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派遣社員の年収は、正社員の・・・

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 08:32 ID:???
年収の3分の1か2分の1だろ。
ボーナスや退職金も無し。
契約解除ですぐ解雇。
1人前の勤労者じゃないよね。

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 08:43 ID:???
>>1
朝っぱらからどうしたの?お腹痛いの??

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 08:59 ID:???
>>1 性射陰を続けてください。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 09:09 ID:???
派遣で社会保険関係にちゃんと入っている奴って、少数だよね。
失業したらどうするの?
教えて!

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 09:14 ID:???
>>4
失業したらホームレスかもしれない・・・。
これはあくまでも最悪のケースを述べているわけで、パラサイトしている派遣は引きこもりになるでしょう。
年金をかけてない派遣も多い。これは一種の社会問題なわけで・・・。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 09:32 ID:???
派遣社員は、平民ではありません。
○タやヒ○ンの類です。
ですから、賃金が安いのも仕方がありません。

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 09:40 ID:???
>>6
それは言いすぎ。
でも、1が言うように、1人前の扱いは受けていないよ。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 09:49 ID:???
派遣より仕事ができない人の
ジサクジエーンスレは、ここですか?


9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 09:58 ID:???
そうレス。
正社員が派遣社員の待遇を考えてあげるレスれす。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 10:23 ID:???
漏れの会社の派遣さんの年収は約300万円。
正社員は600万円は取っているかな、平均で。
漏れは総務をやっているので分かるのです。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 10:26 ID:???
サビ残あると、時給で派遣以下になる正社員はイヤだ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 10:42 ID:HPeyC7l7
>>10
勤務時間や休みなどはどうですか?派遣の営業をとりあえず受けてみようと思うのですが。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 10:45 ID:???
勤務時間や休みはあまり正社員と変わりませんよ。
ちょっと正社員が長く働いていますかね。
基本的に派遣さんへの残業代はある程度カットしています。
派遣先によって違うでしょうが・・・。

14 :総務を名乗っている方へ:02/05/29 11:38 ID:???
派遣先総務が何故派遣社員の給与金額知ってるの?
契約金が分かるってなら当然だけど。
ストーカー総務ですか?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 15:48 ID:???
>>14
何だ、ストーカーとは!
こんなこと業界では常識だぞ。知らんのか。ヴォゲ。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 15:55 ID:???
>>10
派遣会社に払ってる金額しかわからんと思うが…
するってぇとその派遣の年収は200くらいか。わけねーだろ。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 15:56 ID:???
なるほろ

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 16:23 ID:Oei8t6d9
派遣先総務課長さんが言ってました。
社員一ヶ月80万のところ派遣なら40万で同じ仕事してくれとさ。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 18:35 ID:/dUY3OfJ
つまり社員は全然働かないということですか?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 18:38 ID:???
>>18
それって一人頭のトータルな必要経費?
それとも就業者本人の手取り金額?

いずれにしても、このスレで『総務』の名を出す人は
かなり、社会経験浅い人だよね?

社員の給料その他は総務管轄だけど、
派遣社員にかかる費用は『経理部』や『資材部』の管轄下に入るハズなんだけどな?
派遣社員の経費って購入品やリース品と同じ扱いだよ。

まあ、煽りスレを立てて自作自演してる厨房が『総務』の名を出してるんだろうな。

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 19:24 ID:???
>>20
うちはリース管理も人件費も全部総務でやってますよ。
決済書の処理を必要とするものは全部総務管轄。
超大手商社系企業だけどね。
資材部ってないしね。経理はコンピュータシステムと統合してる。
いろいろあるでしょ。部署の形態なんて。


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 19:45 ID:???
>>21
んでも派遣社員の給料わかんないっしょ。
例えば、コピー機をレンタルしたとして、
そのコピー機を保守する為にリース会社が負担する金額とかわかんないっしょ。
それと同じだと言いたかったんじゃないの>>20は?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 20:00 ID:km6Yel6d
>>20
労働者を頼んだどえらいやつが掌握している作番から銭だすんと
ちゃうか?
ま、ヤないいかたすると購入品やリース品と同じ扱いかもな、
でもちゃんと分類して発注しろよ。それようの分類あるだろ、
なければ決めろ。MI提案だしとけよ(笑

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 21:30 ID:???
うちは基本的に資材購入かな。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 22:27 ID:???
わたしゃ、派遣受け入れてる部署の営業だが、派遣の給料知ってるぞ。
理由は給料もらってる本人が言ってたから。愚痴でしたが。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/29 22:42 ID:???
>>25
そういうのは別だよ。

>>10は何を根拠に言ってるのか分かんない。
総務だから知ってるってのは理由になんないし。。。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 10:56 ID:???
まあ、派遣の給料は安いよね。正社員と比べてね。
ボーナスが無いのはイタイよね。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 11:34 ID:snYS7ori
そりゃかなり遺体。

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 12:42 ID:???
<27
そうかな?
今手取り27くらいもらってるから、
正社員で20前後しかなかったときに比べて、
いい暮らしできてるけど。。。。
(20前半の私にしては良い、
先は考えていないが)

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 14:05 ID:oFyRk+do
平のペーペー職なら派遣労働者の圧勝。
って時給いくらで真面目に?派遣労働者やってるヤカラの
ことね。

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 14:23 ID:???
なんだか派遣も28とれれば、それなりにスキルあるんでしょう
ペーペーの社員よりましだよ。
それに、大手の人と話す機会があって、聞いたけど
経費削減で受付嬢・秘書雇えなくなって
それで派遣頼んだって、本当に必要とされてる場合も
あるんだよ。一概に派遣の事どうのこうのっていうのは
本当に変。それになんだか厚生年金払ってないのが派遣だ!
みたいなこと書いてあったけど、払わないで済むならいいじゃん。
高所得者におばーちゃんたちの年金まかせようよ。
私は社員で今27貰ってるけど本当にひかれるのが、4万5千円ぐらいあるから
きれそうになる。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 16:25 ID:fWvdNF+S
役者とかモデル目指してる人には派遣最高
1500〜2000の時給もらってデスクで働いて
人多いとこで長期やれば本職の仕事入った時いつでも休めるし、
割のいいバイトでしかないっす。
当然扶養に入ってるから社会保険無しでもいい派遣会社探す。
だいたい手取り20異常だから、同年代のリーマンより稼げるわ

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 18:22 ID:ywNfFpnP
とある派遣会社の仕事で
ルート営業の契約社員の仕事で、一年間が契約扱いで正社員への登用の可能性あり
みたいなんだけど、30歳モデルの給料が額面で21万円って・・・・・・びっくりしたよ。
ボーナスも出ないから年収で250万ほど?  
いろいろ聞き返したけど派遣会社のコーディネーターは『安いですか? 』って、
お前、それじゃ、新卒の社員より安いだろ、しかも正社員登用の可能性ありなんて
あてにならないだろ。経営者はずっと派遣や契約社員の方がコスト安くつくんだし。


34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 22:01 ID:???
もうダメポ・・・。

   ∧__∧         ∧__∧
   (:::::::  )l|ll ∧∧   (:::::::  )l|ll
   /:::::::ヽ   /⌒ヽ)l|ll /:::::::ヽ
  (::::::____) (鬱___)  (::::::____)


35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 22:03 ID:CxTKekse
前の派遣先なんて自分がいくら貰っているかなんて、
とても言えなかったけどね。
彼らの方がずっと働いているのに申し訳なくて。
正社員の給料は安いのに、派遣は高いなんてところも
結構多いんだよ。
自分も正社員時代より派遣の今のほうが、全然余裕の生活。
その分、リスクも大きいんだけどね。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 22:11 ID:???
>>35
月収ではなくて年収で比較したほうがいいぞ。
なんせ、正社員にはボーナスが一応あるだろ。
ま、そういうことだ。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 22:23 ID:CxTKekse
>>35
当然、年収比較。
ボーナスなんて今時当てにならんぞ。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/30 22:24 ID:CxTKekse
↑しまった、>>36だった。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 08:01 ID:???
>>37
たしかにボーナスは当てにならないかもしれないが、短期間の契約で、なおかつ時給制で働いている派遣より正社員のほうがはるかに良い。
社会的な信用も違うしね。派遣なんて社会では半端もの扱いだろ。
派遣は、アルバイト・パートに毛が生えたぐらいのものだ。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 08:15 ID:sS5mlFL9
>派遣は、アルバイト・パートに毛が生えたぐらいのものだ。

私はそれで十分です。
アルバイト、パートで今と同じくらい給料もらえる
同じような仕事があれば、そっちでもかまいません。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 08:16 ID:HovU8dvo
学生です。
正社員の給料(ボーナス含む)を時給に換算した場合と派遣の時給ってどっちがいいの?
先輩や周りの社会人(正社員)の話を聞いていると
1.残業しても給料でない
2.自分のやりたいことができない(理系なのに営業)
とかいうことをよく聞くんだけど(2はたまに)

正社員より派遣やって残業の変わりに家庭教師とかやったほうが儲かる気がするのですが。
少なくとも派遣なら仕事のジャンルぐらいは自分で選べることができるだろうし・・・

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 08:55 ID:???
>>41
短期的には儲かるかもしれないが、人生は長い。
長期的な視野をもって職業を選択したほうが良い。
正社員は長期的な戦略のもとで採用するが、派遣は単なる間に合わせである。
派遣はスキルも経験も付きにくいし、キャリアにならないぞ。
それだけ逝っておく。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 18:12 ID:???
>>42
いいこと言うなあ。
でも、正社員って減っているんだよね。

44 : :02/05/31 18:29 ID:???
正社員はほんと、減ってるね。

45 :41:02/05/31 19:03 ID:HovU8dvo
例えば、派遣の時給が1500円で1日8時間働いて年間250日働くとすると
1500×8×250=3000000
で、正社員で残業の変わりに家庭教師のアルバイトを3時間やったとすると、
2000×3×250=1500000
ってなるから年間で450万円稼げるわけですよ、

技術がついてきてSEになって仮に時給が3000円に上がったとすると
3000×8×250=6000000
ってなるからバイトとあわせると年間で750万円稼げることになるんですよ

確かにボーナスって言葉は魅力的なんですけど、自分が働いた量に対する給料
ってことを考えると正社員の人がもらってる給料って多いのかなあ?って疑問
をよく持つのですがそこのところどうでしょう。


あと「派遣はスキルや経験がつきにくい」とのことですが正社員として会社に
入った人の話を聞いているとソフトの仕事がやりたかったのに設計の仕事を
やっているとか中には営業にまわされたなんて話もよく聞くんですよ。
つまり自分のつけたいスキルを身に着けられるかどうかが疑問なんです。
派遣なら少なくとも仕事のジャンルは選べるし、いろいろな会社を見ること
ができるからそっちのほうがスキルが身につく気がするのですが?

長い文ですみません(-_-;)

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 19:46 ID:???
>>45
単なる幻想だ。仮に君が言うようにうまくいく人は0.001%ぐらいの確率だろう。
まあ、がんばってやってくれ。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 19:59 ID:31qxnFD0
>>45
面倒だから取り敢えずどっかの会社にSE?で入ったら?
やってらんなくなったら(笑 また来なよ


48 :ネジ締め工:02/05/31 20:00 ID:U4Akp/Xq
時給750円ですが少ない方なんかな?

49 :41:02/05/31 20:09 ID:HovU8dvo
「幻想だ」で斬られるととそれまでなんですけど・・・(T_T)

>>46
誰か正社員の方で自分の年収を総労働時間で割って時給に換算して教えてくれる方いますか?
僕がこだわる理由として正社員として社会に出ている先輩とかの話を聞いていると、
「残業1日4時間とか当たり前でも残業代は月に15時間しか出ない」とか
41でもいいましたが「自分のやりたい仕事のジャンルすら選べない」
ということをよく聞くもので。

自分のやっている仕事の価値って言うのは単に年収だけで比較するものではなくて働いた時間に対する給料だと思うんですね
いくら年収が500万とかいう人がいたとしても毎日4時間とか5時間残業してたらそれほど価値のある仕事に思えないんですよ。

それとも私の聞いた残業4時間は当たり前というのは特別な場合なのでしょうか?

この辺のことを比較したいので具体的な数字の出せる方の意見を待っています。

50 :41:02/05/31 20:25 ID:HovU8dvo
>>47
それもいいですね。(笑)

ただ、これまで私の作ったプログラムにオセロの思考ルーチンとかイラストロジックって言うパズルを
かってに解いてくれるプログラムとかがあるんだけどその中で使われている関数っていうのが
printf(),scanf(),if,for,fprintf(),fscanf()ぐらいかな?
だから自分で使う分には問題がないんだけど社会で求められている技術っていうのがいまいちピンとこないんですよね。
とりあえずWindowを使ったプログラムくらい作れないといけないかなあと思ってっ最近VC++の勉強をはじめたんだけど・・・

とりあえずプログラマーになって社会勉強してからSEを目指したいと思います。


51 :最近疲れてる:02/05/31 21:00 ID:azrQnaRv
>>49
云われてみて、そういや俺の時給ってどの程度かなっと概算してみました。
約3600円(大卒、入社13年目)

サービス残業の有無は、ほんと会社によって違いますね。労基署怖いところ
はサービス残業はさせません。ちゃんと払います。

残業時間に関しては、色々パターンがあると思いますが、仕事が混んでくる
と4〜5時間は当たり前ですね。酷いときは、泊まり込みが1ヶ月以上
続くこともあります。逆に暇なら定時勤務が続くこともあります。

ただ希望の職種に就けないと云うのはその通りで、会社の都合で何でも
やらされます。更に云えば、住むところすら選べません。国内はもとより
海外でも辞令一本でがんがんとばされますからねぇ。

自分の希望を優先したいなら派遣の方がいいかも知れませんね。



52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 21:21 ID:31qxnFD0
>>48
とうちゃんも息子の行く末を案じて情報収集に余年がないってか?(笑

53 :41:02/05/31 22:47 ID:HovU8dvo
>>51
3600円っすか結構いいですね、確かにそれだけ稼ぐことができれば派遣やってバイトで稼ぐよりもよさそうですね。
正社員もかなり魅力的だなあ(~_~メ)

でも仕事のジャンルくらいは自分で選びたいし。う〜ん悩む(@_@)
時間はまだある?のでよく考えて就職決めます。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 23:01 ID:???
>>45
>正社員として会社に
>入った人の話を聞いているとソフトの仕事がやりたかったのに設計の仕事を
>やっているとか中には営業にまわされたなんて話もよく聞くんですよ。
>つまり自分のつけたいスキルを身に着けられるかどうかが疑問なんです。


正社員で他部署に廻されるのは理由がある。
それが理解できない正社員は派遣なみにドキュソな正社員。

ってか得意技や好きな分野の仕事だけしたい人は正社員に向かないよ。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 23:33 ID:JCZKLltx
>>41
私は派遣になって1年半の者ですけど、自分の正社員時代の時給と今の時給を
較べてみました。

(正社員) 年収:420万 総労働時間:約3120H  自給:1346円
(派 遣) 年収:550万 総労働時間:約2160H  自給:2546円

派遣を選んだのは、プログラムを覚えたかったというのが理由でしたので、
仕事は全然こちらの方が面白いです。
ですから、今は満足していますが、将来には不安があるのも事実です。
でも、正社員でも将来が安定しているのは一部の優良企業だけだと思います
ので、やはり起業家を目指すのが一番かなと思います。
何をやっても同じハイリスクなら一番ハイリターンな方が良さそうに見える
のは私だけ?

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 23:38 ID:M6oEkYis
>>48
どうなんですかね〜・・・
分野違うと相場がわからないけど・・・
俺は1450円です。かなり安いんじゃないのかな?

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 23:43 ID:9xCgJf1d
みんな交通費とか、年金とかは考慮してないよねー。
実際、正社員と同じ待遇にするなら25%は削らないと。

厚生年金は払った額に応じて将来もらえることが約束されてるしね。


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/05/31 23:51 ID:M6oEkYis
>>57
ああ、それはそうだよね〜。
実質的な収入とすると、派遣ってやっぱり厳しいね。

59 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 01:33 ID:???
>>59
今日も楽しい事がなかったの?
君のことが少し心配です。


61 :>59へ:02/06/01 02:41 ID:???
2ちゃんねるのいたるところで
芸能人や犯罪者や成功者などをすべて部落や在日の人物に
集約させる書き込みを見てきたが、いったいその根拠は何なの?
そうやって悦に浸って楽しいわけ??
そういう書き込みをする奴は、自分のコンプレックスをコントロールできていない奴が多いと思う。
お前、過去に部落や在日の人にトラウマになるほどの酷い仕打ちを受けたことがあるのか?
京都か東大阪の人間か?
そういう茶化した書き込みがどれだけの人を傷つけているのかわかっているのか?
とっととうせろ ! もうこれ以上相手にしないがな、
相手にすると「あ〜釣れた、釣れた〜!」とお前の思う壺だからな。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 02:47 ID:???
>>61
>お前、過去に部落や在日の人にトラウマになるほどの酷い仕打ちを受けたことがあるのか?
>京都か東大阪の人間か?


差別発言を書き込む奴を煽るつもりで自分が差別発言をしている事に気付いて欲しい。。。。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 03:11 ID:hu+5Q0d+
>62
京都と東大阪ってひどい仕打ちうけてんの??

>59
オイオイ…もしそれが本当なら日本の多くの企業、
まぁ少なくとも携帯電話業界は
同和地区出身者と在日朝鮮人だらけだよ。(笑)
社員より派遣のが人数多い。


64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 03:19 ID:???
>61 解放同盟員

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 09:01 ID:???
わしも最近まで派遣をやっていたが、年収手取り250万円ぐらいだったな。
残業をしても残業代が付かなかったり、派遣先から直で持ち帰り残業を頼まれたり、
いい思いはしていないな。ま、パラサイトなら派遣でもいいんじゃない。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 13:18 ID:0VFqGkLK
時給じゃなく月給で残業分は割り増しでしっかり貰うし、
交通費も別途支給、各保険にも加入していますが、
こういう派遣社員って少ないんだ。


67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 14:55 ID:???
めちゃくちゃ少ない。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 15:06 ID:???
派遣は派遣先会社とは何の関係もないので、交通費は派遣料に含まれてます。
っていうか、交通費という概念が無いな。
社会保険は加入する意味が無いな。あるとすれば厚生年金のみ。
雇用保険は何の為にあるのやら。クビになるときは自己都合退職だしね。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 15:14 ID:VZbydYpQ
転職するならここへ
http://page.freett.com/syuusyoku/

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 15:22 ID:3Wvm+NZI
転職するならここへ
http://www.besco-sby.co.jp/

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 15:26 ID:???
http://www.besco-japan.com/

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 16:53 ID:???
結局、今の日本ではまだまだ正社員以外は人にあらずの扱いなの?
派遣でもアルバイトでもパートでもフリーターでも無職と同じ扱いかい?
職業欄でも 「会社員」「役員」「公務員」「自営」「主婦」「その他」
みたいな欄になってるの多いし。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 16:57 ID:???
派遣も派遣会社からの派遣されてる会社員でしょ?
だから会社員でいいのよ。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 17:00 ID:4AozsvHh
そうか、派遣は「その他」なんだ。、いつも職業欄は困っていたからね。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 17:01 ID:4AozsvHh
うっ、やっぱ「会社員」なの?
どうすりゃいいんだ...

76 :?:02/06/01 17:48 ID:???
月収50万の個人事業主だと、税金・保険分で、いくら残しておけばいいでしょうか?

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 17:56 ID:???
(大手電機メーカーですが)
派遣で31歳で月収平均35万ですが、社員は同じ年で手取り20万そこそこです。
ちなみにここの社員組合費などなど引かれて手取りがめちゃくちゃ少ないです。
カワイソ。(初任給が15万くらい(手取り)みたい。)

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 23:05 ID:C0pPqXrE
>>75
企業に雇用されている人間なら、会社員でよいのでは?
会社員でないなら、「団体職員」か?

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/01 23:21 ID:???
団体職員は会社じゃなくJAとか農協みたいなとこのことだよ。
社員じゃなくて職員と呼ぶ。教師もそうだろ?
あと入社や退社じゃなく入会とか退会と言う。
社長じゃなく会長と言う。
この間ニュースで会長辞任したじゃん。
だから派遣社員は派遣元の組織で決まる。
株式会社の派遣元に雇用されて派遣されてる人間は社員だろ。


80 :可哀想に。理解力無いんだね(w:02/06/02 00:27 ID:???
>>63
「可能性が高い」という意味わかる?

>同和地区出身者と在日朝鮮人だらけだよ。(笑)

ハハハ


81 :可哀想に。理解力無いんだね(w:02/06/02 00:29 ID:???
>>61
芸能人はB,K率かなり高いよ。いい悪いではなく、事実として。

そして派遣も・・出自不明。訳アリ・・

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 13:19 ID:???
自分が経営者の立場だったら、利益を出した人にしかお金を出したくないと思うだろし、
また、正社員として雇用しても業績が悪ければ、直ぐに解雇して、別の人を入れたいと
考えるんじないかな?
だとすると、正社員・派遣に関係無く個人単位で利益を出せる人、もしくは、その人を
組織に入れることで、組織の利益を増やす能力を持つ人じゃないと、働く場所は無いん
だろうな。
無能な人には厳しい時代だし、能力主義(結果主義?)を受け入れられない人は、突然
解雇されるその日まで気付かずにボーッとして生活しているんだろうな。
>1よ、先ずは自分の能力を考えるべきだろう、その対価として給料を貰っている以上、
最も条件の良い雇用関係を選べばよいだけだ。じゃなければ、正社員より高い給料貰っ
ている派遣が存在する訳ないだろう。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 15:59 ID:???
>82
ずっと疑問に思ってることだけど、
営業なんかだと数字で結果が出るので、客観的データとしてわかりやすいんだけど、
事務系の仕事で能力や結果主義ってどうやって判断すればいいの?
業務の効率や処理能力やミスの少なさ、なんかが判断基準になるんだろうけど、
そういうのは直接一緒に仕事してる人でないとわからないのでは?
だからどうしても主観になってしまって、客観にはならないからどうやって判断するんだろう?
例えば、組織が大きいと、人事部の人が一事務員の仕事振りなんて把握できるわけがないと思う。
そうしたらその一事務員の直属の上司の報告だけで、身の振り方が決められるのなんて、完全な主観だけだと思う。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 16:07 ID:HQmvr49N
80>
そりゃ君のことだな。
可愛そうに…


85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 16:31 ID:???
>>82
経営もしたことないのに、かぶってんじゃねぇ

と煽ってみるてすと

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 19:53 ID:mkF9P/er
>>1
よーするに、派遣社員がいると自分の立場が危うくなると心配?
そりゃ、同じ仕事してくれるんなら安いほうがいいもんね。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 20:55 ID:???
>>80-81
派遣=エタ=奴隷さん?
sageで隠れてないで、もっと煽ってよ!

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 23:39 ID:hP4m4Fr2
派遣で今稼げるのは、技術系などの特別なスキル持った人ぐらいだろう。
事務系だと、案件に対して叩き合いで仕事を取るのでどうしても値段が安くなってしまう。
ただ、残業はした分、完全に貰えるのでサービス残業が多い正社員よりは時給で見ると高くなる場合が多い。


89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/02 23:52 ID:???
>83
事務系の仕事なら、今まで3人で処理していたものを1人で処理できれば
3倍の給料を貰えばいいだけのこと、また、仕事ができてもアピール出来
なければ同じ薄給でくすぶるだけのことだな。
仕事ができて給料に不満のある人だけが、新しい雇用関係を築く努力を
すればよく、そうでない人は同じ給料で我慢すべきだな。


90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/03 21:29 ID:???
そーか、派遣って、ビンボーなんだ。
よーく、分かった。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/03 22:50 ID:???
年収なんて派遣の職種によるだろ?
事務系ならやすいだろが。
技術系で年が若いなら派遣のが上だろ?
今は正社員やってるけど派遣の時は年収600〜700マソあったから今よりいい生活できたよ。
年齢があがるにつれ正社員は給料あがるが派遣だとあまり変わらないな。
30歳近くなったのでさすがに正社員で就職したよ。
年収は下がったが安定してるので賢い選択したと思う。

基本は


92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/03 22:58 ID:???
派遣で高い収入得たいなら、
1 最初は正社員で就職
  1〜2年働いて数個のプロジェクトに参加でスキルつける
2 それから派遣に挑戦
  ある程度スキルがあれば(国家資格等あれば尚吉)仕事変わるたびにどんどん時給があがる & 
  次から次へ仕事が来る
3 ある程度の年齢になったら独立 or 正社員で就職

たぶんここで派遣バカにしてる奴らは就職もぜず(できず)いきなり派遣に行き、ろくな仕事も貰えず低時給で働いてた奴ら。
年齢低いなら派遣のが絶対年収は上。

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/03 23:39 ID:???
>92
あなたの唱えてるプランで理想的にキャリアアップ出来れば最高だが、
女の場合どうなるのよ?
最初は正社員でもぐりこむのが難しいし、もぐりこめたとしても
プロジェクトに参加してスキルを身に付けるってほぼ不可能じゃない?
そして30歳前に結婚退職してる人が多いから、ほとんど絵に書いた餅では?

男のSEや技術系限定のプランっぽいが。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/04 00:25 ID:???
>93
できると思っている人が挑戦すればいいことで
無理だと思う人はやらなければいいだけのこと
リスクを取らない人にはリターンは無いよ(藁

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/04 00:40 ID:cSfOBlkM
当方25才・女。
紹介予定派遣で入り正社員雇用決定はしたが、月基本給19万ボーナスなし
と言われ、将来が不安になり辞めた。
今派遣で時給1800円で月給約28万円。
現状を満足しています。将来は確かに不安だけど、正社員でも将来は
不安だし、ハイリスクはどこいっても同じだからハイリターンを選びました。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/04 01:00 ID:???
>95
ハイリターンを狙うならもう少し頑張ってみては、
まぁ、求めるものがお金だけでは無いから、この意見は
不適当かも知れないけど。
だけど、一度高い給料を経験すれば、別のことをやっても
高い報酬を得る能力が付くというふうに感じるのですが。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/04 08:25 ID:???
最近、派遣の時給は下がってきているぞ。
時給の良い派遣って、SEとか技術系の派遣だけでしょ。
ま、それも下がってきているわけですが・・・。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/04 21:36 ID:L9o3LI+P
でも、正社員も下がってきているわけですが...

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/05 01:16 ID:???
同じ事をやる人が増えれば単価が下がるのは当たり前のこと、
人のやらないことをやれば良いだけだと思うよ。


100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/06/05 01:17 ID:Ngb4xLum
おっと100getだ

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