関しては大企業の一部がV字回復をはたして、設備投資が微増
したので、偽装請負も増え、路頭に迷うことはないと思います。

86 :元仙台営業所:03/12/10 21:34 ID:Z6eUI9r9
仙台営業所最近移転したみたいだね。やはり駅東じゃ立地条件悪かったのかな?

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/10 22:18 ID:ANOlQ0SZ
クリ上げ

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/11 21:50 ID:mA6sNwjX
仙台営業所はハ○シの仙台営業所と合併しようとしてるって
辞める前ききました。

テクノなんとかってのもできるってきいてました。

移転したってなら一応まだつぶれてないんだ・・・。

89 :元仙台営業所:03/12/12 21:40 ID:PHnKmPTc
>>88 嫌自分もたまたま求人情報誌見て住所変わったのに気づいただけなので。
   結構毎週の様に求人出てますよ。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/12 22:34 ID:21TVRVp6
>テクノなんとかってのもできるってきいてました。

テクノレッジかインターテクノだね。
栗系はテクノやテックやインターを馬鹿みたいに
社名に使うからバレバレだね。


91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 01:13 ID:7QBoknbs
他スレで栗が経済誌相手に裁判はじめるってかいてあった。


92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 11:52 ID:kwhOhXW5
TSTには、通達きたの? 敢えてリンクは貼りません。詳しく知りたい方は、本家クリスタル版を見るべし!

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/13 12:25 ID:EOOZE3rz
緊急通達

 本日9日より東洋経済新報社との訴訟が始まりました。
 つきましては、下記を注意するよう、各社社長においては
 全従業員に周知徹底のほどお願いいたします。
            記

1、取材申込があった場合
『この件についての担当窓口は、法務部となっております。』
と、のみ答え、あとはノーコメントで押し通すこと。

担当者GT

Tel075-354-8206

以上

★各社長は、全社員へ大至急主旨徹底ください。


って、念入りな監査が入れば、TSTもそうだけど、栗系は終わりだね。
何年か前に新卒内定取り下げをしたけど、今年もやるのかな?

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/14 04:17 ID:4ScWXv1N
労働に対してそれなりの賃金を請求できればいいんじゃないの、精神的にも。
身の丈にあってるぶんでもいいし、ボーナスもらえるし。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/14 12:03 ID:rckgeK1W
>>94
ボーナスがたしかにでてたが。
俺は自分の労働に足りてないと思ってやめた。
やっぱり定期昇給が限りなく少ないってのが将来考えると不安でしたね。
マイホームとまではいかないけど、結婚とかしたいよ。やっぱ。
退職金の積み立てなんて会社でやってくれないよ。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/15 12:40 ID:makHZ5mc
あげとくか。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/16 01:52 ID:6U5oEimo
おれ面接でTST落ちたよ、おれあぼーんのあぼーん?(あほですか?)

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/16 23:21 ID:KFTzcUcO
>97
それは普段の行いがよいからでしょう。
ラッキーだな。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/17 08:17 ID:/644j+mu
>>97
凄く運が良い人! 会社は鉄砲玉を幅広く集めている。(鉄砲玉=奴隷)その選考に、漏れたあなたは神になれるでしょう。羨ましすぎる。

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/17 20:14 ID:FB/Nu15d
基本給いくら?
20代後半でも20万いかないの?

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/17 21:36 ID:+Bbx/TpC
漏れも2年近く前にTSTに落ちた。

102 :元仙台営業所:03/12/19 00:10 ID:CbWAO3Os
漏れは試験に受かって一応二年程いました。定例会はDQNでしたが他はそんなに
不満は。ただ他の派遣会社のメンバーからお前の会社の連中、派遣先に年末年始の
挨拶に来ないのかと言われたのがなんとも。

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/20 13:44 ID:51aHPv1n
>>定例会はDQNでしたが他はそんなに不満は。
俺は定例会(意味なし。)も給与・昇給・賞与すべて不満でした。
こんな会社で2年近く20代をロスしたかと思うといまでもやりきれない・・・。


104 :Honey:03/12/20 13:55 ID:VSTg3ni0
有限会社?

105 :元仙台営業所:03/12/20 21:35 ID:Wx3H8GEv
>>104 一応株式会社ですが...。営業の連中は嫌なる位、胡散臭い連中多いですね。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/21 12:22 ID:jsEs+z/N
胡散臭い連中ではなく、臭い連中。居るだけで、今まで築いてきた企業イメージが…。

107 :元仙台営業所:03/12/21 21:43 ID:8bJ3nOOl
営業と言えば客先との最初の顔合わせ前にサテンへ...。事前に言って下さいよw
車降りてから時間まで大分あるからコーヒー飲むって言われたって。ワリカンな
のは別にいいんですけど、状況わからなかったですよ。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/21 23:00 ID:9qfgfX8J
仙台営業所で以前よく相談のってもらってた先輩、
まだはたらいてんのかな・・・。
あのときはお世話になりますた。

109 :元仙台営業所:03/12/23 21:29 ID:g6irwTK1
>>108 営業の方ですか?

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/24 19:42 ID:wEo4DoZF
営業のわけがない。
営業がするのは相談という名の洗脳です。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/25 23:08 ID:jF5eztuB
>>100へ。元社員ですが、
基本給はひとを馬鹿にしてるとしかおもえないくらい低い。
但し、技術手当て(派遣手当て)と赴任手当て(就業のため
に住居転移すればもらいるらしい)と皆勤手当て(遅刻欠席
がなければ)がプラスされる。

このトータルが給与19〜36と求人にはでているのです。
ちなみに給与19万のもでるでは基本給14万、技術手当て2万、
赴任手当て2万、皆勤手当て1万です。

ボーナスや時間外手当は基本給ベースで掛け算されるので、基本給
が低い分やはり同じとしの他者正社員のかたとの年収はそれなりに
ひらきがでます。

でも資格とると基本給にプラス(上限3万まで)されます。

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/25 23:20 ID:jF5eztuB
ちなみにベアアップ、定期昇給は去年の5月はありませんでした。
その前はあったときいたけど、それでも1500円くらいだったら
しいし。

あと夏期休暇はありません。これは8月に有給休暇を3日つかって
もよいと言う意味です。ちなみに有給とらなくても3日分へらされ
ます。

これから応募するひとは採用担当にツッコんでみてください。多分
あいまいな説明しかしないとおもいます。

あとクリ系でハ○シは年末休暇もこの制度で、実質有給はマイナス
6日という計算になると他スレでみかけました。

113 :元仙台営業所:03/12/28 19:00 ID:UE11n/ui
俺は基本給が確か十八万四千。総支給額はアベレージで二十八万弱。三十代前半の頃
の話。年齢から考えればDQNな金額かも知れませんが前に勤めていたとこがもっと
酷かったんで。

114 :112:03/12/28 23:03 ID:/XFgBGKB
>113
基本給は最初からそのくらいでしょ?そしてあがらない。

栗系は基本給なかなかあがんないから20代で入社すると
30代になったとき同年代の中途採用よりだいぶ安いはず。
だいたいあってるでしょ?

115 :元仙台営業所:03/12/29 18:06 ID:yIf69hX6
>>114
そんなもんでしたねw一応情報処理技術者第二種の資格手当てももらって
いましたが。   

116 :112:03/12/29 21:27 ID:7kXi5UKb
>>115
いまの基本情報っすね?たしか5000円でしたっけ?
いいなぁ〜、あたくしなんて試験申しこんで二回敵前逃亡しますた。

117 :元仙台営業所:03/12/29 21:46 ID:YC/XXukS
>>116
そうですね。5000円貰ってました。自分も三度目の受験でやっと合格
したんですが。ここに入る前に勤めていた会社に居た時とりました。前の
会社は基本給とかはここより酷い癖に資格手当て一万円でしたね。二年位
前、仙台はソフト開発部門の要員は手薄でここが派遣元に成っている企業
は殆ど無かったはず。営業はやたら辞める(辞めさせられた?)人多かっ
たな。ここの営業所だけじゃ無いと思うけど。営業のね〜...ギラギラ脂
ぎった嫌らしさが忘れられない。

   

118 :112:03/12/29 22:22 ID:7kXi5UKb
sage
あたくしが辞めるときは若い営業とメガネかけたおばさんの採用担当がいたな。
辞めたあと、たまたま学校の後輩と就職の話しになったとき、仙台の企業の合同
説明会でTSTと○ォーラムエンジニアリングの説明をきいたって相談されて、
一応社会保険とかはきちんとあると前置きしたうえで、ネットでちょと調べてみ
っていっておいた。

でも新卒の初任給はたかいよな。新卒よりやすい給料もらってる2,3年目のヤ
ツもたくさんいたはず。(あたくしも含めて)

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/30 03:43 ID:yJiUtEDx
HPにあるように請負先にTSTの事務所みたいなのって
ほんとに1つでもあんのかね?


120 :元仙台営業所:03/12/30 18:09 ID:pTzXwrzn
>>119 多分無いと思いますよ。所詮偽装請負だから。

121 :元仙台営業所:03/12/30 21:15 ID:aeQVX4Fk
そういや営業に斎○さんて言う男の方いたんですが、今も居るんですかね?営業では唯一
まともな人でしたが...。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:03/12/31 12:53 ID:lWm9jTCK
>>121
採用担当じゃない?

123 :元仙台営業所:03/12/31 16:56 ID:7ZPLJcId
>>122
ちょっとうる覚えですが採用担当だったかも。自分が面接受けた時に所長と
一緒に来てたんで。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/01 01:09 ID:vRo2kd0N
>121
採用担当の斎藤なら辞めたよ。
ちなみに営業の斎藤ならもっと前にアルプスBサービスに転職しますた



125 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

126 :元仙台営業所:04/01/02 21:10 ID:SyP9SIxq
>>124 あの人が自分からすれば唯一まともな所員だったんですけどね。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/04 00:56 ID:118moFi7
メール受信だけで月40万かせげます!
登録無料でノーリスク!
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/2162/

128 :偽善者と呼ばれても構い無し:04/01/05 20:58 ID:roR2gK31
この度、転職に成功しまして3流ではありますが正社員(クリスタルGも正社員雇用ですが…。)になれました。転職活動は大変でした(泣)がなんとかなるものです。正直不安はありますが、頑張っていきます。皆さんが後に続いて幸せになることを祈っています。

129 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/09 22:30 ID:GTlFQpIA
横浜営業所ってどう??

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/10 09:10 ID:QNkM3eYV
>130
だめに決まってるじゃん!
どこの営業所でも一緒だよ。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/11 03:02 ID:MII8u8I0
>>131詳細きぼんぬ

133 :元社員:04/01/11 23:07 ID:nqo6YT14
今、横浜営業所の所長って誰?
コロコロ変わるからわかんないや!

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 15:29 ID:QQ6MvYR8
>132 今はドラえもん顔した高○じゃない?
もともと栗Gだからアホな会社だし・・・
社長の一言で幹部も転勤・退職に追い込むしね



135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 22:05 ID:M7SpKiAd
だから定着率が悪いんだよね。
客先に会社紹介をするときは「自分の好きな仕事が出来るから定着率は非常に良い。」と大ボラふいていたもんな。
確か、横浜の所長ってK1の天田ヒロミにも似てなかったっけ?
ドラえもんにも似ているけど。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 22:23 ID:M7SpKiAd
あと、瀬○は今どこにいるの?

137 :百三十一:04/01/12 22:39 ID://nyBaHL
>>133san134san
人事の奴らってどんな人たちがいますか??

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 22:42 ID:8nuvucAW
ドラよりプーさんかも!
○上はとっくにオマルに殺されてますよ。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 23:32 ID:M7SpKiAd
↑そうだったんだ?
○上ザマーミロ!
ところで、どこに転籍になったの?

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/12 23:49 ID:M7SpKiAd
オマルはどうなの?
佐々○とどっちがいい?

141 :クリ:04/01/13 01:51 ID:VXmF+d8r
佐○木もタマ○もダメっしょ〜!特にタマ○は…

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/13 02:00 ID:gxoQCt9i
まぁ!所詮、栗だからね。どっちが社長でも同じか。
ところで、○上はどこに転籍になったの?それとも栗を辞めたの?

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 01:04 ID:/68+DMjQ
個人の批判は猿でも出来る。猿の集まる会社>>1
猿にオナニー(2CH)を教えると死ぬまでやっているらしい。アヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッヒャッ

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/17 19:52 ID:8Om20uZO
>>143
あんた童貞?

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/24 19:02 ID:xU8b+iUQ
プーさんはどう?

146 :つくば:04/01/24 19:50 ID:1UA2p8GU
ココの営業所にいた
偽装交際費で稟議をあげてまでやとってた偽装女社員は
もうやめたんか?

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/25 23:51 ID:Emu2pE7h
結局、栗系だから社長もコロコロ変わるし、営業もコロコロ変わるし、


148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/26 19:19 ID:rciYv4E7
ちょっと前に3年ぶりに○上見たけど、
アイツかなり老けたな。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 09:03 ID:pud+eoOc
随分前、浜松の所長してた瀬○さん辞めたらしいよ
上にあげられた人も大変だと思うよ
ちなみに機械メンテ職、30代、残業なしで28万貰ってます
確かに不満も多いし将来の不安はあるが自分の実力を考えると贅沢言えないかな

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 23:11 ID:Q2HRcqIQ
>149
基本給は? 
もちろん20万いっていないと思うけど。。。
ショボッ!


151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/27 23:36 ID:PHuuXITR
浜松の営業で技術の手伝いさせられて、あげくに
100円ショップの店長やらされた可哀想なカレ
今どうしたかな・・・

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 07:31 ID:20x6+B40
なんで○上は辞めたの?

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 09:23 ID:0j9SDJQa
>>152
オマルと戦ったんじゃねーの?

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/28 21:46 ID:jov9aux+
○沢さんも辞めたらしいね。よっぽど酷い事があったんじゃないかな

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/29 01:19 ID:R/MIMs+6
やっぱり、クリスタル本体がどうしようもないし、一応親会社だからTSTも栗の理不尽な方針でも逆らえないんだろうな。
TSTでまじめに文句を言わずに働いている人の事を考えるとかわいそうだよ。
全て、林馬鹿オーナーが悪い。
林はさっさと氏ね!

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 02:29 ID:v0pXK7wE
>154<

何より、ト○タ一斉解約で見切りが付いたみたいよ
今は東証1部企業を看板に持つ企業で本格請負目指しているそうです
豊田であえるかも。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/30 21:42 ID:Hcj4FZqQ
洗脳社員がいくら辞めようが、これからも悪くなる一方だし、
オレの仕事アホな理由で奪うなよ!!

氏ね!

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 15:39 ID:hzIvZhXb
郡山営業所、アトピー性皮膚炎のあのエンジニアの方はまだいらしゃいますか?

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 16:27 ID:FwFXBzwr
ネオテクノ・インタープロジェクト・TST はホントにウザい!
お前ら求人載せるな!

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/01/31 18:03 ID:4xOUak9q
ここで働きだして1ヶ月と少しになるんですが、
未だに健康保険証が貰えていません。
普通は入社してからどの位たったら貰えるものなのでしょうか?



161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/01 12:50 ID:AcyM1HPZ
>>160
この会社が健康保険証、離職票は遅いよ。
あきらめたほうが良い
もうダメダメ。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/02 23:14 ID:8uZTjsu1
技術側からの要求事項についての回答はかなり待たされます。
しつこく、くどい位電話しましょう。
そうしないと忘れ去られますよ
ただ、営業、技官からの連絡事項は一方的だが、

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/02 23:55 ID:ubC+X6X9
TST
[TsT]
クリスタルグループに間違い無し!!!!

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/04 20:18 ID:B9vNpKSU
この会社何がやりたいの?

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/05 00:16 ID:zCvkcZN5
わからないですよね。グループそのものの狙いも。

・・ひたすらお金が欲しい・・
それ以外に手間をかけたくないみたい。

でもね、今のメーカーからお金を盗るというところに無理がありませんか?

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/05 23:31 ID:l767gge3
数年前行ったけど、おかしな所がありすぎた。
・派遣先にいきなり連れて行かれ、そこでOKになり採用されてから基本給を提示された。
 説明会の基本給とかなり違い、賞与も無しになっていた。
 理由は「適正検査が良くなかったから」それなら採用しないでほしい。
・車を所有していないのに、車でなければ通勤不可能な場所に派遣された。
・その日のうちに断わったら、「派遣先の人たちはとてもいい人達
 だったのに、その人たちを裏切るのか」と脅された。
結局行った自分は馬鹿。派遣元が信用出来ず、すぐ辞めてしまいましたが。
派遣先の人いい人達だったのに、申し訳ない。

今思えば、その時数年頑張れば、経験になって専門職に転職できる道が開けたんですよね。
経験積むために入るのも手かも知れません。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/05 23:37 ID:EAulgyHu
>>1
 採用試験っていうより、登録。
 全員採用して、給料を出さずに待機。
 ほんで、適性と思われる仕事があったら、事実上の本採用。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/07 00:15 ID:L0lAGplD
社員=道具?!
派遣先に紹介した後で待遇決めて、わざと断わり難くするのは卑怯すぎる・・・


169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/07 12:46 ID:OpZSCyD5
それは派遣先によって査定が変わってくるからねー
スキルがあっても収入の少ない派遣先へ配属になれば
その分の人件費を社員給与で調整するってことだよ

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 02:07 ID:ZEemEhmR
可愛そうなカレはもうグループにはいません。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/09 19:10 ID:1hIrRB4Z
利益追求するのはいいが、訳分からんグループ方針押付けるのはカンベンして欲しい

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 11:43 ID:1q2SbZ+2
ヨタ系のみんなはこれからどうなるの?
テクノハウスへ移管?戸田テク移籍?

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/14 18:55 ID:NDQhWtjN
みんなクビでしょ
200名弱の人数を他の企業へ…なんてさばけないよ
営業力ナシの会社だしね
覚悟を決めておいたほうが良いよ
それに加え会社的に自主退職へ追い込むからね♪

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 15:39 ID:Ikj4PRqz
こんな会社だから熱心に人を残そうとする。
この件のみならずクビは目先の利益激減だけじゃない、それは規模復元・拡大に時間的遅れを伴うことなる。
グループ内競争を楽しんでいる彼ら経営陣にとって、クビを含め管轄から人を減らすことは最終手段なんだよ。

大Vitzは判断を引きずるから確かに醜い扱いに痺れを切らし、自主退職を経験する社員はいる。
「クビ」といってくれたほうが気持ちいいんじゃない。聞いたことないけど、、、、


175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/15 23:04 ID:l0KovaXE
>>174
社員か?

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 13:12 ID:rbOQ+F9h
工作員さ!

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/19 20:14 ID:1I4nx0zf
俺、今ト○タにいるがもう覚悟は決めている、
けど簡単には会社の言いなりになるつもりはないね。

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/20 01:04 ID:yf19sTs6
>>177
この不景気、余り無理せずガンガレ

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/22 23:53 ID:oek9+h+b
>>171
激同

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 07:05 ID:5KgXuVTt
昨日、おれの友達がTSTに面接に行った。
そいっは、フォースやめた。
なんか面接に行ったけどフォースの営業所と同居しているとか。
所詮クリスタルグループ

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 07:55 ID:POQ1YNHV
テクノハウスに吸収合併されるって噂があるけど本当?

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 21:15 ID:49JbosDB
ここでいうテクノハウス・Techno Houseはこんな会社

社名;株式会社 テクノハウス
設立;平成14年11月
資本金;1000万円
役員;
  代表取締役;滝島 拓
  取 締 役;大円 真太郎[TST代表取締役]
  取 締 役;加藤 雅博
  監 査 役;佐伯 隆司

事業内容;
 各種製品開発業務・品質保証業務・製造技術業務
 その他に付随する業務請負
 特定人材派遣(特13-14-0093)

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 21:16 ID:49JbosDB
>182 続き
拠点一覧;
 ・本社;
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
 ・小山営業所;
    栃木県小山市駅東通り1-6-9 小山第一生命ビル2F
 ・日野営業所;
    東京都日野市大坂上1-32-5 エトワール渡辺4F
 ・名古屋営業所;
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 クリスタルビル4F
 ・大阪営業所;
    大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー25F

平成15年下旬入手。日野営業所以外はTSTと同棲。
注目は特定人材派遣認可を受けているというところ(全営業所取得かは不明)。
情報提供頼む!

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 22:42 ID:PnQz2hrC
名古屋の嘘つき技官NO田まだいる?

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/24 23:50 ID:F6KmNyjq
YES田ッ!
管理職のくせに嘘が下手なNO田!
最近は営業所にいる時間が増えたみたい。

186 :T:04/02/25 08:24 ID:8rK5g5ua
>>182 テクノの社長や監査・役員はもう変わってるはずだが…

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 13:38 ID:cPWCBYcc
意味ねーぞ、"…"がどうした?
合併話だって情報の乏しい技術部社員をいたずらに不安にさせている
だけじゃないか。

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/25 20:36 ID:jW6yr1lQ
テクノハウスはTSTの子会社???

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/02/28 19:00 ID:H9cPwrZs
>>188
移管の話が出た際、両所長からテクノハウスがTSTの子会社だと説明を受けたな。
それまでテクノ〜の存在を隠してきた相手の言うことだが。
そうだとしても流動の激しいグループだからこれからも同じ立場であるとは限らない。 だろ?

190 :質問です。:04/02/29 00:19 ID:mgywfz+c
開発研究職(補助)の仕事をしたくて、技術者希望(技術社員)で応募してみよう
かとおもっています。レスよみましたが、長く勤務することはできなさそうなので
3年間位の勤務を考えています。そこで、質問なのですが、
1 給料は時給制ですか?固定給(月給制)ですか?月収はどれ位の金額に
  なりますか?  通勤交通費は支給されますか
2 試用期間終了後、社会保険には加入できますか?
3 残業した時、残業手当は全額支給されますか?
4 派遣先企業への派遣期間は1年未満ですか?それとも、1年以上の長期期間
  ですか?
長文すみません。詳しい方教えてください。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/02 22:24 ID:d2UNwgV4
>>190
給与がいいわけじゃないし・・
技術が身に付くわけじゃないし・・
3年間で6ヶ月ごとに勤務先変わるし・・
生活が安定するわけじゃないし・・

何でこんなとこで仕事したいの?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 00:05 ID:A0mRA4AJ
ここがクリスタル系と知らないヤシがまだいるのか!?

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/03 12:47 ID:bYEFUVTx
>>190
仕事が無いからって栗系で妥協するのはやめておきな!
っていうかTSTは業務請負会社。
もっと業務請負・派遣業界の事勉強しなさい!

194 :190です。:04/03/03 22:21 ID:7lu6Ny+1
191、192、193、さんレスありがとうございます。
クリスタルグループというのは、知っていました。職安に求人票があり、どうかな
と、思いまして書きました。ここには、面接には行かない方が、いいと思いました
ありがとうございます。

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/08 01:44 ID:dEiu9tVR
TST って唇を尖らせて泣いてるように見えない?










最近、経営はどうなんですか? 昔?関わったいじょう気になって、求人雑誌とかよく探しちゃうんだけど…。

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/09 12:40 ID:ROrLTWH+
この会社が悪評高き栗グループとは知らずWeb応募して面接まで出かけて
行ったんですが、ビルの中にはTSTの会社名なんてどこにも表示されて
なくて、あるのは潟Nリスタル…。このクリスタルってあのクリスタル?
それすら定かでないわたしだったけど、何か第6感が働いてて、足取りが
重たいし、胸騒ぎはするし、とにかくこのまま帰ろうかと思ったんですわ。
時間にも5分程度遅れちゃったしね…。恐らく何がしかが私に、そこへは
行くなと伝えていたんでしょうなぁぁ(--;A
正社員採用のようだけど、説明を聞いていると結局アウトソーシング。
「派遣とどう違うんですか?」と、その人事担当に聞いてみたら、
声のトーンが1つ上がって説明が始まった…。若い女の子だったけど。
お給料は30h残業込みで(それがこの会社では平均だと言っていた)の額。
寮に入るなら、引越し代敷金礼金会社負担で、家賃4割負担もあると言われ、
ちょっと良いかな?と、くらっとしたが、冷静になって考えてみれば
やっぱり怖い。アウトソーシングじゃ正社員でも派遣と大して変わらないし…。
その後、面接を受けた企業からは、内定をもらって、30h残業など無しで、
基本給だけでTSTが提示した額とほぼ同額の給与を提示してくれたわ。
もちろんTSTは断ったよ。2次面接に来てくれと言われたけど、それが
最終じゃないとも言ってたし…。なんかもったいぶっててよく分からない
会社だね。とにかく、ここに入ったら、すごい働かされそう…。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 07:59 ID:x0UsMy41
TSTのHPだけどようやく2月中に更新されたんだよね。
求人サイトでは積極的に名前を出しているTSTだけど、自社のHPの重要性に
ようやく気づいたのか?

名古屋営業所なんだけど、それまでは名駅3町目 堀内ビルのままだったからね。
営業所移転履歴は以下のとおりで、少なくとも2002年7月から更新されていない。
優先して更新すべきところでしょ。
  堀内ビル(2000年3月18日から)
  → 鐘紡ビル 8F(2002年7月6日から)[初めての合同ビル]
   → (現在の)クリスタル名古屋ビル 4F(2004年1月始めから)
 注) (カッコ)内は引越しの日、所持する記録より


198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/10 23:20 ID:/5nFH5WH
>>197
堀内ビルへの引越し手伝わされたよ。
しかも土曜日、後で休日出勤の手当てがでたっけ、4年程で3回も引越しですか、アホでつか?

それにしても俺、まだこんな会社にいたのか。当時の仲間はとっくに見限って転職してるんだが、
もーう辞め時だよな。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 15:37 ID:jsh6asmP
待機は楽だね〜♪
暇だから転職フェア逝ってきた、ブースに誰も来てないぞー
座ってる人ねむそーだな♪



200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/11 22:53 ID:iGyZK82N
>>196
どこの営業所のお話ですか??
 

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/14 23:27 ID:KW2mbHbU
去年なんですけどTST面接に行来ました。
ビルの中に入って1Fにある案内板見たらTSTの会社名がどこにも表示されてなくて不安になりつつ
とりあえず聞いていた階まで上がるとドアの所に10枚位の社名が入ったプレートの中にTSTがありました。
案内されて席まで行きましたが、パーテーションの仕切りが無く、面接場所から仕事場が丸見えでした。
もちろん会社毎の仕切りなんてありません。
機密事項つつ漏れだろうと思いました。

17時から1次面接だったけど担当官が30分遅刻したから仕事場ずっと観察していました。
他の会社の営業さんがずっとアポイント?の電話しまっくっていて、面接中うるさかったです。

2次面接も行きましたが、面接中に偉い人が来たらしく、怒鳴り散らしました。
面接官が二人居ることが気にいらないらしく、訳分からない事言って、
面接最中にも関わらず一人追い出されました。

もちろんこんな会社断りましたが。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/15 02:29 ID:0hsY5rTC
>200さんへ
>どこの営業所のお話ですか??
Y浜でございますが…。

>201さんへ
何だか似てますね。同じ営業所かしら?
2次面接行かなくて良かったっぽ。。

隣のパーティションでは、中途の技術者のリスト(つまり名簿?)
ないですか?と、男性2人が話してましたよ。
そんなのあるんですかね。


203 :200:04/03/15 22:18 ID:XvBnbJfr
他の会社に受かってよかったですね。
その営業所の人事担当の方はC・Tって方じゃ
ありませんでしたか??

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 14:10 ID:v8kmzZjO
あぁ・・・そうだったかしらね。
お知り合いですか?

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 19:23 ID:66aECKjB
さすが、栗!

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/16 22:06 ID:lPQF/cS3
面接希望者、悪いことは言わん。
栗はやめておけ!

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 12:57 ID:bMTxeLCA
>>206
熱烈同意
悪いこと言わんから、クリスタルGは止めておいた方が良いです。5月連休明けから、求人は増えるはずだし…。

208 :202:04/03/17 15:40 ID:7BaXttdZ
気になるのは・・・
辞退した後の履歴書、職務経歴書の扱いなんですが

>隣のパーティションでは、中途の技術者のリスト(つまり名簿?)
>ないですか?と、男性2人が話してましたよ。
>そんなのあるんですかね。

この男性営業マンさん達の会話が気になったので・・・
まさか名簿業者に売っちゃうなんてことないですよねぇ??(^^;
返してもらおうかなぁ・・・。


209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 17:54 ID:aoU9kdek
*** 反面教師 ***
栗合同フロアは、未経験者にとっては流布する噂が真実であると実感する
ところ、あれほど忠実な箱庭はないだろう。
今でも2ちゃんを知らない人だっているわけだし、ハロワも紹介してくる。
無根拠な噂と公務員への信頼をひっくり返すほどのあのキモ・キモはむし
ろ良心的だ。
水際で防いでくいるのが悲しいが、あの中に一度でも身を落とし不快を感
じた人は孫の代になっても語り続けるだろう。

だが、
それでも人が補充されてくる。  キモーーイ!
新人が定例会で「早く仕事を覚えて先輩方の足を引っ張らないように努力
します」なんて挨拶。    どうなってんだ?

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 20:29 ID:AzXALbC8
最近入ってから色々と知りますた・・・はぁ・・とてーも不安(´Д`;)

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/17 22:24 ID:WdA6B9ma
>>208
この会社は平気で経歴書コピーを裏紙として利用しているからね
特に名古屋は

紙を再利用するのは良いけど、気にせず裏紙を使うのは辞めて欲しい
定例会に何度も言ったはずなのに、、、

212 :202&208:04/03/17 22:33 ID:7BaXttdZ
>211
げっ!裏紙っすか・・・(--; 個人情報をなんだと思ってんだか
シュレッダー機ないの?
コピーが出回っちゃってるなら原本返してもらってもなんか遅いのかも・・。

『定例会』って、そう言えばCTさんから説明あったわ。
月1度、土曜日にやるんでそ? それは「有給」扱いなのかしら?
(「有給」かどうか突っ込んで聞かなかったわ・・・)

2chを覗くようになったのもゴク最近だからなぁぁ〜 σ(・_・ )アタシ


213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 00:38 ID:lhM7bDXN
先月TSTを退職した。
やめてホントに良かったと思ってる。
ここに書いてあることはホントのことだから、
入社はよくよく考えた方がいいよ。


214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 00:57 ID:hrC0pAol
漏れの場合、派遣先の都合で仕事なくなったのに

技:「もう仕事は関東での工場ライン工しかないですけどどうします」
漏:「断った場合どうなりまつか?」
技:「クビです」
漏:「考えさせて下さい」
で一旦はゲーセンとか寄って遊んで家に遅く帰ったんだが
なんと技:がうちの前で張り込んでいたよ(0時前)
技:「クビですからここに自己都合により退職します。と書いて
保険証を返して下さい」
漏:「( ゚Д゚)ハァ? 何時から待ってたんです?」
技:「夕方からずっと待ってました」

早いうちに辞められて善かったが思いっきり履歴が汚れてしまった。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 12:43 ID:mnCWhANL
そろそろ、ト*タから大量に帰社した社員の派遣先は決まらないのですか? 契約更新されなかった本当の理由は、いつ社員に説明があるの?

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 13:25 ID:T8Nlk52n
http://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=46

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 15:25 ID:hXM1Pxrs
待機中なので暇もてあますから職安に逝ってきたがtstの求人が何故か見当たらない。
他の栗はたくさんあるのだが・・・ト○タの影響か

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 19:09 ID:lBf4vjVi
さすがに後発となってしまいましたね。ヨタ族がんばれ!高粘着OhVitzに負けるな!

■■退職対策(Rev.01.01)■■
一般的には不謹慎ながら必要性が高いため、ネタ上げておきます。
一人の経験のみ反映されているため充実してません。
追記注文、訂正注文ヨロシク。特に無ければこのままねn。

[事前準備と留意点]
・客先の都合もあるから時間的余裕を持って話を切り出そうね。
・これからの手続きの内容・日時は逐一記録して逝きましょう
  /未知のトラブルに役立ちます。(離職票の作成遅いです)文書はコピー保有
・有給の消化・買取はできません  /出向中に有効に消化しましょう。
・連絡先の入手  /特に営業担当・技術管理・所長の電話番号、電子メールアドレス
・就業規則のコピーをとっておこう
  /企業情報流出なんて言ってられない!今一度目を通して別紙など不足分は入手しておきましょう。
  /賃金・退職金規定については別紙となっております。
・保険証のコピーをとっておこう  /退職時に返却しますよん。
・雇用保険被保険者証の所有を確認
  /一般的に入社時に個人に渡される。年金手帳にクリップされてたりする。
  /無くても次の就職先が決まったときに再発行が可能だそうです。
・寮に入っている人は部屋掃除代として2マソが最後の給料から天引きされます。
・入寮期間で半端分があった場合は、1日から数えてあけ渡した日までの日割り計算で最後の給料から寮費として引かれます。

・返却するもの
  /社章、保険証、就業規則、技術マニュアル、作業服、寮に入っている場合は鍵
・健康保険の検討
  /任意継続被保険者、国民健康保険被保険者、家族の被扶養者とかね
  /国民健康保険税は管轄の市役所・国保年金課に電話すれば知ることができます。この手の知識は低いユルセ
気まぐれ上げで逝きます。次回[退職意思を伝える]の予定

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 21:39 ID:foyfrVjr
>>212
昔、働いてたけど履歴書や職務経歴書のコピー、他にも個人情報がかかれた物が
たくさん裏紙に使われて、給与明細の封筒でばらまかれたよ。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 22:03 ID:NxVmXRrE
それじゃ、どっちが表か分からへんでッ!

221 :219:04/03/18 22:06 ID:foyfrVjr
離職票は何回電話しても作ってくれませんでした。1か月位かかりました。
本社が対応するから営業所より本社に「ゴルァ!早くだせ!」した方がいいかも。
1ヶ月以上たっても送って来ない時は職安(新宿)に電話すれば指導してくれますよ。

退職金は技術者の方から電話しない限りくれません。
くれるまでしつこく電話しましょう。

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/18 22:44 ID:T8Nlk52n
研修前(寺ごもり)に辞めるのはヤヴァイでつか?
研修前に実際に辞めた人はいるのかね??

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 07:54 ID:ljqYux9q
横浜営業所所長はまだあのクサレ亮司がやってるの?

224 :クリ:04/03/19 07:58 ID:ixYPNjeL
離職表は本社じゃ作ってないよ。事務センに任してるらしい!

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 14:55 ID:c6AjsivS
元本社部長から日野所長になったイ○ラ所長っているの?

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 17:55 ID:+s0wlV9t
今年も寺での監禁やるんだ

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/19 19:24 ID:LC8RLula
ここで自動車の計測関係に入った人…いる?
正直首吊りたくなったきた。

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 02:00 ID:zge80G/2
>>227
詳細キボン! そんでもって、イ`!

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 02:41 ID:bCkmcj5a
>>227
はっきり言って、TSTも栗系暴力団法人だから辞めた方がいいよ。
恐らく、栗オーナー(林純一)は裏で暴力団とつるんでいると思うよ。まじでヤバイし、林オーナーは人間のクズ!
やつは技術者が一生懸命働いた売り上げをピンハネしまくり、技術や営業はただの使いっパシリぐらいにしか思っていないからね。
栗系は自殺者など死人が出たりしているけど、それも全て個人の責任とし、栗側は一切責任をとらないし。
「退職金有」と言いながら、裁判をかけて訴えられない限り、林オーナーの指示で「退職金が出すな!」と言う事らしいからね。
あと、技術者が社内待機になって仕事が見つからなかったら、無理やり自己都合で退職カードにサインさせられ、あの自殺者が出て訴えられた「ネクスター(現:アテスト)」に強制的に転籍させられるよ。
栗系はなんでも強制、断ったら暴力団そのもの!脅したり、なだめて丸め込もうとして詐欺にかけてくるよ。中には暴力をふるう奴もいるからね!
みんな騙されるな!


230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 19:49 ID:fthwzm2U
>>227
おまいも家と会社の往復だけの生活の毎日22時終わりかい?


231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/20 21:40 ID:j09TB2q4
>>212
 社内で履歴書や職務経歴書のコピーが飛び交っているのは事実ですが、面接試験以降の付き合いを拒否した人の履歴書の扱いがどうなるかが論点だったような
 残念ながら告発できるネタは持ち合わせておりません。ただ言わせてもらえば履歴書の情報が人事の業績報告として少なからず企業に蓄積されるとは覚悟しなければならないでしょうね。
 TSTではスキャナや十分な処理能力をもつコンピュータなど各営業所が所有しておりませんから、原本を回収するだけで顔(写真)は残らないでしょう。コピーをとられたとしたらそれは原紙としてファイリングされているんじゃないかな。
 栗は交通・物品販売・福祉にも手を出しているから栗自体で需要がある。グループ内で個人情報を効率よく収集・活用するシステムだって構築しやすいだろうね。信用無いと色々勘繰ってしまうよなぁ
 それと「シュレッダー機ないの?」なのですが、原価削減を徹底した結果です。オシリも拭いてそう

232 :TST社員:04/03/20 22:19 ID:koyW7BxL
家族手当、残業代、通勤費はTSTからでますか?
あと派遣先の企業に転籍することもありますか?
もしあったらその場合の転籍やばいんですかね?
教えて下さい、お願いします。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 08:33 ID:eSI6smNz
何年も同じとこで働いて必要な人だと認めてくれれば派遣先の企業に転職も可能だろう、
自分も配属中に転籍の話がでたけど営業がいい人だったから引き戻してもらった事あるよ。
例えば転籍はテクノハウスとか

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/21 12:41 ID:ztqHKDyr
TST子会社テクノハウスの使い方(ケース1)
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073478734/303
正直、ちょっと逆切レス    早くしないとdat落ちダポ

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 19:07 ID:aM2bn5V3
>>234 御武運をお祈りいたします。

>>218 です。これからずっと218なのかぁ〜(。-_-。)
■■退職対策 技術社員版■■と早速お題目を変更しました。辞めたい人は技術だけじゃないものね
何かと説明を挟む必要性を感じてしまい長い説明・注釈はサブ・ドキュメントとして
引き出すことにします。では・・・・・

離職票作成についてです。自分も催促することになりました。
>>221 さんの言うような「何度も電話で・・・」かつ「ゴルァ!早くだせ!」ということにはなりませんでしたけど。
離職票作成には賃金額を記載する必要があります。また社会保険料納金締日が影響します。
このことを踏まえると「退社日」というのも決められるため、転職計画も負担が軽減するはず。
次レスではTSTの都合と離職票の内容などを記してみようと思ってます。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:04/03/22 19:09 ID:aM2bn5V3
>>218 です。
あと、離職票の処理担当ですが自分のときは技術管理でした。
離職票発行窓口は営業所管轄の職安です。
そうなると職安へ出向ける技術管理か営業管理が処理するほうが道理なのでしょうか。TSTでは

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